スギ薬局社員パートナー限定　part59 YouTube動画>1本 ->画像>1枚

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前スレ
スギ薬局社員パートナー限定　part58
http://2chb.net/r/bio/1728694599/

おつ

前スレげんそくしてな

減速

>>1
ありがとう

踏み逃げやめてーな

おつです

忙しいな

どうすりゃええねん。。

>>1
乙

助かる

>>9
あるある

これいつ頃？

>>9
どうしようもないんよ

://i.imgur.com/yL4DnxS.jpeg
://i.imgur.com/RbriMqw.jpeg
://i.imgur.com/nq2wJ5s.jpeg
://i.imgur.com/tP74WIb.jpeg
>>13
スレチかもだけど。

すっかり990超え気が付かなかったわ

>>1
乙

>>13
泣ける….

>>9
どこにでもあるんだな

://i.imgur.com/DTungF0.png
://i.imgur.com/T2O6f7z.png
://i.imgur.com/lCUD15V.jpeg
://i.imgur.com/TE2QPZh.jpeg

どこの店舗？

店舗とは

乙です

忙しいな

いつ解消されるんよ。

セルフレジになってくれないかな
DGSでカゴ3つも買物する客の気が知れん

すごいの置いてるなw

すごいな

>>13
初見

>>24
どういうこっちゃ

>>9
こんなん序の口

スギ薬局 青のミブロキャンペーン

2024年10月21日(月)～2024年11月3日(日)
オリジナルアクリルジオラマ　抽選で500名様

スギポイント2,000ポイント　抽選で500名様

大変な

>>25
うちにも去年ぐらいにそういう名前のついた酒あった
酒飲まないから年数とか覚えてなかったけど店長が奥さんに黙って買うとか言って売約してたけど値段こんなするんだな

有休付与されてなくて泣く

ww

>>33
有給付与されるには条件が必要だし、条件満たしていないんじゃないか

smartHRのアンケートって意味あるんか？
あんなんで希望部署に異動なんてマジか？

アンケートは意見を吸い上げるのが目的ではなく
現場の声を聞いているフリつまり実施すること自体に目的がある

>>37
ありがとう
めっちゃ腑に落ちた

smartHRのアンケートって意味あるんか？
あんなんで希望部署に異動なんてマジか？

？

？？

>>9
草w

スギカード持ってない人が濫用の恐れのある薬買ったらサイン書いてもらうけど、「なんでサイン書かなきゃいけないんだ！めんどくさい！」って大声でごねる人がいるんだけどどうすればいいですか？
みんなどう対処してる？

陳列棚にその旨の注意書きがあればね

>>43
嫌がるお客様には書いてもらわなくても大丈夫

ポイントカード無いとサイン必要ですと先に言う

どゆこと

>>47
草ww

>>47
すごいな

>>46
詳しく

免税対応がいらなくなる話
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA16AU40W4A011C2000000/

>>50
>>46です
大した話ではないです
あとでサインくらいでゴタゴタ言われるの嫌なので
濫用の説明の最後に「ポイントカードお持ちでないと、サイン必要になりますがお買い上げで良いですか？」
と聞くとサイン嫌な客は買わずに帰ります

>>52

応援店舗で、人によってレジにバラつきありすぎ問題
ずっとレジの人もいれば、レジまったくない人もいる。
同じ日で同じ日数で全く一緒の割り当てだったときはイラついた。
絶対人で選んでるな

>>54
応援店舗じゃなくてもあるある
御局怖いから

２時間以上連続でレジ入らせない決まりなかったっけ？

？

>>52
草w

あー

そう

こっちが本家か

ここかよ

こっちが後から重複して立てられた方だけど
こっちが伸びちゃったパターンだな

>>54
永遠のテーマだな

調剤薬剤師って本当に土日祝休みなんですか？
形だけでヘルプとか行かされる感じですかね？

調剤薬剤師は基本土日休みだけど、連勤が嫌なら本人の申請で出勤曜日変更出来ます。
毎週水曜日は休みで土曜日出勤みたいな

本人の申請なので、管理薬剤師とかが勝手に土曜日にシフト入れたりとかはダメです。

ww

>>64

レジ人員は好感度が大事です
好感度が

>>65
シフトはその通りだけど、応援とかは普通にあるよ
管理薬剤師やってる人もいる
なんというか良くも悪くも三河の会社
大手と比べると働いててモヤっとすることがある

