中小企業庁「中小企業デジタル化応援隊」事業推進パートナー活動開始のお知らせ
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000095.000042366&g=prt
交通費がマックス月5000円しか出ない
中小企業庁「中小企業デジタル化応援隊」事業推進パートナー活動開始のお知らせ
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000095.000042366&g=prt
交通費がマックス月5000円しか出ない
有給を取らせてもらえない
エアコンがない
うちの親父バブル時代に都内の中小企業で課長やってたけど800万くらいもらってたな
今でも普通にそんくらいもらえるところあるんだろうか
今でも普通にそんくらいもらえるところあるんだろうか
謎の連帯感（おまえだけ裏切るなよ？的な）
>>4
そんなもんだろうな。
俺は中小の外資で部下なしだから900万くらいだが
そんなもんだろうな。
俺は中小の外資で部下なしだから900万くらいだが
>>5
これより大企業の宗教みたいな団結感の方が気持ち悪い
これより大企業の宗教みたいな団結感の方が気持ち悪い
掃除
安いBBAにやらせろ
安いBBAにやらせろ
普通のマンションやアパートの1室に入ってる
組織に馴染んでる奴ほど圧力で有給取れない、でもめちゃくちゃ自由なブラック社員もいる
>>8
どこの会社だよ
大企業2社目だがそんなところないぞ
皆本心ではシラけてる
もしかしてユニチャームか？
どこの会社だよ
大企業2社目だがそんなところないぞ
皆本心ではシラけてる
もしかしてユニチャームか？
社長が営業フロアにずっといる
社長に来客が無いから暇で社員捕まえてダル絡みする
社員の展示会ブースへの拘りが強く、指示された通りに準備したのに当日文句つけられる
奇譚なき意見を求められたから他社の優れてるところをピックアップしたら晒し上げ
飲み会でおしぼり投げたり日本酒に七味入れて飲ませるジジイがいる
息子が超絶無能なのにプライドの高さはエベレスト
5年後の新卒離職率80%
辞めた社員のプロフィールが就活のパンフレットに使われ続ける
ついた部下が100%退職する上司の評価が下がるどころか上がる
社員の意見は全く聞かないが外部のコンサルの言うことは信じる
社長に来客が無いから暇で社員捕まえてダル絡みする
社員の展示会ブースへの拘りが強く、指示された通りに準備したのに当日文句つけられる
奇譚なき意見を求められたから他社の優れてるところをピックアップしたら晒し上げ
飲み会でおしぼり投げたり日本酒に七味入れて飲ませるジジイがいる
息子が超絶無能なのにプライドの高さはエベレスト
5年後の新卒離職率80%
辞めた社員のプロフィールが就活のパンフレットに使われ続ける
ついた部下が100%退職する上司の評価が下がるどころか上がる
社員の意見は全く聞かないが外部のコンサルの言うことは信じる
>>12
スローガンみたいなのあるじゃん
スローガンみたいなのあるじゃん
親の跡取りとして役員で働いてるよ(^^)v
こんなとこ親の会社じゃなかったら絶対働かんわ(^^)v
こんなとこ親の会社じゃなかったら絶対働かんわ(^^)v
飲み代は全て経費
飲んでなくても領収書で小遣い稼ぎ
客に配るビール券は営業マンの懐
社用車で出張して新幹線代を請求する
普通予約で航空券予約して領収書発行した後に特割に変える
赤字物件は闇に葬る
手配ミスは倉庫に隠して産廃回収日に捨てる
この辺は大手に転職したら全部できなくなったなー
中小時代は航空券と新幹線のチケット添付無しで請求できた
飲んでなくても領収書で小遣い稼ぎ
客に配るビール券は営業マンの懐
社用車で出張して新幹線代を請求する
普通予約で航空券予約して領収書発行した後に特割に変える
赤字物件は闇に葬る
手配ミスは倉庫に隠して産廃回収日に捨てる
この辺は大手に転職したら全部できなくなったなー
中小時代は航空券と新幹線のチケット添付無しで請求できた
社長の娘が謎のポストに就いてる
>>16
天国のような中小企業だな
俺が零細企業に勤めてた頃は社員はLCC強制だったわw
国内だと全然安くないのに社長はビジネスしか乗らないので料金を全く知らないというクソ企業だったわ
天国のような中小企業だな
俺が零細企業に勤めてた頃は社員はLCC強制だったわw
国内だと全然安くないのに社長はビジネスしか乗らないので料金を全く知らないというクソ企業だったわ
>>14
そんなもん校訓と同じで実践してる奴なんかいない
そんなもん校訓と同じで実践してる奴なんかいない
逮捕されても上役で居座り続けられる奴が居る
残業するとキレられる
でも勤務時間内には終わらない仕事を振ってくる
↓
部署全員が定時でタイムカードを切るシステムができる
退職時に「教育費」として数十万円請求される
これが今居る会社
残業するとキレられる
でも勤務時間内には終わらない仕事を振ってくる
↓
部署全員が定時でタイムカードを切るシステムができる
退職時に「教育費」として数十万円請求される
これが今居る会社
>>18
とにかく不正受給し放題だった
空の領収書をいろんな店で貰えるか都度確認してたわ
