0001名無しさん@あたっかー
2015/02/04(水) 19:21:32.10で、本来の給与が30万の社員に対して
健康保険の割合率や控除金額が決定すると思うけど
仮にこの30万の内訳を変えて
基本給17万→これのみ控除の対象にして
寸志や歩合扱いにして差額の13万を給与として渡した場合
年金事務所や国って気づくのか?
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2015/02/04(水) 19:21:32.10
で、本来の給与が30万の社員に対して
健康保険の割合率や控除金額が決定すると思うけど
仮にこの30万の内訳を変えて
基本給17万→これのみ控除の対象にして
寸志や歩合扱いにして差額の13万を給与として渡した場合
年金事務所や国って気づくのか?
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