早朝手当ての計算方法が謎すぎる。営業時間前の手当てなのに、登販の加算時給が加味されてるからって、つかないとか。

一律にしたらいいのに。

>>70
調剤薬剤師が例えば10-16時の営業時間が短い店に応援に行ったら給料は減らされるの？
土日祝休みで営業時間のみの勤務という条件が前提のはずだけれど

？

>>71
最低時給が早朝手当加算された時給の額を上回ったら早朝手当自体なかった事になるんだよね
気づいてびっくりしたわ

契約書に書いてあるから最初から知っているはずなんだが…

>>75
　月曜日に契約更新があって、手当てがつくようになった人と、つかない人がいるってこと。

今までの契約は知ってるよ。

説明とかなくても下の方に小さく書いてるから笑

>>75
書いてあるのに読まないバカが悪いよね
契約書くらいじっくり読んで契約しろよ
ここって文字も読めない頭の悪い人多すぎ

ストレスチェックができない！ストレスチェックができないことがストレス！

一律にしたらいいのに。

って思っただけで、契約書を理解してないわけじゃないんだけど…頭悪いとか、バカとか、書き込みに笑ってしまったw

>>80
そのまま笑い続けてください

早朝は基準内給料の合計金額を上回ったら支給なしじゃなくて夕方、土日勤務みたいな計算にしてくれればいいのに。

早朝勤務の時間帯に出勤してても公的資格手当等で基準内給料の合計が上回るから支給ないですはなんかモヤッとする。

>>82

ほんとそれ。

？？

>>82
ちなみに朝何時ですか？

82じゃないけど、自分は8時からの日もあります。

で、手当てなし！

期限チェックって1時間に何件くらいやれますか？？
場所にもよると思うけど、飲料とか酒とか、カップ麺のところとか私きちんと奥まで見て40件くらいなんですが・・・・

最近先輩が60件は余裕でいけるからって言うんですけど本当に奥まで見てるのかな？って疑問です。

皆さんはどうですか？

>>35
7割出勤してないってことですかね

勤怠の管理が15分から５分単位に変わったんだっけ？
最初は１分単位で管理出来ていたのだから、１分単位に戻してくれりゃいいのにね
５分単位にしたところでサビ残減らんけど

>>78
MARCH以上卒？

>>89
どっかで読んだよなぁ
来年の1/23だったよーな
一分単位になるから
今から残業しないよう時間ピッタリに退勤するクセをつけろとか書いてあったような

>>88
たぶんそういうこと
パートアルバイトなら契約してる日、時間があるでしょ？
どんだけ出勤していたとしてもその時に出勤していなければ有給付与条件を満たせない
社員ならサボりまくって欠勤していればそりゃ有給付与条件を満たせない
どちらの立場なのか知らないけど、付与条件満たしていなかったんでしょ

w

期限チェックみんな1時間で何件やってる？

>>87
レジ応援が頻繁になければ60件は余裕でいけるよ

>>90
そうだよ

栄養ドリンクの手提げ袋
半年くらい前、チオ◯タとかアス◯ラとか安いドリンクもスギの袋に入れろって指示あったのですか？
経費節約のため、やってなかったのに…

皆さんのところどうしてますか？

栄養ドリンクの手提げ袋
半年くらい前、チオ◯タとかアス◯ラとか安いドリンクもスギの袋に入れろって指示あったのですか？
経費節約のため、やってなかったのに…

皆さんのところどうしてますか？

サーバーエラー？
連投失礼でした～

>>96
www

>>100
珍しいとでも思ったのかね

年末調整事前準備を10月にやっていないとどうなる？

>>102
税務署行って確定申告どーぞ

>>101
見栄はったから笑われたのでは？

店長ってどのくらいで変わるんですか？来てほしくない店長いる・・・
基本的に女の社員さんっておしゃべり大好きで仕事しない人多くない？

バイトも主婦層は喋ってばっかだよ

>>104
そんな受け止め方もあるんだ
想像もしてなかったからびっくり

私は上で>>78に馬鹿にされてる契約書も読んでないパートだけどMARCH以上のとこ出てるから学歴関係ない
自分の店の人達の学歴とか一人も知らんけど社員にも扶養内のパートにもたくさんいるでしょ

