1非決定性名無しさん2016/08/30(火) 21:05:27.56
コンピュータ・レスキュー株式会社
http://www.computer-rescuer.com/index.html
http://www.computer-rescuer.com/index.html
2非決定性名無しさん2016/08/30(火) 21:05:55.38
非常に角度が高いらしいです。
3非決定性名無しさん2016/08/30(火) 21:06:03.93
角度？
4非決定性名無しさん2016/08/31(水) 00:23:18.74
5非決定性名無しさん2016/08/31(水) 01:19:13.44
>>4
クリエイトソリューションズってグループ会社？
クリエイトソリューションズってグループ会社？
6非決定性名無しさん2016/08/31(水) 07:36:25.91
日本情報技術取引所ゴミ案件専用
口座借り
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
口座借り
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
7非決定性名無しさん2016/08/31(水) 08:32:27.95
角度が非常に高いです
8非決定性名無しさん2016/08/31(水) 09:07:21.15
確度って業界用語ですか？
9非決定性名無しさん2016/08/31(水) 10:37:47.62
>>8
業界用語ではないが、多重派遣が使う変な言葉。
多重派遣なのでこんな言葉が出てくる。
業界用語ではないが、多重派遣が使う変な言葉。
多重派遣なのでこんな言葉が出てくる。
10非決定性名無しさん2016/08/31(水) 12:03:05.63
191 非決定性名無しさん 2016/08/31(水) 07:39:37.72
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
-----------------------------------------------------------------------------
コンピューターレスキューのおお仕事
◎営業
- ＳＩ会社に「契約継続」も聞かない情報が来たら伝える簡単で非人道的なお仕事
- 電話応対がめちゃくちゃで日本語めちゃくちゃでもおｋです
- 派遣ＳＥ（正社員ＳＥに限る）のケアはありません
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎正社員ＳＥ
- バカでもチョンでもできる超格安地雷案件にの従事
- 「定例会」と称しては、社長と限られた側近のみで大豪遊会を開催
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎フリーランスＳＥ
- 専門職不要の超割安案件を押し付けられる
- 報酬はこの会社に70%搾取される
- ケア全くなし（完全ほったらかし）
- 早い話がただの奴隷
この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
（もちろん在日外国人の枠も広く空いています）
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
-----------------------------------------------------------------------------
コンピューターレスキューのおお仕事
◎営業
- ＳＩ会社に「契約継続」も聞かない情報が来たら伝える簡単で非人道的なお仕事
- 電話応対がめちゃくちゃで日本語めちゃくちゃでもおｋです
- 派遣ＳＥ（正社員ＳＥに限る）のケアはありません
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎正社員ＳＥ
- バカでもチョンでもできる超格安地雷案件にの従事
- 「定例会」と称しては、社長と限られた側近のみで大豪遊会を開催
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎フリーランスＳＥ
- 専門職不要の超割安案件を押し付けられる
- 報酬はこの会社に70%搾取される
- ケア全くなし（完全ほったらかし）
- 早い話がただの奴隷
この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
（もちろん在日外国人の枠も広く空いています）
11非決定性名無しさん2016/08/31(水) 22:18:21.15
＞＞9
なるほど。
聞いたことない用語なので(笑)
ありがとうございました！
なるほど。
聞いたことない用語なので(笑)
ありがとうございました！
12非決定性名無しさん2016/09/03(土) 11:57:18.52
角度が非常に高いです
13非決定性名無しさん2016/09/03(土) 20:15:55.96
偽装請負が生み出す負の連鎖
●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞ ＜ダミー会社＞＜殿＞
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ├─賄賂──┐ │
｜ ｜ └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜ ｜←丸投げ─┘ │
｜←丸投げ─┤ ｜ ｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤ │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜ ｜ │ │
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│ ｜ │ │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜ ｜ │ │
～～～～＜数か月～数年＞～～～～～～～
｜ ｜ ｜ │
├──────仕事完了──────→│
｜ ｜ │ │←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓ │ │ │
死・病気・鬱│ │ │
↓ ↓ ↓
￥100 ￥300 ￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能 例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません
●腐りきったＩＴ奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図：
＜奴隷＞＜ハネ屋＞ ＜ダミー会社＞＜殿＞
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ├─賄賂──┐ │
｜ ｜ └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
｜ ｜ ｜ ｜
｜ ｜ │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
｜ ｜←丸投げ─┘ │
｜←丸投げ─┤ ｜ ｜
｜←仕事（指揮｜丸投げ）┤ │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
｜ ｜ │ │
｜←──仕事（指揮｜丸投げ）────┤
│ ｜ │ │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
｜ ｜ │ │
～～～～＜数か月～数年＞～～～～～～～
｜ ｜ ｜ │
├──────仕事完了──────→│
｜ ｜ │ │←￥1000
｜←￥10──｜←￥100 ─┤←￥300 ─┤
↓ │ │ │
死・病気・鬱│ │ │
↓ ↓ ↓
￥100 ￥300 ￥1000、名声
＜殿＞：メーカー系社員（リストラ予備軍）・無能 例：ＮＴＴデータ
＜ダミー会社＞：ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
＜ハネ屋＞：ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
＜奴隷＞：奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません
14非決定性名無しさん2016/09/06(火) 00:08:43.29
15非決定性名無しさん2016/09/07(水) 01:19:59.59
【他社営業状況確認】 ってメールガンガンながすのここだっけ？
16非決定性名無しさん2016/09/07(水) 08:11:57.92
age
17非決定性名無しさん2016/09/10(土) 23:24:38.28
18非決定性名無しさん2016/09/13(火) 00:27:14.28
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160912-00000557-san-soci
宮城県教育委、教諭を処分 教え子とみだらな行為、部活動中にビデオで下半身をズームアップ、自転車転倒させ強制わいせつ…
産経新聞 9月12日(月)20時44分配信
宮城県教育委員会は１２日、女子生徒にみだらな行為をしたなどとして、県立高校の男性教諭２人を免職、男性教諭１人を停職１２カ月の懲戒処分とした。
懲戒免職は亘理高の佐藤英明教諭（３６）と仙台南高の小川波生教諭（４７）。佐藤教諭は７月、福島県内で１８歳未満の女性と知りながらみだらな行為をしたとして、県条例違反容疑で逮捕され、罰金３０万円の略式命令を受けた。
小川教諭は教え子の女子生徒にみだらな行為をしたとして、８月に児童福祉法違反容疑で宮城県警に逮捕された。校内で繰り返し盗撮したことを裏付ける画像データも家宅捜索で見つかった。
停職とされた男性教諭（５０）は、部活動中の女子生徒をビデオ撮影する際、下半身をズームアップするなど不適切な撮影をした。
また、徳島県教育委員会は１２日、女子大生にわいせつな行為をしたとして逮捕された同県鳴門市第一中の藤本秀平助教諭（２３）を懲戒免職処分とした。
藤本助教諭は６月中旬、徳島市内の路上で、自転車に乗っていた県内の２０代の女子大生を転倒させ、胸を触ったとして強制わいせつの疑いで、８月２７日に徳島東署に逮捕された。
県教委の美馬持仁教育長は「教育への信頼回復に向け再発防止に全力で努める」とのコメントを出した。
宮城県教育委、教諭を処分 教え子とみだらな行為、部活動中にビデオで下半身をズームアップ、自転車転倒させ強制わいせつ…
産経新聞 9月12日(月)20時44分配信
宮城県教育委員会は１２日、女子生徒にみだらな行為をしたなどとして、県立高校の男性教諭２人を免職、男性教諭１人を停職１２カ月の懲戒処分とした。
懲戒免職は亘理高の佐藤英明教諭（３６）と仙台南高の小川波生教諭（４７）。佐藤教諭は７月、福島県内で１８歳未満の女性と知りながらみだらな行為をしたとして、県条例違反容疑で逮捕され、罰金３０万円の略式命令を受けた。
小川教諭は教え子の女子生徒にみだらな行為をしたとして、８月に児童福祉法違反容疑で宮城県警に逮捕された。校内で繰り返し盗撮したことを裏付ける画像データも家宅捜索で見つかった。
停職とされた男性教諭（５０）は、部活動中の女子生徒をビデオ撮影する際、下半身をズームアップするなど不適切な撮影をした。
また、徳島県教育委員会は１２日、女子大生にわいせつな行為をしたとして逮捕された同県鳴門市第一中の藤本秀平助教諭（２３）を懲戒免職処分とした。
藤本助教諭は６月中旬、徳島市内の路上で、自転車に乗っていた県内の２０代の女子大生を転倒させ、胸を触ったとして強制わいせつの疑いで、８月２７日に徳島東署に逮捕された。
県教委の美馬持仁教育長は「教育への信頼回復に向け再発防止に全力で努める」とのコメントを出した。
19非決定性名無しさん2016/09/13(火) 19:46:35.65
ソラン九州・香川さんに連れられて博多駅までいきました。
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。
携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました
「この人についていってね。面接終わったら必ず携帯に連絡ちょうだい」
といわれ、その場は別れました。
同じようにあちこち路上面接を５回繰返し、最終地と思われる宮崎では
通勤時間のせいで落ちました。
途中、自分が売られているようで怖かったです。
携帯に電話すると「最後は何ていう会社に行ったの？」
ときかれました
20非決定性名無しさん2016/09/13(火) 20:10:30.38
社長のお気に入りは入って3か月でもう役職。
偉くなるにはYESマンでゴマすっておけばOK。
一番長い人でも3年目。社員が続かない会社。
新しく雇った営業は半年で鬱になりそのまま退社。彼で3人目。
鬱になった人をバカにしてるらしい。
支店に飛ばされ、話と違い住処も用意されず、引っ越し代もケチられ数日後に無理矢理退職。
事務の子が辞めたいと言ったらその日に辞めさせられ速攻クビ。
理由はほかにやりたいことがあったということだが、お前らのせいで辞めたとガチギレしたらしい。
ハローワークの補助金欲しさに今も雇っては脅して無理矢理退職させているんだろう。
かわいそうだったなぁ。
偉くなるにはYESマンでゴマすっておけばOK。
一番長い人でも3年目。社員が続かない会社。
新しく雇った営業は半年で鬱になりそのまま退社。彼で3人目。
鬱になった人をバカにしてるらしい。
支店に飛ばされ、話と違い住処も用意されず、引っ越し代もケチられ数日後に無理矢理退職。
事務の子が辞めたいと言ったらその日に辞めさせられ速攻クビ。
理由はほかにやりたいことがあったということだが、お前らのせいで辞めたとガチギレしたらしい。
ハローワークの補助金欲しさに今も雇っては脅して無理矢理退職させているんだろう。
かわいそうだったなぁ。
21非決定性名無しさん2016/09/16(金) 08:24:12.24
22非決定性名無しさん2016/09/16(金) 08:26:29.13
犯罪者追放のお願い
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
23非決定性名無しさん2016/09/19(月) 08:41:10.90
24非決定性名無しさん2016/09/23(金) 08:18:17.95
25非決定性名無しさん2016/09/23(金) 22:44:34.45
ドナドナ
26非決定性名無しさん2016/09/25(日) 17:43:42.80
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと２，３年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと２，３年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
27非決定性名無しさん2016/09/28(水) 00:47:43.25
28非決定性名無しさん2016/09/29(木) 21:06:55.15
49 非決定性名無しさん 2016/09/29(木) 17:46:36.04
口癖というか、業務内容説明するのはいいが、
掲載されてる内容以上でも以下でもないものしか持ち得てない。
これって仮にも営業ならあり得ない。
てめーも社会人でこの業界いるなら案件内容に対して何かしら疑問持ったり、
確認することあるはずなのにそれを怠るとかアホ。
だから、誰でもできるって言われるんだわ
口癖というか、業務内容説明するのはいいが、
掲載されてる内容以上でも以下でもないものしか持ち得てない。
これって仮にも営業ならあり得ない。
てめーも社会人でこの業界いるなら案件内容に対して何かしら疑問持ったり、
確認することあるはずなのにそれを怠るとかアホ。
だから、誰でもできるって言われるんだわ
29非決定性名無しさん2016/10/01(土) 00:30:19.05
メール転送が仕事
しかも内容を削って情報隠蔽
しかも内容を削って情報隠蔽
30非決定性名無しさん2016/10/04(火) 22:04:37.70
【犯罪者追放のお願い】
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
31非決定性名無しさん2016/10/04(火) 22:10:05.97
またSES契約は去年10月より労働契約申込みみなし制度（平成２７年１０月１日施行）の対象になる場合があります。
労働契約申込みみなし制度とは、派遣先が違法派遣と知りながら派遣労働者を受け入れている場合、
違法状態が発生した時点において、派遣先が派遣労働者に対して労働契約の申し込み（直接雇用の申し込み）をしたものとみなす制度です。平成27年10月１日からの施行となっています。
