上司から受けてるこの行為はパワハラなのでしょうか？ [無断転載禁止]©2ch.net

0001マジレスさん

2016/06/01(水) 10:38:18.10ID:dsTw4nMH

以前もスレ立てさせて頂きました。
入社してもうすぐ8ヶ月になります。
以前は飲食店でフリーターをしていたのでこれが始めての正社員としての勤務です。

今事務所で先輩と二人きりで仕事をしています。
その先輩は非常に厳しく何かミスしたり報告が遅くなったりすると
「ホント頭悪いな」「前の調理人に戻ったらどうだ？」等を常に言われてます。

私自身頭が悪いのは理解してます。
もう８ヶ月もたつのに未だに仕事が出来てないのが原因だとも思います。
なので自分自身が非常に情けないです。

そして今朝の出来事ですが
お客様に訪問する時に事前準備ができておらずその事で上司に空のペットボトルで頭を2回叩かれました。
こんなのが続くようならもっと固いもので叩くとも言われました。
非常にキツかったです。
今まで物に当たることはあったのですが
殴られたのは始めての事でした。

その際にお前は鈍いから気付いてないだろうけど部署の人間全員に嫌われてるとも言われました。

どうすればいいのでしょうか。
もう誰にも相談できないのでここで書かせて頂きました。

0002マジレスさん

2016/06/01(水) 10:53:56.37ID:tWYcGiqQ

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0003マジレスさん

2016/06/01(水) 10:54:47.23ID:tWYcGiqQ

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0004マジレスさん

2016/06/01(水) 11:07:25.02ID:qC2nbOGZ

客に行く前に実際に訪問準備ができていないなら、会社からすれば戦力にならないだろうよ…
なんでそんな事になるんだ
その場のとっさの判断が必要な事じゃなく、事前にいくらでも準備ができる種類のものだろ
もしそういう事が繰り返されているなら、悪いが俺なら怒鳴ってるかもしれん、

なんか頭が悪いと言うのを言い訳にしてないか？
頭が悪いからやれなくて仕方がないと？学校じゃないんだぞ
フリーター上がりは使えないということだな、やっぱり

0005マジレスさん

2016/06/01(水) 11:16:55.43ID:qC2nbOGZ

前の相談だと法人営業だったよな
仕事の流れを体系的に理解できているか？
できない事があるなら、自分の何が悪かったか言われた事を、詳しく教えてもらって分析しているか？

一部だけ見ていて、全体像が見えていないと職場で嫌われやすい
仕事の流れが理解できていない分、何かと手順が悪くて他社員に迷惑を掛けるからだ
おまえの性格の問題ではないはず
みんな仕事しに来ているのだからな

0006マジレスさん

2016/06/01(水) 11:27:36.49ID:dsTw4nMH

>>5
そうです。法人営業です。
大まかには掴めていますが完璧には業務はこなせません。
分からない所も聞いてはいます。
ただその度に何でこんな事もわからないんだ？、一回で覚えろ頭悪い等言われてしまうので質問するのも億劫になってます。

0007マジレスさん

2016/06/01(水) 11:46:29.86ID:zQNFSnhd

>>6
>一回で覚えろ頭悪い等言われてしまうので質問するのも億劫になってます。

そりゃ先輩も気の毒にな。
お前みたいなの指導しなきゃならないのか。
今まで、どこまで甘やかされてきたんだか。

・メモを取る
・職場は学校じゃない
・先輩は先生でも親でもない
・馬鹿は言い訳にならない

良く覚えておくように。

0008マジレスさん

2016/06/01(水) 11:48:04.57ID:OORH9tpz

スレ主がその仕事場が嫌で嫌で仕方がないからやる気も出ない
やる気も出ないから覚えられず、ミスばかり
一回聞いたら覚えろというのは、その上司ならできるんだろう、見てるだけで何となく形になる人もいる
でもスレ主は上司が嫌いだから観察もしていない
たぶん悪循環

その上司はいくら言っても変わらないと思うよ、そういうものだと思って諦めなよ
嫌味を言われても聞いたら教えてくれるなら、何度でも聞くべき
その代わり仕事ができるようになれば、何も言われなくなるよ