嘘つきしかいない

>>105
女の「社員」には関わらず、女の人はおしゃべり大好きで仕事しない人多い
悪口陰口大好きだからな
そして標的になった良い人から辞めていく

コンプラ研修を休憩中に視聴しなければいけないというコンプラ違反

>>108
高学歴なのに高卒と同じ職場で働いてるのなぁぜなぁぜ？？

>>112
転勤族で正社員は厳しいし家の近くで働きたいから

あるある

じゃあ男でマーチ以上は？ｗなんで？ｗ

学歴コンプレックスかよｗ

過剰反応するザコ

>>98
そんな指示あった？
SVとか店長の独断じゃないかな。
ちなみに、うちは入れてないですよ。

>>111
やらなければいいのでは？
やってない理由を聞かれたらWSに割り振ってないからと答える。
それで怒られたらなんでも相談に電話すればおｋ

>>85
82です。
自分は8:15出社です。

なので加算金額は微々たる金額ですが、
資格手当を加算すると基準を越すので対象外はモヤモヤ。
評価分なら…とも思いますがそれもなんか違うのでは？と思う次第です。

この件も含めて他のパートさんに登販試験勧めてみてと言われても「なんだかなぁ」という気持ちです。

>>118
やっぱり！
いろんな店舗回ってみたんだけど
どこも入れてないんですよ
うちのヘルス担当やっぱおかしい

>>120
ちなみにうちは8時
これは致し方ないんじゃないかな
早い出勤が嫌なら
夜出るとか
午後出勤にするとかしか選択肢は無いよね
それよか開店前だから資格者関係ないから手当て無しってなったらもっと困るがな

歴の長いパートさんが人間関係を苦に辞めてしまった。
早期から、しっかり対処してればこんなことにはならなかったけど、ただ残念でしかない。
人によって感じ方は違うけれど、苦しいなら少し手を抜いても、甘えてくれても良かったなとも思う。
それでも、私は人生における逃げは尊重したいと思うから、後を追おうとは思わない。
もし私が管理する立場になったら、働く人たちの声を些細なことでも聞いていきたいと思う。
誰もが快適に安心して働ける職場を作るのは大変ですね。

11月11日のポッキーの日でも
もう111円にはならないんだね…

>>121
手さげ袋に入ったドリンクと入ってないドリンクで明らかに消化スピード変わるから担当の独断じゃね。ただ経費との兼ね合いだから何でも入れるのは無駄だとは思う。
特にメーカー販促の袋がある商品でやるのはなぁ。

>>125
>>98です
すみません
チオ◯タじゃなくてグロモ◯トの間違いでした
チオは販促品ありました

くりすますそんぐやめてくれ

都会の店舗に異動したい

緑寶青汁をみそ汁に？
やった人いる？

不満ばかり言う前にレジ人員は挨拶しろよ。ただ金払ってるんじゃねーんだわ。余計なクレーム入れられやがって三ノ宮のBBAどもが

>>130
会社にスレッドを監視されてるって忠告しても範囲特定できることを投稿する困った人がいますね

bio：医療業界［重要削除］
http://2chb.net/r/saku2ch/1320631939/205,206

×企業にスレを監視されてる

〇企業がスレを設置保守してる

男に飢えてるおばさんが多いのでお偉いさんはお見合いも斡旋してあげてね

ドラッグストアはどこも行き詰りなんかね
明るい話がない

また中途採用が一年持たずに辞めたよ

ドラッグストアはどこも行き詰りなんかね
明るい話がない

また中途採用が一年持たずに辞めたよ

店舗増やすことしか考えてない経営陣
疲弊の現場
悪循環

外国人が入ってこないうちはまだ大丈夫

来春、就職が決まっている学生パートがごっそり抜けるが、新規採用と新人教育が追いついていないわ
人員不足の店舗に応援要請して、さらに人員不足でっていう自転車操業になりつつあるね　スギやばい