労働契約申込みみなし制度とは、派遣先が違法派遣と知りながら派遣労働者を受け入れている場合、
違法状態が発生した時点において、派遣先が派遣労働者に対して労働契約の申し込み（直接雇用の申し込み）をしたものとみなす制度です。平成27年10月１日からの施行となっています。
32非決定性名無しさん2016/10/05(水) 23:43:07.19
メイテックのマージン率 38.3%～54.3% 最新版
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
http://www.meitec.co.jp/outsorcing/margin-rate.html
株式会社メイテック 仙台ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 宇都宮ＥＣ 39.7%
株式会社メイテック 高崎ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック さいたまＥＣ 46.4%
株式会社メイテック 水戸ＥＣ 51.9%
株式会社メイテック 筑波ＥＣ 48.6%
株式会社メイテック 千葉ＥＣ 40.6%
株式会社メイテック 立川ＥＣ 46.9%
株式会社メイテック 横浜ＥＣ 42.3%
株式会社メイテック 川崎ＥＣ 40.2%
株式会社メイテック 厚木ＥＣ 43.8%
株式会社メイテック 湘南ＥＣ 43.2%
株式会社メイテック 三島ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 静岡ＥＣ 46.7%
株式会社メイテック 浜松ＥＣ 52.6%
株式会社メイテック 甲信越ＥＣ 51.3%
株式会社メイテック 岡崎ＥＣ 54.3%
株式会社メイテック 豊田ＥＣ 46.3%
株式会社メイテック 名古屋南ＥＣ 42.9%
株式会社メイテック 三重ＥＣ 44.8%
株式会社メイテック 岐阜ＥＣ 45.3%
株式会社メイテック 金沢ＥＣ 45.7%
株式会社メイテック 滋賀ＥＣ 41.5%
株式会社メイテック 京都ＥＣ 42.8%
株式会社メイテック 大阪ＥＣ 44.9%
株式会社メイテック 神戸ＥＣ 46.0%
株式会社メイテック 広島ＥＣ 38.3%
株式会社メイテック 福岡ＥＣ 42.0%
株式会社メイテック 秋葉原オフィス 41.1%
株式会社メイテック 名古屋テクノセンター 43.2%
33非決定性名無しさん2016/10/06(木) 23:29:23.79
またSES契約は去年10月より労働契約申込みみなし制度（平成２７年１０月１日施行）の対象になる場合があります。
労働契約申込みみなし制度とは、派遣先が違法派遣と知りながら派遣労働者を受け入れている場合、
違法状態が発生した時点において、派遣先が派遣労働者に対して労働契約の申し込み（直接雇用の申し込み）をしたものとみなす制度です。平成27年10月１日からの施行となっています。
労働契約申込みみなし制度とは、派遣先が違法派遣と知りながら派遣労働者を受け入れている場合、
違法状態が発生した時点において、派遣先が派遣労働者に対して労働契約の申し込み（直接雇用の申し込み）をしたものとみなす制度です。平成27年10月１日からの施行となっています。
34非決定性名無しさん2016/10/08(土) 14:47:41.00
35非決定性名無しさん2016/10/09(日) 17:06:31.51
この間言われた真実を書きます。
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。
自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？
以上先週退職した会社員より・・・
会社都合でやめる場合は解雇理由を聞いてください。
不当解雇であれば辞める必要ありません。
また賃金引下げ、減給は同意しちゃだめーだめー。
雇用条件は同意が無ければ変えられませんので同意してもダメ。
交渉機会は確か一回だけというのが法律であったかな？
野球でも良くやってるかと思うけど、年棒制とか関係あるかも
よく調べておくんなまし。
自宅待機の賃金６割支給も本当は民法で１０割になります。
書面手続きしていても関係ありません。書面証明と法律の因果関係ですから
その際ちゃんとした説明を会社側がしていないと無効だったかな？
以上先週退職した会社員より・・・
36非決定性名無しさん2016/10/11(火) 23:36:07.01
37非決定性名無しさん2016/10/12(水) 23:35:33.39
【事件】署幹部にビール券…防犯協が不適切支出４０００万円 栃木県警、返還要求へ
栃木県警は１６日、栃木県防犯協会に委託した平成２１～２２年度の防犯支援事業をめぐり、県警幹部に対する
ビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約４０００万円の返還を求めることを発表した。
県警によると、ビール券購入費は約１５万円で「謝礼金」とされていた。
記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった」と釈明。
ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明らかにしなかった。
県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。
契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計上されていた。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm
愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
裏金を必要悪だといわれる方がいる。公務のためにプールして運用するというのも必要ではないかと。
ところが、日本の警察の裏金はそういったものと ■「 類 が 違 う 」
■「 公 務 に 使 う と い う 名 目 で 私 腹 を 肥 や し て い る 」 ■「 全 国 共 通 」 ですね。
それが広がって行って、 ■「 結 局 自 分 の 飲 み 食 い に 使 う 」
そのために税金の犯罪者というのは、 ■「 ニ セ 領 収 書 」 がいる。
ニセ領収書と簡単に言いますけど、私文書偽造で、３月以上５年以下。
それをすべての警官に書かす。それは捜査費の場合だけですよ。裏金の一部です。
■「 捜査協力費、情報を提供してくれた人への謝礼として領収書を偽造する 」
警察は、非常に言葉遊びがうまいですから、捜査費というのは、警察の中では 「 国費の捜査費 」 のこと。
市民の皆さんは、捜査費と言ったら 「 犯罪捜査に使ったお金 」 と思うわけです。そういう言葉遊びで騙している。
栃木県警は１６日、栃木県防犯協会に委託した平成２１～２２年度の防犯支援事業をめぐり、県警幹部に対する
ビール券の購入など私的流用を含む不適切な支出があったとして、約４０００万円の返還を求めることを発表した。
県警によると、ビール券購入費は約１５万円で「謝礼金」とされていた。
記者会見した伊藤晋哉警務部長は「元県警職員の協会幹部が、後輩への激励として渡してしまった」と釈明。
ただ「受け取った幹部には、協会からとの認識はなかった」と強調し、この幹部の氏名や肩書は明らかにしなかった。
県警が協会に委託したのは、国の雇用対策施策の一環として失業者を雇う防犯パトロール隊事業。
契約上は認められない配布用の防犯グッズ、パソコンなどの購入費のほか、携帯電話料金などが計上されていた。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/120316/crm12031623310035-n1.htm
愛媛県警の裏金を内部告発した仙波敏郎さん
裏金を必要悪だといわれる方がいる。公務のためにプールして運用するというのも必要ではないかと。
ところが、日本の警察の裏金はそういったものと ■「 類 が 違 う 」
■「 公 務 に 使 う と い う 名 目 で 私 腹 を 肥 や し て い る 」 ■「 全 国 共 通 」 ですね。
それが広がって行って、 ■「 結 局 自 分 の 飲 み 食 い に 使 う 」
そのために税金の犯罪者というのは、 ■「 ニ セ 領 収 書 」 がいる。
ニセ領収書と簡単に言いますけど、私文書偽造で、３月以上５年以下。
それをすべての警官に書かす。それは捜査費の場合だけですよ。裏金の一部です。
■「 捜査協力費、情報を提供してくれた人への謝礼として領収書を偽造する 」
警察は、非常に言葉遊びがうまいですから、捜査費というのは、警察の中では 「 国費の捜査費 」 のこと。
市民の皆さんは、捜査費と言ったら 「 犯罪捜査に使ったお金 」 と思うわけです。そういう言葉遊びで騙している。
38非決定性名無しさん2016/10/12(水) 23:39:35.44
SI受注SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
39非決定性名無しさん2016/10/13(木) 12:37:06.70
会社名がPCサポート会社みたいだなw
40非決定性名無しさん2016/10/14(金) 01:38:27.74
社長＆営業はPCサポート以下でつよw
41非決定性名無しさん2016/10/15(土) 22:47:07.19
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
42非決定性名無しさん2016/10/19(水) 23:59:33.32
SEの経済損失
SI業界は善悪損益が世間と正反対！
プログラム生産するほど貧困非婚！
プログラムの巨額利益を客先に提供
プログラムの巨額報酬を人売に提供
会社員なのに短勤続年数
人手不足なのに無職意識
人手不足なのに低収入
高生産なのに低収入
高利益なのに低収入
高需要なのに低収入
勤勉なのに低収入
高稼働残業して非婚
高稼働残業して離婚
多重派遣なのに稼働
偽装請負なのに稼働
ピンハネ商流
http://freelance-programmer.com/shouryu
SI業界は善悪損益が世間と正反対！
プログラム生産するほど貧困非婚！
プログラムの巨額利益を客先に提供
プログラムの巨額報酬を人売に提供
会社員なのに短勤続年数
人手不足なのに無職意識
人手不足なのに低収入
高生産なのに低収入
高利益なのに低収入
高需要なのに低収入
勤勉なのに低収入
高稼働残業して非婚
高稼働残業して離婚
多重派遣なのに稼働
偽装請負なのに稼働
ピンハネ商流
http://freelance-programmer.com/shouryu
43非決定性名無しさん2016/10/20(木) 21:27:03.99
44非決定性名無しさん2016/10/22(土) 00:35:32.99
システム開発裁判アドバイス
裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
45非決定性名無しさん2016/10/24(月) 21:54:34.25
システム開発裁判アドバイス
裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
46非決定性名無しさん2016/10/24(月) 22:00:24.67
「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
47非決定性名無しさん2016/10/24(月) 22:01:01.63
リーマンでエージェントが淘汰されたこと
劣悪極悪エージェントの情報が他スレ含めて
概ね開示されていること
エージェントの営業スタイルがみんな
横並びで
数撃ちゃ当たるになって独自の
営業先を持っているケースは希少に
で差別化が難しいから。
劣悪極悪エージェントの情報が他スレ含めて
概ね開示されていること
エージェントの営業スタイルがみんな
横並びで
数撃ちゃ当たるになって独自の
営業先を持っているケースは希少に
で差別化が難しいから。
48非決定性名無しさん2016/10/26(水) 00:43:14.63
つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ～ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ～ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
49非決定性名無しさん2016/10/26(水) 23:21:27.42
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
50非決定性名無しさん2016/10/26(水) 23:22:16.86
技術者の結婚困難問題
技術ない方が収入と寿命が高いって有り得ないだろ！
相場が下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
技術ない方が収入と寿命が高いって有り得ないだろ！
相場が下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
51非決定性名無しさん2016/10/26(水) 23:22:59.05
そもそも１８０Hだって時間外ちょろまかしてるからね
やぱり時間給での契約が一番フェアだよ
やぱり時間給での契約が一番フェアだよ
52非決定性名無しさん2016/10/26(水) 23:23:19.09
SE多重派遣で行政処分 派遣3社に業務停止命令など
違法な多重派遣を行ったとして、東京・神奈川の労働局がSE派遣3社を行政処分。あるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。
東京労働局と神奈川労働局は7月28日、労働者派遣法が禁じる多重派遣を行ったとして、SEを派遣する都内などの企業に対し、派遣業務停止を含む処分を実施した。3社はあるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。
処分を受けたのは、スライムスタイル（横浜市）とケイズ・ソフトウェア（東京都品川区）、RJC（東京都千代田区）の3社。ケイズ・ソフトウェアとスライムスタイルには7月29日～8月11日までの労働派遣事業の停止命令と改善命令を、RJCには改善命令を出した。
http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1407/29/news050.html
違法な多重派遣を行ったとして、東京・神奈川の労働局がSE派遣3社を行政処分。あるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。
東京労働局と神奈川労働局は7月28日、労働者派遣法が禁じる多重派遣を行ったとして、SEを派遣する都内などの企業に対し、派遣業務停止を含む処分を実施した。3社はあるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。
処分を受けたのは、スライムスタイル（横浜市）とケイズ・ソフトウェア（東京都品川区）、RJC（東京都千代田区）の3社。ケイズ・ソフトウェアとスライムスタイルには7月29日～8月11日までの労働派遣事業の停止命令と改善命令を、RJCには改善命令を出した。
http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1407/29/news050.html
53非決定性名無しさん2016/10/26(水) 23:25:04.04
近藤ってなんでいつも爆睡してるの？
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/
http://www.ait.co.jp/
https://www.sra.co.jp/
54非決定性名無しさん2016/10/26(水) 23:26:14.95
33 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2012/10/08(月) 22:25:23.59
納期が決まっている案件で、半年間いい会社が来るまで待ったりできるの？
34 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/10/09(火) 20:47:23.37
半年はないのでわ？
ドナドナで安いとこ探して、無法が効くとこに発注
納期が決まっている案件で、半年間いい会社が来るまで待ったりできるの？
34 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2012/10/09(火) 20:47:23.37