新人にそんなに難しい判断は必要じゃないはず
朝イチでその日の仕事の手順をしっかり確認して、うっかりをなくす事を心掛けて

0009マジレスさん

2016/06/01(水) 14:33:47.14ID:10r7y/Tf

>>8
>>嫌味を言われても聞いたら教えてくれるなら、何度でも聞くべき
いや、何度も聞く前にメモを取ろうよ。社会人として常識だよ。
先輩や上司は教えなければならない事が山ほどある。
なのに同じ説明を何度もさせられてたら、新しい事を教えられない。

「頭悪い」とかは言い訳だよ、そんなのは。
自分の落ち度を差し置いて「パワハラ」がどうとか、そんなの言う前にやる事ある筈。

厳しく言って貰えてる内に何とかしようと思った方がいいよ。
早く一人前になって、逆に新人に指導する様になった時、先輩に
「お前が入社した頃、本当にひどかったよ。それが今や教える立場だもんなｗ」
って笑い話にして貰える様に頑張れ>>1

0010マジレスさん

2016/06/03(金) 23:00:18.57ID:VSKpliky

見てるとおまえら顔が見えないことをいいことに偉そうなこと書いてるなww
上司って無能なくせに他人にはそれ以上な働きを求めてくるからうざすぎw
逆らえないことをいいことに偉そうに指示するな
あと、これとかあれとか抽象的な指示やめて欲しいわw
てめぇが思ってるこれと他人が思ってるこれは認識が違うんだよばーーーか
おっと、スレ違いでしたな。スレ主さん失礼
この部分は出来てるってことはありますか？
だったら「今日はこの部分ができた」と、自分で誉めてください
ネガティブ思考だとどんどん落ちていきますよ

0011マジレスさん

2016/06/03(金) 23:06:51.79ID:IUEk8u0g

>>10
この上司は凄く仕事ができる、成績もいいと、以前の相談スレに書いてあったよ

0012マジレスさん

2016/06/04(土) 00:20:45.58ID:9hZIoTOY

>>11
別にその上司のことは言ってないのだが？ｗｗｗ
あーすまんｗすまんｗ上司って書いちゃったからスレ主の上司と勘違いしたか？ｗ
スレ主の上司は自分が仕事できるから回りもできると思っちゃってるシューゾーみたいな熱血上司か？

0013マジレスさん

2016/06/06(月) 16:08:08.09ID:wtXZkLRR

>>10
お気遣い頂いてありがとうございます。

言われた事はノロノロとはですが少しずつ出来てきてはいるとおもいます。

ただ、それが出来ても結局その後のもう一歩が予想できずに何でやってないんだよとか頭悪いなとか結局そうなってしまいます。
一個できた事に喜びは感じるのですが最終的に駄目な奴扱いになってしまうので自信が持てません。

上司は熱血ではないですが大分昔ながらのサラリーマンで後輩指導には非常に厳しいです。女子を除いてですが。

0014マジレスさん

2016/06/07(火) 09:15:46.26ID:VRtcgJ64

>>13
ノロノロとでも進歩してるんだから、続けて行くしかないだろ。
もしその厳しい先輩じゃなかったら、お前まったく進歩しないって事だろ？

>女子を除いてですが。

これは、ちょっと分かる。
その上司的に、もうその女達はどうでもいいんだよ。
どうせ長続きもしないまま消えるだろうし、しかも女は裏で繋がって気に入らなけりゃ
悪評立てるだけだからな。
めんどくさいバイ菌みたいな存在だから触らないようにしているだけ。
それに比べりゃお前の方が、まだ伸び代があると思われてるんだろ。

上司だって人間だから、面倒な事はしたくない。
人を叱ったり指導したりするっていうのは、凄い労力を必要とするんだよ。
お前の為に時間を裂けば、その分自分の仕事は進まない。
お前にやらせるくらいなら、自分でやった方が手っ取り早い。
それでもお前にやらせる意味をちょっと考えてみな。
被害妄想に囚われてたら、事実はみえねーぞ。