>>138
同業他社ですがどこもです

と社員が書いてます

バイトが全然やる気ないから、12月は希望休取れなさそうだな。
誰かが休み入れると、みんなこぞって休み入れるから、正直うざい。
少しでも稼ごうと思わんのかね。
どーせスギに就職せんからいらん期待してもなーって思うところもあるけど。

だいたい社員も強引なシフトの組み方しないと
４連休取得できんでしょ　で、社員が４連休取るなら
パートも好き勝手有給取るでしょそりゃ
こんな人員・人時で営業させる会社が悪の根源

この寒さで暖房つけちゃだめ。自動ドアの電源は切って開けっ放し。外とほぼ同じ気温で長居する客はコートを着たままなのに制服は冬用でもペラい
スギのせいで風になって今寝にくいのまじむかつく炎上から学べよ

>>142
4連休取得する環境整ってないのに、取得推奨とか完全な外面アピールっすね・・・
こちとら有給5日取得するだけで精一杯だってのに

働き方改革もそうだけど、環境整えてからやれよ

取得推奨は努力目標です(ｷﾘｯ

取得できる（ただし、限られた人のみ）

会社全体で見たらそこそこの有給取得率なんだろうけど、だいたい薬剤師や本社勤務など店舗販売スタッフ以外の人間が、十分に取得できているだけなんだろう

>>147
本それ
うちの店長なんて半休を無理矢理使って5日消化したことにしてるよ
本社勤務のやつら、応援に来てあげてよかわいそうで見てられない

本当そうだわ
本社勤務て、お金稼がない部署だから金稼いでる現場の為に頑張って欲しい

もしかしたら、現場の電気代ケチった政策出して会社の利益に貢献したとか思ってそうだけど

SC勤務で薬剤師資格持っとるヤツは週2で店舗応援とか聞いたけど、マジか?
来月からか?
SCの業務ってそんなんでええのんか？

>>144
頻繁に３連休4連休してる社員もいる
自分が休んでも発注は誰かがやってくれる
自分が休んでも納品は早番がやってくれる立場にいるいいよな
それで評価がいいとなるとそりゃ改善しないよな

やっぱ契約で指定した日は絶対出てくださいにしないと店回らんくなってきてるな。

他の日に出勤してくれるならいいけどね

条件付きで定年75→80になったんだね
登販足りなすぎなんかな

社員ですけど、パートの1人であからさまにあなたに興味ありませーんって感じで、挨拶してもそっぽ向いたまま小声で喋るし、仕事のお願いで話かけると険しい顔する人がいるけど、何なんですかね？
同じパートとかBAに対しては気さくに喋ってるのに、私に対しては一言で話を終わらされることが多い。
勝手な私怨があるか知りませんが、仕事に持ち込むのやめて欲しいです。
逆にそのパートは自分の仕事だけしかしなくて自分勝手なので、なるべく関わらないようにした方が良さそうですね。

>>155
なんか舐められる要因でもあるんじゃないの

>>155
うちにもいるけどそういう奴って店長とか客には愛想振りまいて気に入られようとしてるから怖い

三菱UFJ銀行で行員が十数億円を窃盗
どこかの会社で経理担当が5億円着服して自分から犯行を自供するまで気がつかなかったことがあった

調剤ミスで女性死亡、スギ薬局が遺族に謝罪、約4千万円を支払い和解

https://www.asahi.com/sp/articles/ASSCQ2VP8SCQUTIL010M.html

女って普通そういうもんだろ

新しく入ったアルバイトなんですが、もしよければ、服務規程について教えてください。初日の日に色んな事詰め込んで教えられて、わからなくなりました。忙しくて誰にも聞けないんです。