半年はないのでわ？
ドナドナで安いとこ探して、無法が効くとこに発注
55非決定性名無しさん2016/10/26(水) 23:27:42.89
56非決定性名無しさん2016/10/29(土) 10:02:55.05
SE多重派遣で行政処分 派遣3社に業務停止命令など
違法な多重派遣を行ったとして、東京・神奈川の労働局がSE派遣3社を行政処分。あるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。
東京労働局と神奈川労働局は7月28日、労働者派遣法が禁じる多重派遣を行ったとして、SEを派遣する都内などの企業に対し、派遣業務停止を含む処分を実施した。3社はあるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。
処分を受けたのは、スライムスタイル（横浜市）とケイズ・ソフトウェア（東京都品川区）、RJC（東京都千代田区）の3社。ケイズ・ソフトウェアとスライムスタイルには7月29日～8月11日までの労働派遣事業の停止命令と改善命令を、RJCには改善命令を出した。
http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1407/29/news050.html
違法な多重派遣を行ったとして、東京・神奈川の労働局がSE派遣3社を行政処分。あるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。
東京労働局と神奈川労働局は7月28日、労働者派遣法が禁じる多重派遣を行ったとして、SEを派遣する都内などの企業に対し、派遣業務停止を含む処分を実施した。3社はあるIT企業に対して、多重派遣の形で労働者を供給していたという。
処分を受けたのは、スライムスタイル（横浜市）とケイズ・ソフトウェア（東京都品川区）、RJC（東京都千代田区）の3社。ケイズ・ソフトウェアとスライムスタイルには7月29日～8月11日までの労働派遣事業の停止命令と改善命令を、RJCには改善命令を出した。
http://www.itmedia.co.jp/news/spv/1407/29/news050.html
57非決定性名無しさん2016/10/29(土) 10:04:48.77
偽装請負の相談窓口
神奈川労働局需給調整事業課
045-650-2810
045-650-2880
東京労働局需給調整事業第二課（海岸庁舎）
03-3452-1474
来所する場合には下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・自社就業規則
・給与明細
・雇用契約書
神奈川労働局需給調整事業課
045-650-2810
045-650-2880
東京労働局需給調整事業第二課（海岸庁舎）
03-3452-1474
来所する場合には下記証拠品をご持参ください
・現場入館証のコピー
・顧客とやり取りしたメール
・自社就業規則
・給与明細
・雇用契約書
58非決定性名無しさん2016/10/30(日) 19:41:43.16
右から左へ転がしてるだけで
マージン入るっておかしいよな
マージン入るっておかしいよな
59非決定性名無しさん2016/10/30(日) 19:41:59.40
勘違いITドカタへ
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
60非決定性名無しさん2016/11/02(水) 23:31:41.23
IT企業の特徴
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び
・労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
・JIET加入して右から左
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している！と主張しているが会社の経営理念と関連が無い
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない(リスクと責任のみ技術者がかぶる)
・即時自己都合解雇
・自殺しようが精神病になろうがお構いなし
・ワタミもびっくりの超無法地帯
・夢を語って騙す
・「クラウドクラウド」「ビッグデータビッグデータ」=経営者はただの言葉遊び
61非決定性名無しさん2016/11/05(土) 02:10:21.97
要するに坂本勝美と渡邉美記はごみ営業ペア
62非決定性名無しさん2016/11/07(月) 22:29:45.12
ゴミ中のゴミ
63非決定性名無しさん2016/11/07(月) 22:32:13.35
【偽装請負・多重派遣の横奪被害】
巨額の料金を奪われてんだぞ！
横取り相手を訴えないのかよ！
裁判で横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
巨額の料金を奪われてんだぞ！
横取り相手を訴えないのかよ！
裁判で横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
64非決定性名無しさん2016/11/07(月) 22:43:03.94
60 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:04:24.80
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ
61 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:37:08.51
本社に自分の席が無く、 →IDとメアドとポータルの垢は一応ある
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、→派遣先業務以外で自社の名刺使うだけ
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、→同化強要
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて→昼飯食わないからよく分からない
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、 →今時全員ボロノート
223 名前：非決定性名無しさん[age] 投稿日：2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ
61 名前：就職戦線異状名無しさん[] 投稿日：2015/10/17(土) 12:37:08.51
本社に自分の席が無く、 →IDとメアドとポータルの垢は一応ある
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、→派遣先業務以外で自社の名刺使うだけ
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、→同化強要
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて→昼飯食わないからよく分からない
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、 →今時全員ボロノート
223 名前：非決定性名無しさん[age] 投稿日：2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ
65非決定性名無しさん2016/11/07(月) 22:44:00.58
指摘するナ
教えるナ
指摘したら逆恨み
教えたら調子乗る
馬鹿には教えるナ
飯の種だ。出し惜しみしろ
教えるナ
指摘したら逆恨み
教えたら調子乗る
馬鹿には教えるナ
飯の種だ。出し惜しみしろ
66非決定性名無しさん2016/11/07(月) 22:49:56.57
【他社営業状況確認】
67非決定性名無しさん2016/11/08(火) 20:15:15.33
角度が上がります
68非決定性名無しさん2016/11/10(木) 22:42:31.00
【他社営業状況確認】
69非決定性名無しさん2016/11/10(木) 22:45:44.30
渡邊美紀
だけが続いてる
森山 矢口は脱出したのに
だけが続いてる
森山 矢口は脱出したのに
70非決定性名無しさん2016/11/11(金) 00:05:54.24
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:c8fc43d20d4a4f789b58a1524c910576)
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:c8fc43d20d4a4f789b58a1524c910576)
71非決定性名無しさん2016/11/11(金) 23:52:26.84
「偽装請負」にご注意ください!
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
72非決定性名無しさん2016/11/12(土) 15:15:32.92
6K労働だからな。20～30代の技術者は増えてないか減少傾向。
バカ営業はそんなことも分からずに40はちょっと……とか足切りして仕事したつもりになってる。
まったくおめでたいよ。
バカ営業はそんなことも分からずに40はちょっと……とか足切りして仕事したつもりになってる。
まったくおめでたいよ。
73非決定性名無しさん2016/11/13(日) 08:30:10.05
【他社営業状況確認】
74非決定性名無しさん2016/11/14(月) 22:14:13.55
要するに坂本勝実と渡邉美記はごみ営業ペア
75非決定性名無しさん2016/11/14(月) 22:31:04.75
ドナドナITのイヤなとこ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる。
76非決定性名無しさん2016/11/14(月) 22:38:45.50
ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明
77非決定性名無しさん2016/11/14(月) 23:29:52.32
ドナドナ営業の特徴
１：電話の口調が偉そう（話していて不快）
２：何でも電話で済まそうとする
３：やたら”あいつ”とか使う
４：俺がお前に良い案件紹介してやってるという上から目線
（そういうのに限って、深い商流、単金安い、スキルにならない）
５：案件紹介時はこちらから紹介してやってる目線で対応し、
要員紹介時は良い要員を紹介してやってる目線で対応。
（自信があるのは大いに結構だが、はたから見てるとみっともない感じ）
６：ああ言えばこういう。
屁理屈上等。自分の責任は他人の責任。
７：とにかく電話に出ない。
やっと出たと思ったら、掛け直せ。
（今忙しーから、何分後にお前からかけ直してくれる？）
８：やたら”営業”という言葉にこだわる
（実際のドナドナ営業はただの御用聞き）
９：口頭で紹介された案件に要員を提案したら、
なしのつぶて。
後で問い詰めると、
”そんな案件の話をしたっけｗ？”
１：電話の口調が偉そう（話していて不快）
２：何でも電話で済まそうとする
３：やたら”あいつ”とか使う
４：俺がお前に良い案件紹介してやってるという上から目線
（そういうのに限って、深い商流、単金安い、スキルにならない）
５：案件紹介時はこちらから紹介してやってる目線で対応し、
要員紹介時は良い要員を紹介してやってる目線で対応。
（自信があるのは大いに結構だが、はたから見てるとみっともない感じ）
６：ああ言えばこういう。
屁理屈上等。自分の責任は他人の責任。
７：とにかく電話に出ない。
やっと出たと思ったら、掛け直せ。
（今忙しーから、何分後にお前からかけ直してくれる？）
８：やたら”営業”という言葉にこだわる
（実際のドナドナ営業はただの御用聞き）
９：口頭で紹介された案件に要員を提案したら、
なしのつぶて。
後で問い詰めると、
”そんな案件の話をしたっけｗ？”
78非決定性名無しさん2016/11/15(火) 21:17:56.75
俺がSEを辞めて人売りをやる理由
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・遊んでいても大金が入る
・偽装請負に従うSEの供給量が充分
・機密誓約させるから違法行為は裁判官にバレない
・開発内容がわからない裁判官を騙せる
・開発料金がわからない裁判官を騙せる
何よりもプログラム作らないで大儲けしてる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・遊んでいても大金が入る
・偽装請負に従うSEの供給量が充分
・機密誓約させるから違法行為は裁判官にバレない
・開発内容がわからない裁判官を騙せる
・開発料金がわからない裁判官を騙せる
何よりもプログラム作らないで大儲けしてる
79非決定性名無しさん2016/11/16(水) 00:42:33.31
うるせえ坂本死ね
80非決定性名無しさん2016/11/16(水) 21:46:12.43
職業安定法65条
虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金
虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金
81非決定性名無しさん2016/11/16(水) 21:52:49.11
82非決定性名無しさん2016/11/16(水) 21:55:37.07
【他社営業状況確認】
83非決定性名無しさん2016/11/17(木) 07:29:08.17
労働契約法の「合理的理由のない差別」にあたり違法
84非決定性名無しさん2016/11/18(金) 00:15:11.13
活妨害】ハロワは派遣・請負の案件載せないで！３
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1413126094/
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1413126094/
85非決定性名無しさん2016/11/18(金) 21:46:12.04
293 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2016/11/17(木) 09:21:16.89
昔の勘定系を開発したプログラマーは絶対納期に間に合われたしバグもほとんど無かったのに
最近のプログラマーは納期に間に合わない、さらにバグだらけってどんだけ無能なんだ？
294 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2016/11/17(木) 09:40:13.55
多重請負のせいでは
昔の勘定系を開発したプログラマーは絶対納期に間に合われたしバグもほとんど無かったのに
最近のプログラマーは納期に間に合わない、さらにバグだらけってどんだけ無能なんだ？
294 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2016/11/17(木) 09:40:13.55
多重請負のせいでは
86非決定性名無しさん2016/11/18(金) 21:48:24.86
労働契約法の「合理的理由のない差別」にあたり違法
87非決定性名無しさん2016/11/19(土) 11:40:42.45
399 自分：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/19(土) 02:38:13.47
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
400 返信：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/19(土) 05:02:54.71
技術を軽視した営業は大抵そんな感じだね
一言で言えば「物売りブローカー」
でもそのような営業マンが本当の物売り営業やって務まるかというとそうではないんだよね
Bcc案件が氾濫してる現在、誰が真剣にそんな営業マンの案件に技術者紹介する？
IT系の営業は基本使い捨てであって利益出さなければふつーに粗大ゴミでポイッ
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
400 返信：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/19(土) 05:02:54.71
技術を軽視した営業は大抵そんな感じだね
一言で言えば「物売りブローカー」
でもそのような営業マンが本当の物売り営業やって務まるかというとそうではないんだよね
Bcc案件が氾濫してる現在、誰が真剣にそんな営業マンの案件に技術者紹介する？