今もあの会社のままだったらコロナで出張会食が禁止になって生活終わってただろうなぁ
とにかく不正受給し放題だった
空の領収書をいろんな店で貰えるか都度確認してたわ
今もあの会社のままだったらコロナで出張会食が禁止になって生活終わってただろうなぁ
どこもそうだと思うけどボーナス貰う前に退職願い出すと
ボーナスの額が新入社員並みに下げられるよね
俺はボーナス貰ったその日に退職を伝えたよ
ボーナスの額が新入社員並みに下げられるよね
俺はボーナス貰ったその日に退職を伝えたよ
スレ立てる時間考えろよ
以前勤めてたとこだと社用車で通勤オケだだったな
今は零細だからこまけぇこたあいいんだよレベルで緩い
以前勤めてたとこだと社用車で通勤オケだだったな
今は零細だからこまけぇこたあいいんだよレベルで緩い
>>20
俺の2社目は誰でも知ってる大企業だけど
社員2人を殺した奴が普通に降格や戒告すらなかったからな
中小企業に限らんぞ
俺の2社目は誰でも知ってる大企業だけど
社員2人を殺した奴が普通に降格や戒告すらなかったからな
中小企業に限らんぞ
>>23
基本給の半期ボーナス2.5カ月分みたいなのがベースで決まってて、そこに人事評価分だからそんなのあり得んだろう…
個々人で2.3〜2.7ぐらいの評価分の変動はあるけど
基本給の半期ボーナス2.5カ月分みたいなのがベースで決まってて、そこに人事評価分だからそんなのあり得んだろう…
個々人で2.3〜2.7ぐらいの評価分の変動はあるけど
>>26
それホワイト企業か大企業だけ
それホワイト企業か大企業だけ
仕入れ、納品、集金を営業が全てやる。
6勤1休で手取り22万
ボーナス無し残業150以上手取り23万
社長が親父で息子が常務
部長や課長って肩書きはあるけど、部や課は無い
息子が常務パターンはかなり多いと思う
専務や副社長じゃなく大体常務なんだよ
部長や課長って肩書きはあるけど、部や課は無い
息子が常務パターンはかなり多いと思う
専務や副社長じゃなく大体常務なんだよ
自社の仕事がなくて協力会社として他社の中で働いている
零細でいいから雇ってくれー
ボーナスなどない
それが零細企業の現実や
それが零細企業の現実や
中小企業だけどメーカー子会社だから親準拠で残業代は1分単位で出るわ。ただ領収書とかはかなり厳しい。多分今年の冬ボも例年よりちょっと下がるくらいだろうな
>>19
悪名高い京セラとか日本電産とか京都にそんなの多いぞ
悪名高い京セラとか日本電産とか京都にそんなの多いぞ
ボーナスがよく給料一か月分以下になる
朝礼がスゴイ
上司がマイナビニュースとかのコラム記事読んで、意識高い系の事を部下にやらせる
１０年後の成長について計画書書かせる
週に２回の１対１のミーティング
まあ、ここまではいい
先日はマインドフルネスがーとか言い出してウンザリ
１０年後の成長について計画書書かせる
週に２回の１対１のミーティング
まあ、ここまではいい
先日はマインドフルネスがーとか言い出してウンザリ
サビ残強要されてる職場環境なのに上が全く把握してない無能
台風が来ると男性社員は全員前日から泊まり込み
ケンモメンに勤まるのか？
大企業の方が紛れられそうだが
大企業の方が紛れられそうだが
大企業勤めの田舎支店で待遇が中小って感じです
1500人くらいの一応一部上場企業なのに社長一族が株の大半を握ってて、社長の嫁、子供2人、その嫁、甥っ子、社長の嫁の兄弟までいて社長室なる部署を作ってるわ
ロイヤルファミリーって呼んでる
ロイヤルファミリーって呼んでる
従業員8名の零細から80の中小にいったが管理職居ると楽だわ
ほんととんでもないぞ零細
ほんととんでもないぞ零細
タイムカードがあっても無視する
有給を取らせない、消化させない
ボーナス存在しない 年間休日50日台
矛盾した指示を繰り返しストレスマッハ
口癖は「自分で考えろ」
実際は「自分で考えて俺と同じ結論になれ」
腐りかけの魚のような目をしながら仕事してる
有給を取らせない、消化させない
ボーナス存在しない 年間休日50日台
矛盾した指示を繰り返しストレスマッハ
口癖は「自分で考えろ」
実際は「自分で考えて俺と同じ結論になれ」
腐りかけの魚のような目をしながら仕事してる
親族経営の糞会社で働いてるよ😡
最近コロナで暇になってきた社長がうざいうざい。
下っ端は細々と仕事があるからセカセカしてるんだけど、急に思いついたかのように話しかけてくる。
社長「あ！あれ！あれどうした？」
俺「あの案件はもう終わりましたよ」
社長「いや、ダメだ！あのままじゃダメだ！やり直せ！」
俺「いや、もう動いてる案件だから無理ですよ。」
社長「無理とか言うな！社長がダメって言ったらダメなんだ！」
俺「うぜー、やったフリしよう(分かりました、直します)」
下っ端は細々と仕事があるからセカセカしてるんだけど、急に思いついたかのように話しかけてくる。
社長「あ！あれ！あれどうした？」
俺「あの案件はもう終わりましたよ」
社長「いや、ダメだ！あのままじゃダメだ！やり直せ！」
俺「いや、もう動いてる案件だから無理ですよ。」
社長「無理とか言うな！社長がダメって言ったらダメなんだ！」
俺「うぜー、やったフリしよう(分かりました、直します)」