家族カード名前を指で隠して買物する家族多いな

>>157
総じて腹黒い

>>161
残念ながらここには書けないです
事により情報漏洩になります
PITやタブレットで学んで下さい

スギ薬局は優秀人材を潰す。人をへいたいだと思っている。

捨て駒

気付いたらおばさん

>>165
へー

>>164
ちゃんとお店の人に確認します。
すみませんでした。

スギ薬局は、社員の能力をばかにしている。上にいるのは上から洗脳された、世間一般からするとへんな考えを持った人が多い。優秀な人は潰されてしまう。

ひとりひとりのしあわせなんて考えていない。優秀な人に見合った方法や仕事内容、評価がない。

優秀なら会社に合わせてあげなよ
評価してくれるかもよ
んで出世して仕組みを変えればいい

こんなのが自店にいなくてよかった笑

>>170
君はどう？優秀で潰された人？

和解出来たけど
薬剤師いないのに新店作るなって言われちゃったね
業界全体として見直すべきだって
本当に新店頼りの経営から脱却してほしい

止まった瞬間にもう終わりが見えるんだよ
永遠が無い以上、その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

腹黒いのが生き残るのは確か
手の抜きどころをわかってる
本当に自分が損していると思うとはそいつのリカバリーをするけどリカバリーした仕事までなぜか腹黒い奴がやったことになるから損をすることもある点

お前のせいで指摘されてるんだからお前が自分でやり直せよバカ店長

最近、商品やポイント景品についていちゃもんつけてくる汚客が増えてきて、面倒くさい。
商品不良、初期不良とかなら分かるが、思ってた物じゃなかった、上手く使えんから、メーカーに問い合わせろ（取り扱かってる店が100％悪いから、お前らが全部やれ）みたいなスタンスの奴ばかりでほんとキモい。

客からメーカーに直接掛けりゃいいのに、頑なに「何で客に掛けさせるんだ、お前らが悪いのに」っていうのが増えてて、ほんと困る。

>>86
最低賃金上がった時
自分の時給が早朝の時給を超えるから
相談したら(店長→その後SV)
SVから、他の店舗早朝手当ついてるところは無い、ここの店舗だけ、一度前に上げてるから無理

って言われた
ここだけなんだーって思ってたら

ここのスレ見て、早朝手当もらってる店舗あるじゃんかってSVに騙された感

自爆営業はパワハラだって昨日ニュースになってたぞ
部長・SV達ーちゃんと記事読んだかー？
１dayやら３daysなんてやめちまえ

>>181
部長・SV「自爆はするな」ｷﾘｯ
でお終いよ
言ってる事と現実が違うのがスギ薬局

中身のないいい加減な評価制度。優秀な人を潰すマニュアル。優秀でない上層部。まともじゃない。

優秀でない人は潰れないの？
違うでしょ

まともじゃない職場でしか雇ってもらえない人達。

低賃金労働者がつかまらなくなって経営が苦しみますように

部長達って一体どこにいるの？
スケジュールで店巡になっていてもその地区に行っていないようだが
その時間一体どこに消えているのか
下々には知る必要もないのか

部長って年収いくらなのん？

SVよりも上と考えると500以上は優に有る

500は草だわ
学生かな

ふぁーろほんとゴミ

今日のファーロ復旧は13:30とみた

過去一酷くない？
今日中に直るの？

大抵午前中には原因特定しましたメールくるけど今回12時に目処が立っておりませんって一斉送信なのがだいぶ絶望感あるよな

とりあえずバージョンアップ諦めて元のバージョンにもどしゃええのに

ファーロしょっちゅうシステム障害起きるけど、他の薬局も同じなのかな

こんなに脆弱なシステム他にないよ
聞いた事もないくらいひどい
ヤバスギ薬局

こんなゴミシステムありえないよ

あえて名前出さないが、こんな糞みたいな薬歴システムを採用したバカは責任とって辞任してくれ
また、責任転換のため開発会社が悪かったです！って、言い訳の長ーい文章を作って、あたかも責任は本社じゃないですアピールしてくるが、3年前の導入テストの段階で現場から超不評で、それでも採用したバカ供は今回はちゃんとみんなの前で謝罪してくれ

毎週、月曜日に本社から糞みたいな要求に対して頑張って作業をこなしているのが馬鹿らしくなるわ

EMのマップスも評判悪いね
不具合多いって
でも選んだヤツらが悪いよ
クラウドは環境整えないと遅いから金持ち向けなのにね

>>199
あったな。言い訳がましいパワポ作ってひたすら本部は悪くないEMが悪いんですって。
そんなん作ってる暇あるならクソレセコンで１枚でも投薬してみろっよって。