IT系の営業は基本使い捨てであって利益出さなければふつーに粗大ゴミでポイッ
88非決定性名無しさん2016/11/19(土) 11:47:27.87
つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ～ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ～ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
89非決定性名無しさん2016/11/19(土) 11:51:03.57
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
90非決定性名無しさん2016/11/19(土) 12:27:03.18
山口組の運営に少しでもかかわる人間は、お金については絶対にクリーンにしていないといけません。みんなそれなりに見ていますよ。自分たちの払ったお金がどう使われているかどうかを下の者は見ているんです。そこで適当なことをしていたら絶対に禍根が残ります。執行部の人はとくに気をつけていただきたい。
91非決定性名無しさん2016/11/19(土) 17:01:11.35
169 非決定性名無しさん sage 2016/11/19(土) 12:47:14.88
その場しのぎや営業が勝手に決めてきたその都度あった案件でキャリアアップシートなんか意味あんのか？
案件選べないなら目指すキャリアアップなんか出来ないやんか。
まして未来の見えない案件に長期携わる事になったら無駄な職歴を重ねるだけやん。
その場しのぎや営業が勝手に決めてきたその都度あった案件でキャリアアップシートなんか意味あんのか？
案件選べないなら目指すキャリアアップなんか出来ないやんか。
まして未来の見えない案件に長期携わる事になったら無駄な職歴を重ねるだけやん。
92非決定性名無しさん2016/11/19(土) 22:09:12.04
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161119-00000139-economic-bus_all
電通にメス ブラック企業対策チーム「かとく」とは
電通にメス ブラック企業対策チーム「かとく」とは
93非決定性名無しさん2016/11/20(日) 10:49:13.44
お前ら常駐先で真面目にはたらいてるの？
働いているなら真性のバカかクズだぞ。
この業界、どんなに客に嫌われて出禁喰らっても幾らでも出向先あるのだから客の評価を気にした時点で営業と会社の思うツボだぞ。
俺はだいたい定時に出社して、あとはタバコ部屋行くか座ってログ見てるふりして定時きたら帰るだけ。
気持ちが乗らなきゃ適当に遅刻も無断もしてるかな。
1～3ヶ月で当然チェンジされて又新しいところでサボるの繰り返し。
ちなみに俺はインストーラベースでWindowsのデフォルトインストール程度しか自信をもって出来ることはないぞ。
あとはデスクトップでダブルクリックする程度。
バッチを組むとかマクロを組むとか、ネットワークやメールの設定とか意味不明なんだがベテランとして仕事してる。
それでも幾らでも出向先には事欠かないのが日本の情報産業。
だからこそ、どれだけ低レベル、低効率な無駄しか産まない産業なのかよく分かる。
いっそ、日本人はすべてのPCやネットワークを棄てた方がまともに機能するのじゃないかと思う。
働いているなら真性のバカかクズだぞ。
この業界、どんなに客に嫌われて出禁喰らっても幾らでも出向先あるのだから客の評価を気にした時点で営業と会社の思うツボだぞ。
俺はだいたい定時に出社して、あとはタバコ部屋行くか座ってログ見てるふりして定時きたら帰るだけ。
気持ちが乗らなきゃ適当に遅刻も無断もしてるかな。
1～3ヶ月で当然チェンジされて又新しいところでサボるの繰り返し。
ちなみに俺はインストーラベースでWindowsのデフォルトインストール程度しか自信をもって出来ることはないぞ。
あとはデスクトップでダブルクリックする程度。
バッチを組むとかマクロを組むとか、ネットワークやメールの設定とか意味不明なんだがベテランとして仕事してる。
それでも幾らでも出向先には事欠かないのが日本の情報産業。
だからこそ、どれだけ低レベル、低効率な無駄しか産まない産業なのかよく分かる。
いっそ、日本人はすべてのPCやネットワークを棄てた方がまともに機能するのじゃないかと思う。
94非決定性名無しさん2016/11/20(日) 15:58:38.49
316 ：名無しの笛の踊り：2006/06/03(土) 04:45:09 ID:pgbjzyoR
i＜´ }＼ , - 、
ヽ.._＼./ .ﾝく r-兮、 ＿_
∠｀ヽ.! / ヾﾆEｦぐ ,ゝ-＞
/＿｀ｼ'Ｋ-───‐-､l∠ イ さすがゴッグだ
l´__,/l＼､_￣０¨0)ﾞ@Yﾍ, -┤ CRから珍妙なメールが来ても
. l'___|⌒ヾ''ｰ＝=､ｰr='ｲ ｉ二| 何ともないぜ！
/ .｣ i /./7r‐く lー!
. ｆ. ヽ‐ｉ人.∠'＜ ＿i. l,.-ゝ.
ﾄiﾍﾍ｢ﾄ〈 ｀X ﾄﾚi7__|
〉ﾄ:ﾄﾊj｀! i. / ﾄｰ┤lﾙj,ﾘ
/‐+----+‐l iｰ--i---ヾ'〃
ｌ＿i＿＿__i__| |＿__i,＿＿i_|
i＜´ }＼ , - 、
ヽ.._＼./ .ﾝく r-兮、 ＿_
∠｀ヽ.! / ヾﾆEｦぐ ,ゝ-＞
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95非決定性名無しさん2016/11/22(火) 06:42:21.72
96非決定性名無しさん2016/11/22(火) 14:17:54.89
角度が上がります
97非決定性名無しさん2016/11/22(火) 21:50:06.91
米国のビジネスマンや政治家が金品などの贈り物を受け取らないのは（贈収賄容疑を避けるための）
“常識”です。トランプ氏はビジネスマンである上、（公職の）次期大統領です。
会談に家族など第三者を立ち会わせたのは恐らく、安倍首相からゴルフクラブを贈られても、
『私自身は受け取っていない』との立場を明確にするためでしょう。それぐらい神経を使うことなのです。
そもそも、モノで相手の気を引こうなんて外交相手に失礼でしょう。ドイツのメルケル首相がトランプ氏と
会う時、ベンツのキーを贈ると思いますか？ 絶対にしません。
英国と並ぶ外交大国のロシアのプーチン大統領が、安倍首相を冷ややかな目で見るわけです
“常識”です。トランプ氏はビジネスマンである上、（公職の）次期大統領です。
会談に家族など第三者を立ち会わせたのは恐らく、安倍首相からゴルフクラブを贈られても、
『私自身は受け取っていない』との立場を明確にするためでしょう。それぐらい神経を使うことなのです。
そもそも、モノで相手の気を引こうなんて外交相手に失礼でしょう。ドイツのメルケル首相がトランプ氏と
会う時、ベンツのキーを贈ると思いますか？ 絶対にしません。
英国と並ぶ外交大国のロシアのプーチン大統領が、安倍首相を冷ややかな目で見るわけです
98非決定性名無しさん2016/11/23(水) 03:58:59.32
【他社営業状況確認】
99非決定性名無しさん2016/11/24(木) 00:53:41.94
今日も「正確。迅速。且つ効率的に任務を遂行しましょう！」
101非決定性名無しさん2016/11/25(金) 00:23:33.38
NTTコミュニケーションズ致死量開発強要報酬強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚したが、裁判官が技術判定不能で不正誤認判決による犠牲者増加の恐れがあるため裁判中止予定
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚したが、裁判官が技術判定不能で不正誤認判決による犠牲者増加の恐れがあるため裁判中止予定
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
102非決定性名無しさん2016/11/25(金) 00:30:23.78
スカート捲ってもらって股間の香り嗅ぎながらチンポ握ると五分で発射寸前だよ。
二十歳ぐらいの女の子のナマパンツに顔を埋めて拭き取り漏れのお尻の穴のリアルな香りを嗅いで好き放題シコる。
この状況で一時間持つ意味が分からん。
二十歳ぐらいの女の子のナマパンツに顔を埋めて拭き取り漏れのお尻の穴のリアルな香りを嗅いで好き放題シコる。
この状況で一時間持つ意味が分からん。
103非決定性名無しさん2016/11/26(土) 12:51:50.09
824 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/22(火) 15:39:24.44
国の政策のせいで、フリーランスの案件は少なくなっているらしいけど本当？
825 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2016/11/22(火) 16:39:05.51
政策って派遣法改正の労働契約申込みなし制度？
826 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/22(火) 17:19:27.65
フリーランスは残る
アジアンリンクやコンピューターレスキューは
社員ということにして売り飛ばしいる。
827 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/22(火) 18:54:37.93
裁判だらけだから当たり前
国の政策のせいで、フリーランスの案件は少なくなっているらしいけど本当？
825 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2016/11/22(火) 16:39:05.51
政策って派遣法改正の労働契約申込みなし制度？
826 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/22(火) 17:19:27.65
フリーランスは残る
アジアンリンクやコンピューターレスキューは
社員ということにして売り飛ばしいる。
827 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/11/22(火) 18:54:37.93
裁判だらけだから当たり前
104非決定性名無しさん2016/11/26(土) 13:06:27.86
【他社営業状況確認】
105非決定性名無しさん2016/12/01(木) 23:37:40.85
関西でIT企業を経営するB氏も自身の企業をブラックと認める一人だ。
従業員は敵であり、信頼関係は全く無いと言う。
自分の会社がブラックと呼ばれることに抵抗はありませんか？
B氏「全く無いね。ブラックでないと経営なんてやってられないよ。
従業員はみんな敵。あいつら楽して給料もらうことしか考えてないから。」
それはあなたも同じなのでは？
B氏「違う。俺は経営者としての重責を担っている。あんなクズ共と一緒にして貰っては困る。」
社員との信頼関係がないと社員はあなたの指示に従わないのでは？
B氏「強引に従わせる。従わない奴は要らない。即辞めてもらう。会社では俺がルールだから。
会社内で社長の指示に従うのは当たり前だろう。」
実際、辞める人も多いのでは？
B氏「多いね。でも昇給する前に辞めてもらうのは会社に取っても都合がいい。
たくさん辞めてたくさん入ってもらうのが理想。そのために説明会もかなり多く行っている。」
無理な命令に従わせるということは給料はそれなりに高いのですか？
B氏「初任給は平均的な額じゃないかな。
しかし、完全歩合制の部署で成果上げられない奴には給料は一切払わない。」
それは違法なのでは？
B氏「何度も言わせるな。会社では俺がルールだ。法律など関係無い。」
以降もB氏との会話は続くのだが、全く話が通じない。
こんな人間が経営する会社に入ったら人生終わりだろう。
従業員は敵であり、信頼関係は全く無いと言う。
自分の会社がブラックと呼ばれることに抵抗はありませんか？
B氏「全く無いね。ブラックでないと経営なんてやってられないよ。
従業員はみんな敵。あいつら楽して給料もらうことしか考えてないから。」
それはあなたも同じなのでは？
B氏「違う。俺は経営者としての重責を担っている。あんなクズ共と一緒にして貰っては困る。」
社員との信頼関係がないと社員はあなたの指示に従わないのでは？
B氏「強引に従わせる。従わない奴は要らない。即辞めてもらう。会社では俺がルールだから。
会社内で社長の指示に従うのは当たり前だろう。」
実際、辞める人も多いのでは？
B氏「多いね。でも昇給する前に辞めてもらうのは会社に取っても都合がいい。
たくさん辞めてたくさん入ってもらうのが理想。そのために説明会もかなり多く行っている。」
無理な命令に従わせるということは給料はそれなりに高いのですか？
B氏「初任給は平均的な額じゃないかな。
しかし、完全歩合制の部署で成果上げられない奴には給料は一切払わない。」
それは違法なのでは？
B氏「何度も言わせるな。会社では俺がルールだ。法律など関係無い。」
以降もB氏との会話は続くのだが、全く話が通じない。
こんな人間が経営する会社に入ったら人生終わりだろう。
106非決定性名無しさん2016/12/02(金) 01:24:09.25
自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com
107非決定性名無しさん2016/12/02(金) 23:17:01.34
不労所得
108非決定性名無しさん2016/12/03(土) 00:56:18.49
うーっす！忘年会おつかれーい！
109非決定性名無しさん2016/12/03(土) 01:04:40.73
忘年会お疲れっす！
110非決定性名無しさん2016/12/03(土) 13:36:54.97
あざーっす！
111非決定性名無しさん2016/12/03(土) 20:28:52.84
システム開発裁判アドバイス
裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
112非決定性名無しさん2016/12/04(日) 13:03:48.34
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
113非決定性名無しさん2016/12/08(木) 03:03:39.73
半分は雇うほうが悪い。
採用するときには何のスキルか、何をさせるか明確にしないといけなくて、
スキルで判断するんじゃなくて、何の役割と何の成果を求めるかで判断すべきなんだ。
自分と同じことをさせるのであれば、そいつはすでに横に正社員でいるのだろうし、
あるいは自分と同じ事業を始めている人間だろう。
だから、派遣とか委任とかで人を引っ張ってくるときには、かならずやってほしいことを人月単位で自分の中でクリアにしておくこと。
そしたらクビもスキル不足もない。そこにあるのは成果不足かどうかだけ。
採用するときには何のスキルか、何をさせるか明確にしないといけなくて、
スキルで判断するんじゃなくて、何の役割と何の成果を求めるかで判断すべきなんだ。
自分と同じことをさせるのであれば、そいつはすでに横に正社員でいるのだろうし、
あるいは自分と同じ事業を始めている人間だろう。
だから、派遣とか委任とかで人を引っ張ってくるときには、かならずやってほしいことを人月単位で自分の中でクリアにしておくこと。
そしたらクビもスキル不足もない。そこにあるのは成果不足かどうかだけ。
114非決定性名無しさん2016/12/08(木) 03:03:54.21
一番悪いのは営業だろ
自分のマッチング能力が低いのを
エンジニアのせいににするなんて
いいかげんにしろ
自分のマッチング能力が低いのを
エンジニアのせいににするなんて
いいかげんにしろ
115非決定性名無しさん2016/12/08(木) 03:05:43.46
上流専業なのにJavaプログラミングの案件持ってきて
エンジニアがスキルミスマッチだと言ったら営業が
「フォローします」といって話を進めようとした。
背景にはもはや営業ボロボロで会社存続が危ういが見え隠れ。
当然２度とその企業にはアクセスしない。
「クビダクビダ」は本当に多い。
常に常駐先のエレベータホールで携帯電話で「お客さん拒否デエエー」
とか「急に終わり決まったんデエエー」「次直ぐ探すんデエエー」
とか聞こえてくる。
ちょっとでも気に食わないと直ぐにヘビークレームする客先多い。
エンジニアがスキルミスマッチだと言ったら営業が
「フォローします」といって話を進めようとした。
背景にはもはや営業ボロボロで会社存続が危ういが見え隠れ。
当然２度とその企業にはアクセスしない。
「クビダクビダ」は本当に多い。
常に常駐先のエレベータホールで携帯電話で「お客さん拒否デエエー」
とか「急に終わり決まったんデエエー」「次直ぐ探すんデエエー」
とか聞こえてくる。