0015マジレスさん

2016/06/07(火) 19:50:45.37ID:mVtgwVOS

>>1さん
＞お客様に訪問する時に事前準備ができておらずその事で上司に空のペットボトルで頭を2回叩かれました。
＞こんなのが続くようならもっと固いもので叩くとも言われました。

それ典型的なパワハラだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今時従業員を殴るとかどんなブラック企業だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
古臭せえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺が働いていた会社に似てるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

それと、このスレって意外に「パワハラはされる側に原因がある」みたいな古臭い考えを持った奴が多いなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
このスレ古臭せえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

0016マジレスさん

2016/06/08(水) 00:37:58.78ID:7rLPEQ/w

そういう擁護は前のスレでやった
上司が悪いっていう理屈だと、じゃあ会社やめればいいじゃん、てなるけど、この人はその前がフリーターで初めてまともに就職してみたけど、一年も経ってないという
ここで辞めたんじゃ、どこにいっても似たような事になるっしょ

0017マジレスさん

2016/06/13(月) 23:37:16.23ID:MWiUlNQJ

海津止周

0018マジレスさん

2016/08/06(土) 10:04:28.83ID:gz1ZbOdD

クソ上司が、メンヘラなんで、
まあ、我慢してきたんだが。

どう復讐しようか？

0019マジレスさん

2016/08/06(土) 13:40:30.26ID:q3puh7he

>>1
仕事は、会社からやらされたら、仕事に対して萎縮してしまったらお終い
自分から仕事に取り掛からないと駄目です
確実にいえるのは、間違いなく貴方に向いていない職種なので
転職を勧めます
自分から仕事に対して取り組める職が見つかるといいですね
そのような仕事をすると、自然と仕事のことを考えて動くようになります
少しでも、仕事に対してやりがいを見つけるといいんだけどね
意識改革をするか転職をするか、少しでも得意というより
興味のある仕事をしてみたらどうかな

飲食店での就労経験があるんでしょ？
裏側で働いてたんだろうし、料理の組み立てなど見てきたでしょ？
料理の仕上げ方、盛り付け方、作業手順、厨房内の流れ動き等など
見て学んだことが多いでしょ？

ホールにしても、
時間別の客入り、時間帯の客層、
各々の客からのどういったものがオーダーされるか
そのような分析をして、常に前に出て予測しながら動こう
と、勉強したことある？仕事ってそういうもんだよ
単にやってるだけならアルバイトと同じから。
貴方は正規社員で働いてるんだから、どこ行っても
そうしたことも視野に入れて働かないと同じ壁にぶち当たると思うよ
とにかく駄目だ！と思ったら転職、新しい職場で頑張ってください

0020マジレスさん

2016/08/13(土) 21:40:25.04ID:xyEBfs+W

大至急相談を！！

連合
http://www.jtuc-rengo.or.jp/
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/
連帯
http://www.kannama.com/

0021マジレスさん

2016/10/09(日) 13:58:25.01ID:Iv8HLDdV

>>1
それ傷害事件なので、警察に相談して告訴しる

0022マジレスさん

2016/10/20(木) 23:07:25.80ID:k3ge+AFE

上司がすぐ馬鹿にした部下や使えないと思った部下を凄い馬鹿にした呼び名、あだ名をつけて呼ぶんです
名前でちゃんと呼ばない。　これってパワハラですよね？

0023マジレスさん

2016/10/21(金) 00:20:15.42ID:LjC3zcl9

>>1　>>22
パワハラだと思いますよ。

これは、あなたや同僚が、有能だろうと無能だろうと、
関係がないこと。

ただ、そのパワハラに対し、訴えることもできるとは思うけど、
仕事ができない方が、孤立するのはある意味仕方がないともいえる。

そのしわ寄せが、他の人にいくのだから、
迷惑でしょ？

だから、メモを取るなり、
目に見える形で努力をして、
成果を出していくことは必要だと思う。

0024マジレスさん

2016/11/20(日) 16:14:26.44ID:xiXKBYJt

有能な上司ほど、シタテに出るのが
うまい。
無能上司ほど、上から。人を小馬鹿にするのがお得意な人間は
人間イカのゴミ。金持って偉そうにするだけのクズ。