ドラッグ業界ってＩＴに疎いからな
ＩＴ業界からしたらカモだわこの業界

日本経済新聞「スギ薬局で障害、処方薬の受付停止　システム更新不具合」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD284NO0Y4A121C2000000/

やっぱり出たね。。。

今日は復活してる？深夜までちゃんと作業したんか？

EM社へ厳しく責任追及にわらってしまた

EM社が確認しなかったからこうなったんだ全てはEM社がいけないんだあああああああ！！！！


いやそもそもそんな杜撰な管理のファーロ導入ゴリ押したバカの責任だろ

基幹システムが不安定なのに
目の前の患者様を大切にするのも
社員の幸福を願うのも難しいと思うの

>>207
それは言えますね

閏年の時も今回の時も先に薬渡してみたいな指示出てたけど、それやった店舗あるんだろうか？

>>183
上司・同僚・部下どの層にも優秀〜不良とその間に該当する人たちいるからねぇ
世渡り上手がいい評価されてるのは確か
裏表ある性格でも自分に害がなけりゃ問題ないって思ってる人が評価する側なら概ねスルー

>>199
責任転嫁なアホな文章でスレ消化すな

1日社員さんが全くいない日ってある店舗ありますか？

今までは店長か次長かどちらかは出勤だったのに
今月から早番遅番両方パートしかいない日が
何日かあって

>>212
社員が店長一人しかいない店舗は当たり前のように社員が一日全くいない日ありますよ

ここで真夜中に喚いているメンヘラ気味の病んでるスタッフだったら嫌だな

>>209
それやって患者が後日来局しなかったら今度は未集金ガーってクソうるさく言われるのが目に見えてる

ファーロトラブルについての謝罪動画とか誰が嬉しいねん

謝罪動画w w w

人いないのに新店開けててやべぇな
人の数はいるけど何にも出来ない新人さんばかり
どうしてこうなった？

新店オープンラッシュが止まった時が本当にヤバイんだよ　店舗スタッフが自転車操業状態で実際問題、コンプラ的には違反しまくりで何とか維持してる感じ
全員有給きっちり取得してサービス残業０にすれば、まぁ毎日営業できなくなるはずだよ

>>219
読みにくい文だな、、

コンプラガーと大袈裟に喚いてる奴ほど仕事が出来なくて使えない件

仕事が出来なくて使えないやつでいいんで有給使い切らせてください

そんなに有給を消化したければ強行すればいいのに
申請却下されたら得意の権利ガー、コンプラガーで戦えば良くね？

奴隷が奴隷を牽制しててワロタ

ちょっと燃投しただけで嬉しそうに釣られてノコノコやってきてご満悦

いい気になってワロタ

実態

雨でもないのに全店売上悪いね
予算が高すぎるのかな

冬季賞与ってないの？

>>229
あるでしょ
なんで無いと思ったん？？

>>230
何もお知らせが来てなかったので…

ボーナスだな明日

正月が休みの店舗ってありますか？

>>232ユニオンが何も声明を出してないのが怪しい

そういえば確かに何も来てないな
土日だったし今日来るのか？？

去年だか今年の夏もお知らせなくて来ないんじゃねとか言ってたよね

>>233
ハイブリッド薬剤師「普通じゃね？ちなみに今年は9連休」

>>233
正直、正月営業しても何の意味もないよな
客来ねえ従業員集まらねえ
もう全店休んじゃえよ
幸いうちの店舗は休みだけどｗ

>>235
今日来てましたね
無事出るようです

担当だからってサンプル持って帰ってる意地汚い卑しい婆パート
あなた泥棒ですよ
お友達も分け前貰ってるなら同類
購入特典のおまけを購入していない前科持ち泥婆に餌付けしてる社員も同類

汚い茶色くなってきた小さいビニール袋10枚くらい渡してきて「これに入れて」とか言ってくるババア本当に最悪
自分で入れろよマジ病気になりそうで触りたくない
袋くらい買えよゴミが