ちょっとでも気に食わないと直ぐにヘビークレームする客先多い。
116非決定性名無しさん2016/12/08(木) 03:06:12.10
エージェントの説明が完全に間違っている。かつ派遣先が面談で一方的に説明するだけで終わってしまった場合でエージェントの間違いに気づく話がなかったときは矛盾がなさそうにみえるためミスマッチが起こる。
117非決定性名無しさん2016/12/08(木) 03:06:29.00
客先プロパー様のプライドをキズつけた＝スキルミスマッチ
こういうことだろ
こういうことだろ
118非決定性名無しさん2016/12/08(木) 03:08:53.66
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
119非決定性名無しさん2016/12/10(土) 14:53:33.86
【他社営業状況確認】
120非決定性名無しさん2016/12/10(土) 20:12:28.37
素人を教育するだのなんだのと甘い事を言っときながらいざ新人を差し出すと製作所やHiSYSの資材が突然出て来て日立グループの内規に反する商流だから金は払えない
けれどもそのまま新人は使わせて貰う
文句あるなら派遣法違反と労基法違反で告訴する日立を舐めるな！
とイチャモンつけて来やがる
東洋大の炎上案件では新人を東洋大学教授会までご一緒に「こんなのを高校生が知ったらどう思うか？明治大学滑り止め層が日大に流れてしまう！どう責任取るんだ？」と言い出す有様
そりゃ～経済誌に日立の前社長が高校レベルの数学も教養もない人間が技術者と名乗るのは異常な状況だの人材の流動性だのと寝言たらせる会社ですからね(怒)
日立はクソすぎる
けれどもそのまま新人は使わせて貰う
文句あるなら派遣法違反と労基法違反で告訴する日立を舐めるな！
とイチャモンつけて来やがる
東洋大の炎上案件では新人を東洋大学教授会までご一緒に「こんなのを高校生が知ったらどう思うか？明治大学滑り止め層が日大に流れてしまう！どう責任取るんだ？」と言い出す有様
そりゃ～経済誌に日立の前社長が高校レベルの数学も教養もない人間が技術者と名乗るのは異常な状況だの人材の流動性だのと寝言たらせる会社ですからね(怒)
日立はクソすぎる
121非決定性名無しさん2016/12/10(土) 20:12:54.37
122非決定性名無しさん2016/12/10(土) 20:13:49.13
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
123非決定性名無しさん2016/12/14(水) 23:26:46.46
株式会社エクラアシスト
http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)
代表者経歴：
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員
本社：
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト：
千代田区某所
TEL：
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
採用担当直通：
070-6573-7520
ご連絡お待ちしています。
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売
特定労働者派遣事業
特13-318603
資本金400万円
設立2014年12月1日
社員数11名（2016年1月現在）
取引銀行千葉銀行 浦安支店
※法人口座なし
http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)
代表者経歴：
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員
本社：
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト：
千代田区某所
TEL：
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
採用担当直通：
070-6573-7520
ご連絡お待ちしています。
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売
特定労働者派遣事業
特13-318603
資本金400万円
設立2014年12月1日
社員数11名（2016年1月現在）
取引銀行千葉銀行 浦安支店
※法人口座なし
124非決定性名無しさん2016/12/14(水) 23:27:55.94
650 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/12/11(日) 14:07:55.53
資本金400万なら取引できる企業の上限
は資本金千万の
エージェントクラスで取引条件も個人事業主レベル。
つまり案件情報をエージェントから仕入れて
下のエンジニアに流すブローカーしかできない。こういうのは1度契約決めてもエンジニアに
契約終わったら
その上の企業に乗り換えやられる事が多いから
案件を追い掛け回す自転車操業から抜けられない。
資本金400万なら取引できる企業の上限
は資本金千万の
エージェントクラスで取引条件も個人事業主レベル。
つまり案件情報をエージェントから仕入れて
下のエンジニアに流すブローカーしかできない。こういうのは1度契約決めてもエンジニアに
契約終わったら
その上の企業に乗り換えやられる事が多いから
案件を追い掛け回す自転車操業から抜けられない。
125非決定性名無しさん2016/12/14(水) 23:28:13.87
651 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/12/11(日) 16:01:23.25
在庫抱えず、顧客から入金があって初めて
エンジニアに報酬支払うからな
下手したら事務所なしで
喫茶店や公園でもできちゃう
在庫抱えず、顧客から入金があって初めて
エンジニアに報酬支払うからな
下手したら事務所なしで
喫茶店や公園でもできちゃう
126非決定性名無しさん2016/12/14(水) 23:28:51.53
656 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2016/12/12(月) 02:25:51.34
あるエージェントを辞めて
独立したり他のエージェントに再就職した営業って
フリーエンジニアの個人情報を持ち出すよね
結構、怖いんですけど
あるエージェントを辞めて
独立したり他のエージェントに再就職した営業って
フリーエンジニアの個人情報を持ち出すよね
結構、怖いんですけど
127非決定性名無しさん2016/12/15(木) 05:23:06.75
>>125
公園で携帯電話でピンハネ営業しているおっさんを見かけたことがある。
しばらく観察してたけど、メモすら取らないでいかにも事務所で話しているような口調でしゃべっていておかしかったわw
公園で携帯電話でピンハネ営業しているおっさんを見かけたことがある。
しばらく観察してたけど、メモすら取らないでいかにも事務所で話しているような口調でしゃべっていておかしかったわw
128非決定性名無しさん2016/12/18(日) 14:13:41.00
【犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
129非決定性名無しさん2016/12/21(水) 21:25:40.42
日本情報技術取引所ゴミ案件専門
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
130非決定性名無しさん2016/12/21(水) 21:26:08.83
日本情報技術取引所ゴミ案件専門
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
131非決定性名無しさん2016/12/21(水) 21:26:41.54
日本情報技術取引所ゴミ案件専門
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
132非決定性名無しさん2016/12/21(水) 21:27:05.67
日本情報技術取引所ゴミ案件専門
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
133非決定性名無しさん2016/12/21(水) 22:26:12.58
プロジェクト管理をやらされてるという 面白いブログがあったｗ
内容的にうちのプロマネチームの浦木？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
こんなので年収1000万らしいぞ。
内容的にうちのプロマネチームの浦木？
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
こんなので年収1000万らしいぞ。
134非決定性名無しさん2016/12/23(金) 22:33:49.15
【他社営業状況確認】
135非決定性名無しさん2016/12/24(土) 00:17:12.71
【主な偽装請負多重派遣業界結婚障害者の作業】
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
136非決定性名無しさん2016/12/25(日) 21:39:45.11
137非決定性名無しさん2016/12/25(日) 21:47:41.48
うつ病っぽいんだけど、貧乏なので医療費どれぐらいかかるか不安。
下記サイトの費用感ってあってる？
http://lightube365.com/archives/237
下記サイトの費用感ってあってる？
http://lightube365.com/archives/237
138非決定性名無しさん2016/12/27(火) 23:32:28.23
刑法第八十八条（予備及び陰謀） 第八十一条又は第八十二条の罪の予備又は陰謀をした者は、一年以上十年以下の懲役に処する。
139非決定性名無しさん2016/12/27(火) 23:32:55.03
刑法第八十一条（外患誘致） 外国と通謀して日本国に対し武力を行使させた者は、死刑に処する。
140非決定性名無しさん2016/12/28(水) 00:07:46.31
プロジェクト管理やってるっていうブログだけど、
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの菊池？
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
全くプロジェクト管理になってねぇぞwww
内容的にうちのプロマネチームの菊池？
こんなので年収1000万らしい
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/
141非決定性名無しさん2016/12/30(金) 19:52:38.36
【他社営業状況確認】
142非決定性名無しさん2017/01/02(月) 19:45:51.59
【他社営業状況確認】
143非決定性名無しさん2017/01/07(土) 08:35:42.23
【他社営業状況確認】
144非決定性名無しさん2017/01/10(火) 00:54:38.88
要するに坂本勝実と渡邉美記はごみ営業ペア
145非決定性名無しさん2017/01/12(木) 01:01:28.30
新年早々気分が悪いです
146非決定性名無しさん2017/01/12(木) 23:41:12.64
【他社営業状況確認】
147非決定性名無しさん2017/01/15(日) 00:04:02.37
坂本勝実
渡邉美記
渡邉美記
148非決定性名無しさん2017/01/19(木) 21:49:28.01
領事館の威厳を侵害するので、領事関係に関するウィーン条約に抵触
149非決定性名無しさん2017/01/19(木) 21:49:53.34
【他社営業状況確認】
150非決定性名無しさん2017/01/20(金) 22:52:10.85
業務の山根のサイトらしい。
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？
http://lightube365.com/archives/595
つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？
http://lightube365.com/archives/595
151非決定性名無しさん2017/01/26(木) 23:00:00.88
【他社営業状況確認】
152非決定性名無しさん2017/02/06(月) 17:49:09.71
コンピュータレスキューのマルチポスト野郎はこのスレ使えよ
153非決定性名無しさん2017/02/08(水) 00:05:08.84
職業安定法65条
虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金
虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金
154非決定性名無しさん2017/02/15(水) 22:27:59.08
NTTコミュニケーションズ致死量開発強要強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当分設計した開発料金の大損害
・致死量超過工数強要の開発料金の大損害
・無料追加強要の開発料金の大損害
・開発手法強要の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかった原因が発覚しましたが、裁判官は技術判定不能との裁判所回答のため、裁判所でなく社会の評価に委ねる事にしました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当分設計した開発料金の大損害
・致死量超過工数強要の開発料金の大損害
・無料追加強要の開発料金の大損害
・開発手法強要の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかった原因が発覚しましたが、裁判官は技術判定不能との裁判所回答のため、裁判所でなく社会の評価に委ねる事にしました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
155非決定性名無しさん2017/02/15(水) 22:28:51.90
【他社営業状況確認】
156非決定性名無しさん2017/02/15(水) 22:29:17.68
SESやめてSEX会社やったらもうかるんじゃね [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1480000250/
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1480000250/
157非決定性名無しさん2017/02/17(金) 21:16:38.00
さて、そろそろ辞め時がきた
158非決定性名無しさん2017/02/21(火) 00:25:36.48
今日の出勤状況から消えていたあいつってもしかして
159非決定性名無しさん2017/02/21(火) 19:29:17.88
向いていないと自覚しているのに毎日通うのは非常に辛い、何だこの時間は！
160非決定性名無しさん2017/02/25(土) 15:47:52.44
角度が高いです
161非決定性名無しさん2017/02/27(月) 21:51:06.15
犯罪者CR追放のお願い
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
162非決定性名無しさん2017/02/28(火) 17:53:29.37
ふじもと
163非決定性名無しさん2017/02/28(火) 19:55:50.50
１、セルフイメージが高い人 
２、将来の大きなビジョンがある人 
３、向上心が高い人 
４、決断力がある人 
５、素直な人 
６、教えたことを実践する人 
７、言葉と行動が矛盾していない人 
８、失敗を隠さない人 
９、言い訳をしない人 
10、原因を他人の所為しない人 
11、他人ヘの批判や不満を軽々しく口にしない人 
12、人に頭を下げられる人 
13、人格を高めてきた人 
14、謙虚な人 
15、反応的な反応が少ない人 
16、アドバイスを批判として受け取らない人 
17、細かな契約条件の話し合いができる人 
18、約束を守る人 
19、お金に関してきちんとしている人 
20、すべてを頼って信者にならない人 
21、人に任せられる人 
22、スケジュールを立てられる人 
23、善悪の価値観に縛られていない人 
24、思いやりはあるが厳しくもできる人 
25、人の良い面と悪い面の両方が見れる人 
26、害をもたらす人との緑が切れる人
２、将来の大きなビジョンがある人 
３、向上心が高い人 
４、決断力がある人 
５、素直な人 
６、教えたことを実践する人 
７、言葉と行動が矛盾していない人 
８、失敗を隠さない人 
９、言い訳をしない人 
10、原因を他人の所為しない人 
11、他人ヘの批判や不満を軽々しく口にしない人 
12、人に頭を下げられる人 
13、人格を高めてきた人 
14、謙虚な人 
15、反応的な反応が少ない人 
16、アドバイスを批判として受け取らない人 
17、細かな契約条件の話し合いができる人 
18、約束を守る人 
19、お金に関してきちんとしている人 
20、すべてを頼って信者にならない人 
21、人に任せられる人 
22、スケジュールを立てられる人 
23、善悪の価値観に縛られていない人 
24、思いやりはあるが厳しくもできる人 
25、人の良い面と悪い面の両方が見れる人 
26、害をもたらす人との緑が切れる人
164非決定性名無しさん2017/03/01(水) 01:54:02.07
退社なう
165非決定性名無しさん2017/03/01(水) 20:20:56.87
年内(出来れば早めに)に退職しま～す！
166非決定性名無しさん2017/03/06(月) 05:27:52.47
また必須スキル、尚可スキル欄に簡単なコメントをつけて
いただければ角度が上がります。
いただければ角度が上がります。
167非決定性名無しさん2017/03/07(火) 11:20:29.98
>>135
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
168非決定性名無しさん2017/03/08(水) 20:31:29.00
今まで学んだこと。
電源入れること、マウス操作、タイピング。
後、全て興味有りませ～ん。
電源入れること、マウス操作、タイピング。
後、全て興味有りませ～ん。
169非決定性名無しさん2017/03/08(水) 20:35:21.46
頑張るとかぁ～
努力とかぁ～
マジ無理だし。
楽しい何て一度も思ったことないでぇ～す！
努力とかぁ～
マジ無理だし。
楽しい何て一度も思ったことないでぇ～す！
170非決定性名無しさん2017/03/08(水) 22:05:49.48
【他社営業状況確認】
171非決定性名無しさん2017/03/19(日) 01:19:48.94
【他社営業状況確認】
172非決定性名無しさん2017/03/20(月) 20:23:45.33
【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。
173非決定性名無しさん2017/03/25(土) 23:59:47.64
【他社営業状況確認】
174非決定性名無しさん2017/03/26(日) 00:30:36.52
つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ～ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ～ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事
175非決定性名無しさん2017/03/31(金) 15:10:24.30
＜うつ病退職＞元社員を提訴した会社に１１０万円支払い命令
◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決
ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決
ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は２０１４年４月、神奈川県内のＩＴ会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同１２月に退職した。会社が１５年５月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。
176非決定性名無しさん2017/03/31(金) 19:44:44.51
【他社営業状況確認】
177非決定性名無しさん2017/04/02(日) 16:10:10.29
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人
178非決定性名無しさん2017/04/13(木) 01:32:15.82
正社員50人計画って結局どうなったの社員のみなさま
179非決定性名無しさん2017/04/13(木) 21:49:27.12
【他社営業状況確認】
180非決定性名無しさん2017/04/13(木) 21:50:13.55
坂本勝実
渡邉美記
渡邉美記
181非決定性名無しさん2017/04/15(土) 11:41:27.32
【他社営業状況確認】
182非決定性名無しさん2017/04/15(土) 11:46:24.12
中小企業緊急雇用安定助成金 不正受給企業
ヴァスダック義塾 永田浩一
ヴァスダックセキュリティ 吉田邦臣
ヴァスダックノーハップ 寺田永史
ヴァスダックロボティクス 田村幸広
コンピー 山下万紀子
ヴァスダックジャパン 永田浩一
ヴァスダック義塾 永田浩一
ヴァスダックセキュリティ 吉田邦臣
ヴァスダックノーハップ 寺田永史
ヴァスダックロボティクス 田村幸広
コンピー 山下万紀子
ヴァスダックジャパン 永田浩一
183非決定性名無しさん2017/04/23(日) 19:02:17.42
【他社営業状況確認】
184非決定性名無しさん2017/04/27(木) 21:21:11.07
☆多重派遣で行政処分
■RJC(2014年、改善命令)
http://www.r-jc.jp/index.html
■スライムスタイル(2014年、業務停止)
http://slimestyle.com
■ケイズ・ソフトウェア(2014年、業務停止)
http://keis-software.com
■RJC(2014年、改善命令)
http://www.r-jc.jp/index.html
■スライムスタイル(2014年、業務停止)
http://slimestyle.com
■ケイズ・ソフトウェア(2014年、業務停止)
http://keis-software.com
185非決定性名無しさん2017/04/27(木) 21:48:45.66
186非決定性名無しさん2017/04/28(金) 04:17:45.97
レスキューソルジャー～♪
187非決定性名無しさん2017/04/28(金) 13:50:55.04
>>185
毎度、契約社員乙
毎度、契約社員乙
188非決定性名無しさん2017/04/29(土) 10:27:46.93
189非決定性名無しさん2017/05/13(土) 12:17:13.47
190非決定性名無しさん2017/05/13(土) 12:25:11.18
【他社営業状況確認】
191非決定性名無しさん2017/05/17(水) 00:16:11.85
システム開発訴訟アドバイス
システム開発の報酬・特許権・著作権などの料金請求をする際は、以下の理由から契約でなく技術を争点にして下さい。
・作れない人が多いほど報酬相場が高い
・契約は誤魔化しやすいが技術は誤魔化しにくい
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
裁判所でシステム開発内容を鑑定して技術判断してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の把握は弁護士には困難である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
裁判官が技術の不正判断や誤認判断をした場合は、裁判官を提訴して間違いを訴えて下さい。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
システム開発の報酬・特許権・著作権などの料金請求をする際は、以下の理由から契約でなく技術を争点にして下さい。
・作れない人が多いほど報酬相場が高い
・契約は誤魔化しやすいが技術は誤魔化しにくい
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
裁判所でシステム開発内容を鑑定して技術判断してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の把握は弁護士には困難である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
裁判官が技術の不正判断や誤認判断をした場合は、裁判官を提訴して間違いを訴えて下さい。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
193非決定性名無しさん2017/05/31(水) 22:58:48.60
【他社営業状況確認】
194非決定性名無しさん2017/06/04(日) 10:08:24.53
195非決定性名無しさん2017/06/12(月) 20:58:06.19
196非決定性名無しさん2017/06/26(月) 20:24:54.47
197非決定性名無しさん2017/06/27(火) 23:32:52.71
198非決定性名無しさん2017/07/01(土) 12:32:58.91
199非決定性名無しさん2017/07/07(金) 23:25:23.36
【他社営業状況確認】
200非決定性名無しさん2017/07/08(土) 12:10:06.54
【他社営業状況確認】
201非決定性名無しさん2017/07/09(日) 12:19:15.28
【他社営業状況確認】
202非決定性名無しさん2017/07/11(火) 23:33:21.50
【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
システム開発盗難被害の事件例
加害者↓
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
被害者↓
1次受注者 報酬 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 報酬 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 報酬 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財 プログラムを客先に奪われる
知財 ドキュメントを客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
システム開発盗難被害の事件例
加害者↓
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
被害者↓
1次受注者 報酬 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 報酬 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 報酬 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財 プログラムを客先に奪われる
知財 ドキュメントを客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
203非決定性名無しさん2017/07/12(水) 20:58:29.61
204非決定性名無しさん2017/07/16(日) 18:03:48.45
坂本勝実
渡邉美記
渡邉美記
205非決定性名無しさん2017/08/20(日) 08:20:42.06
職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
が告発受理の鍵です。
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
が告発受理の鍵です。
206非決定性名無しさん2017/10/10(火) 23:59:53.80
207非決定性名無しさん2017/10/25(水) 20:45:23.69
職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
が告発受理の鍵です。
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
が告発受理の鍵です。
208非決定性名無しさん2017/11/05(日) 01:02:26.95
ドナドナ
209非決定性名無しさん2017/11/17(金) 23:02:00.47
210非決定性名無しさん2017/11/25(土) 09:35:38.40
211非決定性名無しさん2017/11/27(月) 07:07:26.27
コンピューターレスキューとアジアンリンクは
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
212非決定性名無しさん2017/12/03(日) 18:05:16.46
坂本勝実
渡邉美記
渡邉美記
213非決定性名無しさん2017/12/12(火) 22:24:07.83
【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
システム開発盗難被害の事件例
加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
システム開発盗難被害の事件例
加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
214非決定性名無しさん2017/12/27(水) 08:34:12.19
215非決定性名無しさん2017/12/29(金) 14:25:15.92
○次受けが多いほど退場率が早くなる。高くなる
直受けの50万 客：いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万（客は90万払ってる) 客：短期延長していい？
5次受けの50万（客は150万払ってる) 客：作り終わったらとっと出てけ できなかったら即退場だ
長時間労働 高稼働 高スキル要求が多い
零細フリーランスサイトは5次受けから誰もできない難易度の高い仕事 余り物の仕事を紹介してくる。40万円代でやってくれと
これならJIETから3次でいったほうがいいな
446非決定性名無しさん2017/08/02(水) 22:12:48.95
JIETに毎月5千円払えば３次から入場できるだろ？
高額をうたうフリーランスのサイトはだいたい５次から４５万円
JIETで閲覧応募できる末端価格からさらに搾取するのが高額をみせつけるフリーランスサイトでした
高額案件をみせつけるフリーランスサイトも案件の取得はJIETでした
JIETに加入すれば誰でも3次60万からスタートだ。フリーランスのサイトをやってる
自称エージェントもそこから案件情報を取得しきてる。サイトで60万で釣って40万から55万の
間でやらしている。
372仕様書無しさん2017/08/11(金) 10:31:43.41
フリーランスで検索すると引っかかる零細ITがやっているフリーランスのサイトはだめだ。
高額に見せているけど実際は50万前後
JIET加入した方がいいよ。案件は毎日千件以上末端価格は60万円 平凡な稼働時間の80万円の案件もある。
ユー子も求人をだしてる。名刺も渡せる。ユー子に名刺が渡せるんだぞ。夢のようだ
それらの案件まさぐってHPで転売していたのが零細ITがやるフリーランスサイト
自称エージェントはJIETから流れてくる案件を転売してるだけだった。
JIETに加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む
直受けの50万 客：いつまでもうちにいていいよ
3次受けの50万（客は90万払ってる) 客：短期延長していい？
5次受けの50万（客は150万払ってる) 客：作り終わったらとっと出てけ できなかったら即退場だ
長時間労働 高稼働 高スキル要求が多い
零細フリーランスサイトは5次受けから誰もできない難易度の高い仕事 余り物の仕事を紹介してくる。40万円代でやってくれと
これならJIETから3次でいったほうがいいな
446非決定性名無しさん2017/08/02(水) 22:12:48.95
JIETに毎月5千円払えば３次から入場できるだろ？
高額をうたうフリーランスのサイトはだいたい５次から４５万円
JIETで閲覧応募できる末端価格からさらに搾取するのが高額をみせつけるフリーランスサイトでした
高額案件をみせつけるフリーランスサイトも案件の取得はJIETでした
JIETに加入すれば誰でも3次60万からスタートだ。フリーランスのサイトをやってる