指ペロ魔族ともども滅べ

>>239
これだけ店舗があるからそういう卑しい人もいるでしょう
だけど貴女が知ってるように他の人も見てるから、いずれ罰が当たりますよ

本部ここ見てるんだろ？？
カスハラパワハラ対策ちゃんとして社員パートバイト守らないとどんどん新卒減るぞ！！

>>242
罰が当たるどころかぬくぬくしてますけど？
お友達だけじゃなく社員もお仲間だから泥棒として安定している

>>239
うちの近くの店舗で金麦とかビールについてる景品持って帰った人がクビになったみたいだからチクれば？

>>239
サンプル持ち帰りって場合によっては懲戒解雇の対象だったはずだしバレない自信あれば然るべき所にチクれば？

パートって何をクリアしたらボーナス貰えるんですか?あとどのくらいボーナス貰えるんですか?
もらったことある人っていますか？

店の中で給料の話ししてはいけないと言われてて聞けません(T_T)

パートって何をクリアしたらボーナス貰えるんですか?あとどのくらいボーナス貰えるんですか?
もらったことある人っていますか？

店の中で給料の話ししてはいけないと言われてて聞けません(T_T)

ぱぱっと賞与とかそれっぽい文言で検索かけて調べた方が早いぞ、事細かにここで教えると社外秘（笑）に引っかかる
とりあえず詳しくは覚えてないけど登販はマストだったはず

>>248
社員がいなくても>>248がいれば店が開けられるようになる事
最低限登販管理者と開店か閉店が出来ないとダメだと思う

パートでボーナス貰ってます
評価によって金額が変わる
詳細出てたので調べたらわかると思う

>>249
ありがとうございます。ググったけどはっきりしたことはでてこなくて・・・・登録販売もってます。5年以上働いています(^^)
教えてくれありがとうございます

>>250
開店やってます。
登録販売ももってます。
あとは評価なんでしょうか？それとも働く時間が足りないのかな・・・
月に100時間くらい働いてます。評価はAいただいたりＢいただいたりです。

かわってんな

>>252
それなら貰えでしょ

面談で店長に3等級目指したいと伝えるのも大事ですよ
ただB評価があるなら厳しいかも

>>246
バレない自信とは？
持ち帰ってるけどバレない自信ということ？
ちなみにもう報告済み
でもクビになってないから店ぐるみだと思ってかかわらないようにしてるよ
なんせ毎回じゃないかもしれないけど社員があげてることもあったし
逆恨みで巻き込まれたくないからここに書いたんだよ

あ、店長のお気に入りだからクビにならないとか？
仕事中に頻繁に買物してるし自分でレジ打ってることもあったけどお局様だから免除とか？

古くても古くなくてもうるさいお局パートがいるところってやっぱどこもアレだね。
次の職場移るまでまだお世話にならなくちゃいけないから伝染しないように気をつけまーす！

コイツ精神に異常ありそうｗ

異常なのはいっぱいいるじゃんwww

泥棒話には異常ってレスつけないのにw
それだけ横行してるかやってる本人かどっちかじゃん

サンプルは持ち帰らんし不正はしとらんが
会社は従業員の休憩時間をパクっとるからな
ブラック企業は改めるところを改めないと
不正なんて減らんでしょうね

うちはしっかり休憩取れてるのに持ち帰ってる人いますよ。
なんなら短時間勤務の人が持って帰ってます。

いや休憩取れてなかろうが時短パートじゃなかろうが持って帰ったらダメだろ何言ってんだこいつ

>>257
うわ、嫌だねえ

>>264
急にどうした
情緒不安定？
ダメなことわかってる人たちが書いてると思うけども大丈夫？
日本語苦手な国出身？

持って帰った人に言うべきことを書き込みした人に暴言吐いてて草
バカが紛れてる

ナイスパッションです！（ガッツポーズ）

>>255
Aは地域で人数制限があり、長い時間働いてる人優先だからと言われたことがあります。
A2回連続、その次Ｂってかんじです。

返品、BAP、棚替え、ASS、開店とか何でもやってるんですけどね・・・
目指したいと言わないとダメなんですね。
３等級なってる人ってどんな人なんでしょうか？

サンプル持って帰っちゃいけないの？
BAさんが、使ってみないとわからないしお客様に勧められないからってくれる時ありません？
どのBAさんが来てもくれてたけどなぁ・・・
でっかいテスター持って帰るわけじゃないんだしそれもだめなの？