自称エージェントもそこから案件情報を取得しきてる。サイトで60万で釣って40万から55万の
間でやらしている。
372仕様書無しさん2017/08/11(金) 10:31:43.41
フリーランスで検索すると引っかかる零細ITがやっているフリーランスのサイトはだめだ。
高額に見せているけど実際は50万前後
JIET加入した方がいいよ。案件は毎日千件以上末端価格は60万円 平凡な稼働時間の80万円の案件もある。
ユー子も求人をだしてる。名刺も渡せる。ユー子に名刺が渡せるんだぞ。夢のようだ
それらの案件まさぐってHPで転売していたのが零細ITがやるフリーランスサイト
自称エージェントはJIETから流れてくる案件を転売してるだけだった。
JIETに加入すれば誰でも案件に応募することができた。収入が40万50万台にならなくて済む
216非決定性名無しさん2017/12/29(金) 14:26:30.33
SESやめてSEX会社やったらもうかるんじゃね
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1480000250/
坂本勝実
渡邉美記
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1480000250/
坂本勝実
渡邉美記
217非決定性名無しさん2017/12/30(土) 17:14:57.18
>>213
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
218非決定性名無しさん2018/01/06(土) 12:27:50.33
219非決定性名無しさん2018/01/08(月) 13:47:49.97
ちょwwこマwww
ガチおこな模様www
納品来ずAV会社がマジギレww刑事事件に発展中www
![コンピュータレスキュー株式会社 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>4本 ->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://imgur.com/A5uGsDt.jpg)
![コンピュータレスキュー株式会社 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>4本 ->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://imgur.com/y6QCauq.jpg)
![コンピュータレスキュー株式会社 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>4本 ->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://imgur.com/G9Q7P49.jpg)
![コンピュータレスキュー株式会社 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>4本 ->画像>4枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://imgur.com/aT6ALhV.jpg)
はーーと・らぼ、webレスキューの橋本慶史というシステム詐欺業者について
http://goo.gl/GdmxIw
ガチおこな模様www
納品来ずAV会社がマジギレww刑事事件に発展中www
はーーと・らぼ、webレスキューの橋本慶史というシステム詐欺業者について
http://goo.gl/GdmxIw
220非決定性名無しさん2018/01/10(水) 23:45:35.62
ドナドナ派遣要員は、プロパー様専用のトイレ使えなかったり、そもそもフロア移動
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。
人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。
人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。
221非決定性名無しさん2018/01/10(水) 23:46:51.31
>>220
そんなのオペレーターの世界くらいしかない。
そんなのオペレーターの世界くらいしかない。
222非決定性名無しさん2018/01/10(水) 23:47:30.75
職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
が告発受理の鍵です。
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
が告発受理の鍵です。
223非決定性名無しさん2018/01/18(木) 08:33:14.21
【他社営業状況確認】
224非決定性名無しさん2018/01/18(木) 08:35:26.04
225非決定性名無しさん2018/01/18(木) 08:35:40.15
ドナドナ派遣要員は、プロパー様専用のトイレ使えなかったり、そもそもフロア移動
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。
人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。
人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。
226非決定性名無しさん2018/01/23(火) 08:06:59.81
227非決定性名無しさん2018/01/24(水) 08:17:02.14
坂本勝実
渡邉美記
渡邉美記
228非決定性名無しさん2018/01/26(金) 06:28:23.25
229非決定性名無しさん2018/01/30(火) 07:11:05.38
223 名前：非決定性名無しさん[age] 投稿日：2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ
230非決定性名無しさん2018/01/30(火) 07:11:47.23
231非決定性名無しさん2018/01/31(水) 07:23:23.86
232坂本勝実2018/02/01(木) 07:41:56.43
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
233非決定性名無しさん2018/02/05(月) 07:18:02.58
234非決定性名無しさん2018/02/07(水) 08:21:35.44
コンピューターレスキューとアジアンリンクは
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ
235非決定性名無しさん2018/02/11(日) 09:06:12.06
236非決定性名無しさん2018/02/27(火) 07:43:39.88
職業安定法65条
虚偽の記載により労働者を募集した坂本勝実・渡邉美記は６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金
虚偽の記載により労働者を募集した坂本勝実・渡邉美記は６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金
237非決定性名無しさん2018/02/28(水) 07:25:49.41
https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&;PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
238非決定性名無しさん2018/04/03(火) 07:40:22.06
239非決定性名無しさん2018/04/25(水) 21:09:54.93
https://employment.en-japan.com/desc_823575/?aroute=3&;PK=1691EF
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
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コンピューターレスキュー
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http://www.computer-rescuer.com/
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240非決定性名無しさん2018/04/27(金) 03:59:24.25
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┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
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└────ｖ─────────┘
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
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T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
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241非決定性名無しさん2018/05/06(日) 18:03:52.22
242非決定性名無しさん2018/05/06(日) 23:41:25.51
ここの社長、ヒトラーみたいな顔だよな
243非決定性名無しさん2018/05/14(月) 21:40:14.62
https://employment.en-japan.com/desc_871394/?arearoute=2&;aroute=0&caroute=0701&PK=05231C
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多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
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http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
244非決定性名無しさん2018/05/17(木) 07:17:54.25
245非決定性名無しさん2018/05/19(土) 11:30:41.74
https://employment.en-japan.com/desc_871394/?arearoute=2&;aroute=0&caroute=0701&PK=05231C
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
246非決定性名無しさん2018/06/04(月) 22:08:37.18
【他社営業状況確認】
247非決定性名無しさん2018/06/04(月) 22:09:44.65
在日特権
248非決定性名無しさん2018/06/06(水) 09:01:14.37
業界内でも評判がすこぶる悪いってのも知らんのだろうなあ。
何年も居たとかならともかく1,2ヶ月しか居なくて他のIT系移るなら履歴書に載せないほうがいいぞ。
ここに在籍したってことがすでにマイナスファクターになってる。
まあ面接でその辺論って圧迫面接してきた会社も糞だけどな。
てめえだよS○○eの○藤
何年も居たとかならともかく1,2ヶ月しか居なくて他のIT系移るなら履歴書に載せないほうがいいぞ。
ここに在籍したってことがすでにマイナスファクターになってる。
まあ面接でその辺論って圧迫面接してきた会社も糞だけどな。
てめえだよS○○eの○藤
249非決定性名無しさん2018/06/06(水) 20:56:42.89
日本情報技術取引所ゴミ案件専用
3重口座
3重帳簿不正会計
通名 本名 名義違いの秘密口座多数
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
3重口座
3重帳簿不正会計
通名 本名 名義違いの秘密口座多数
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250非決定性名無しさん2018/06/10(日) 23:56:16.04
c
251非決定性名無しさん2018/06/15(金) 07:49:51.82
角度が非常に高いです
252非決定性名無しさん2018/06/16(土) 06:57:45.26
254非決定性名無しさん2018/07/01(日) 17:37:14.28
https://employment.en-japan.com/desc_871394/?arearoute=2&;aroute=0&caroute=0701&PK=05231C
日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
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日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
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255非決定性名無しさん2018/07/08(日) 18:02:42.08
労働契約法の「合理的理由のない差別」にあたり違法
256非決定性名無しさん2018/07/27(金) 07:32:39.26
257非決定性名無しさん2018/07/30(月) 05:28:31.39
258非決定性名無しさん2018/08/09(木) 22:45:28.83
株式会社アクシス
基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます！≫
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
www.axis-net.co.jp/
基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます！≫
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
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犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
www.axis-net.co.jp/
259非決定性名無しさん2018/08/11(土) 10:49:02.86
260非決定性名無しさん2018/08/13(月) 07:15:57.42
角度があがります
坂本
坂本
261非決定性名無しさん2018/09/01(土) 22:16:04.63
坂本勝実
渡邉美記
渡邉美記
262非決定性名無しさん2018/09/09(日) 09:57:46.13
263非決定性名無しさん2018/09/16(日) 19:10:34.27
264非決定性名無しさん2018/09/29(土) 16:10:20.20
265非決定性名無しさん2018/10/14(日) 09:54:47.10
266非決定性名無しさん2018/10/14(日) 09:55:02.69
267非決定性名無しさん2018/10/22(月) 06:54:24.72
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
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↓
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268名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!2018/10/22(月) 08:05:18.25
転職会議とかあのへんの口コミの点数が不自然にあがってるな。工作してるんじゃねえの
269非決定性名無しさん2018/11/04(日) 21:43:24.83
270非決定性名無しさん2018/11/12(月) 07:33:03.90
271非決定性名無しさん2019/01/09(水) 00:36:56.24
廃業祈願
272非決定性名無しさん2019/04/01(月) 23:53:51.44
273非決定性名無しさん2019/04/24(水) 12:21:03.33
坂本と渡邉ってできてるの??
274非決定性名無しさん2019/05/26(日) 13:31:20.59
275非決定性名無しさん2019/06/21(金) 19:47:18.74
276非決定性名無しさん2019/06/21(金) 19:47:46.23
>>273
Yes
Yes
277非決定性名無しさん2019/06/27(木) 12:59:40.58
やっぱりな
278非決定性名無しさん2019/09/24(火) 20:22:39.75
渡邊ってまだ居るの？それともやめた？
279非決定性名無しさん2019/11/17(日) 19:31:03.72
280非決定性名無しさん2019/12/25(水) 03:43:32.37
倒産はよ
281非決定性名無しさん2020/01/31(金) 18:21:17.22
T技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
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282非決定性名無しさん2020/04/22(水) 12:49:12.30
倒産はよ
283非決定性名無しさん2020/05/07(木) 20:20:19.66
ホームページをリニューアルってあるけど何か変わったのか
284非決定性名無しさん2020/05/21(木) 19:30:58.47
285非決定性名無しさん2020/06/02(火) 12:18:31.17
286非決定性名無しさん2020/06/19(金) 02:27:51.13
転職会議の口コミ☆1が80％、☆2が4％、☆3が16％、☆4～5が0という状態で評価が3.05になるというのはどういうことだろうか。
287非決定性名無しさん2020/10/25(日) 20:13:09.76
288非決定性名無しさん2020/11/16(月) 23:28:01.03
289非決定性名無しさん2021/01/01(金) 16:48:55.18
290非決定性名無しさん2021/04/17(土) 17:15:43.04
ここ給料安すぎて草
291非決定性名無しさん2021/05/13(木) 20:11:25.91
コロナで案件も減ってるだろうし廃業してくれないかな。
業界内でも評判悪いぞ。
業界内でも評判悪いぞ。
292頑張るちゃん2021/05/13(木) 20:22:35.63
今回、グッドワークスのぼいくらのあしたへの研修支援に参加しまして
昨今、コロナ環境などで感じて、これからは自分で生きる術を身に着けたくて
今後は、このグッドワークスの「ぼいくらのあした」での
研修でプログラマーへ挑戦します。
プログラマー成長奮闘記で掲載します。
ニックネール：頑張るちゃん
昨今、コロナ環境などで感じて、これからは自分で生きる術を身に着けたくて
今後は、このグッドワークスの「ぼいくらのあした」での
研修でプログラマーへ挑戦します。
プログラマー成長奮闘記で掲載します。
ニックネール：頑張るちゃん
293非決定性名無しさん2021/05/13(木) 20:23:22.65
グッドワークスの「ぼくらのあした」プログラマー志願者
難しい部分も分りやすい講義で最終的には楽しかったです＜24歳男性＞
講義は難しい部分もありましたが、講師の先生が丁寧に教えてくれたので
最終的には理解でき、楽しかったです。
研修スピードは速かったが面白かった＜27歳女性＞
研修のスピードは私には付いていけないのでは、と思いましたが
講師の方のフォローもあり、面白く受講できました。
コロナ禍でも東京は意外に人が多くてビックリしました。
今は想像しにくいですが、人に教えられるくらい頼れる人になりたいと思います。
グッドワークスの「ぼくらのあした」プログラマー頑張るちゃん
#グッドワークス
#ぼくらのあした
#グッドワークスの「ぼくらのあした」
難しい部分も分りやすい講義で最終的には楽しかったです＜24歳男性＞
講義は難しい部分もありましたが、講師の先生が丁寧に教えてくれたので
最終的には理解でき、楽しかったです。
研修スピードは速かったが面白かった＜27歳女性＞
研修のスピードは私には付いていけないのでは、と思いましたが
講師の方のフォローもあり、面白く受講できました。
コロナ禍でも東京は意外に人が多くてビックリしました。
今は想像しにくいですが、人に教えられるくらい頼れる人になりたいと思います。
グッドワークスの「ぼくらのあした」プログラマー頑張るちゃん
#グッドワークス
#ぼくらのあした
#グッドワークスの「ぼくらのあした」
294非決定性名無しさん2021/05/13(木) 20:23:51.74
卒業生の声
グッドワークスの「ぼくらのあした」プログラマー
「ぼくらのあした」で学んだことを
卒業生に聞きました。
仲田 女恵 仲田さん
『ぼくらのあした』がなければいまの会社に巡りあうことはなかったので、感謝の気持ち
でいっぱいです。「地元から離れて自分を変えたい」という人にはおススメだと思います。
成宮 有香 成宮さん
『ぼくらのあした』を通じて入社した会社では様々な業務を担当させて頂いています。
まだまだ入ったばかりですが、こちらで経験を積んでスピードをもって業務に取り組
めるようになりたいと思っています。
グッドワークスの「ぼくらのあした」プログラマー頑張るちゃん
#グッドワークス
#ぼくらのあした
#グッドワークスの「ぼくらのあした」
グッドワークスの「ぼくらのあした」プログラマー
「ぼくらのあした」で学んだことを
卒業生に聞きました。
仲田 女恵 仲田さん
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でいっぱいです。「地元から離れて自分を変えたい」という人にはおススメだと思います。
成宮 有香 成宮さん
『ぼくらのあした』を通じて入社した会社では様々な業務を担当させて頂いています。
まだまだ入ったばかりですが、こちらで経験を積んでスピードをもって業務に取り組
めるようになりたいと思っています。
グッドワークスの「ぼくらのあした」プログラマー頑張るちゃん
#グッドワークス
#ぼくらのあした
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295非決定性名無しさん2021/05/13(木) 20:24:31.71
グッドワークスの「ぼくらのあした」プログラマー塾の内容は
どこにいても、人生は変えられる。
あきらめない人にはかならずチャンスがやってくる。
ぼくらのあした onlineは
プログラミング学習から転職までを、
実質無料で完全サポートする
上京版「ぼくらのあした」と同じサービスを
どこからでも受けられるオンライン教室です。
未経験からはじめて、2ヶ月ほどで
新しいキャリアへの第一歩を踏み出せます。
頑張るちゃん
#グッドワークス
#ぼくらのあした
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頑張るちゃん
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296非決定性名無しさん2021/05/13(木) 20:25:06.18
こんばんは、グッドワークスの「ぼくらのあした」プログラマー塾から帰宅
しました。
外食にて、ただいま帰宅です。
本日は少し「学ぶ」について記載します。
授業で学ぶ。最短距離で、ゼロからスキルを身につける。
学べることプロの道へと踏み出すための4つの講座
プログラミング
基礎講座
プログラミングを行う上で前提となる基礎的な理論や、コンピューターのハード、
ソフトウェアの仕組み、システム開発を行うための基礎知識を学びます。
また、講師の開発現場での体験談などを聞くこともでき、エンジニアとして
はたらくイメージを持つのに役立ちます。
グッドワークスの「ぼくらのあした」では
多くのコースもありますが、今回はプログラミングコースの
紹介です。
この投稿日記は自分への気合です。つまり継続ですね（笑い）
では、また明日・・！
頑張るちゃん
#グッドワークス
#ぼくらのあした
しました。
外食にて、ただいま帰宅です。
本日は少し「学ぶ」について記載します。
授業で学ぶ。最短距離で、ゼロからスキルを身につける。
学べることプロの道へと踏み出すための4つの講座
プログラミング
基礎講座
プログラミングを行う上で前提となる基礎的な理論や、コンピューターのハード、
ソフトウェアの仕組み、システム開発を行うための基礎知識を学びます。
また、講師の開発現場での体験談などを聞くこともでき、エンジニアとして
はたらくイメージを持つのに役立ちます。
グッドワークスの「ぼくらのあした」では
多くのコースもありますが、今回はプログラミングコースの
紹介です。
この投稿日記は自分への気合です。つまり継続ですね（笑い）
では、また明日・・！
頑張るちゃん
#グッドワークス
#ぼくらのあした
297非決定性名無しさん2021/05/13(木) 21:01:19.82
298非決定性名無しさん2021/05/14(金) 09:16:05.21
すぐクビにするって本当？
299非決定性名無しさん2021/05/16(日) 15:40:51.66
浅田麻衣子（芸名：深田萌絵） スラップ訴訟 クリプトロッカー事件
※浅田＝浅田麻衣子（芸名：深田萌絵）
原告＝ジィアンスィ・ジェイソン・ホウ＝后健慈（ジェイソン ホー）
平成27年1月27日判決言渡 同日原本領収 裁判所書記官
平成26年（ワ）第11027号 損害賠償請求事件
口頭弁論終結日 平成26年12月9日
判決
当事者の表示 別紙当事者目録記録のとおり
主文
1 原告らの請求をいずれも棄却する。
2 訴訟費用は、原告らの負担とする。
※浅田＝浅田麻衣子（芸名：深田萌絵）
原告＝ジィアンスィ・ジェイソン・ホウ＝后健慈（ジェイソン ホー）
平成27年1月27日判決言渡 同日原本領収 裁判所書記官
平成26年（ワ）第11027号 損害賠償請求事件
口頭弁論終結日 平成26年12月9日
判決
当事者の表示 別紙当事者目録記録のとおり
主文
1 原告らの請求をいずれも棄却する。
2 訴訟費用は、原告らの負担とする。