人からもらってソレでクビとか洒落にならん。怖すぎる

>>270
自分で使わず転売したり化粧品好きな家族にあげちゃって研修品としてではなく
プレゼントとして認識しちゃう人がいるから✖なんだよね
でも使ってみないとわからないのも事実なので発売前ならテスターみんなで使いまわししたり
それが無理なら目的と禁止事項をしっかり伝えた上でサンプル配布が理想
問題なのは化粧品カウンター勝手に漁ってサンプル持って帰るとか
商品に付いてるおまけを勝手に持って帰ったり
特定の相手に特別におまけだけあげちゃうこと
今はあげるのも貰うのもダメ

>>270
無断かどうか ですね

>>252
時間は週30時間以上だったと思います（違ってるかも）
Ｂ評価があるなら足りない部分を教えてもらったらどうでしょうか
ここに書くってことは店長に相談しにくいのでしょうか？
ボーナスの金額とかも聞けば教えてくれると思いますよ

>>252
教育はちゃんとしてる？それでBなら流石に可哀想だね

パートアルバイトなのに少しの金欲しさに頑張るってアホだとわからんかね

頑張るなら最低正社員
パートなら頑張らないことが優先

そんなパートでも暦が長いと社員より偉そうにしてる奴がいるよな

>>276
なかにはいい人もいるけどね

そうじゃない率高い
なんなら長くなくてもお局様
雇用形態性別年齢問わず

やめたよーめっちゃ嬉しい。間違いなく今まででワーストワンだった泣
非売運動！！アプリも退会した

>>278
どこの会社もそんなもんだよ

契約してからずっと何年でも同じ店にいるお局様
1年そこそこでどんどん変わっていく店長

>>241
本当にそれですよね…
何考えてんだろうって思う

>>276
前自分がいた店舗で３人そんな感じのパートさんがいて、気に入らない店長を異動にさせて怖って思ったよ。
三羽烏って呼ばれてたw

休憩中に2番呼ばれるのしんどい…

>>281
だから勘違いするんだよね〜
最近は店長にも多いのが残念
俺がルールブック
世間のルールよりも社内ルールよりも俺ルール
なんでそれが当たり前って言えるんだろう
怖いのが店長変わったのにそのルールだけはしっかり引き継がれてること

だいぶ前に店長が黒のT3の1回分のやつ全員に配ってたけどあれダメだったのか

>>286
普通にダメですね

長く働いてる従業員って入れ替えさせないと駄目だわ
組み合わせ変えるとか
長くやらせてると仲良し同士徒党組んで勘違いする

おねがいします

>>288
組み合わせ変えるとは？？？

正社員より、非正規パートのほうが多い業界で上手に立ち回れないなら転職するしかない。
もしくは移動までの間耐えるしかない。非正規は移動や転職がないのだから。
そしてこの業界は非正規がいないと成り立たないイコールお局が力を持つことが多々ある。
ただまぁ、社員もコミュ力や対応能力がない場合もありそう

Ｔ3って従業員に試してもらうために配るよう指示出てたよ……確か
なんでもかんでも全てダメってわけじゃないでしょ

>>286
それ発売したときの話じゃない？
それ大丈夫
そういう指示あったから

>>290
その立ち回りが店長のお気に入り擁護もあるからね
贔屓とか
雇用形態関係なくお局の新人いびりがはびこってるって話

被害者の立ち回り指摘だと加害者思考強め

何か他人からすごいと言われるような成果出したの？普通のことしてて、B評価なら正当じゃないの？他の人よりよい成果出して、アピールしたらいいんじゃないの？

こういうよくわからん文で、お局が〜とか評価が〜とか愚痴るやつが自店にいる店長や周りのスタッフも大変だわ。成果出して周りに気にかけてもらえるスタッフになろう？

こういうよくわからん文で、お局が〜とか評価が〜とか愚痴るやつが自店にいる店長や周りのスタッフも大変だわ。成果出して周りに気にかけてもらえるスタッフになろう？

周りに気にかけてもらえないから２回書いんですね、わかります

✖書いんですね
○書いたんですね

あぼーん

これは疑義の対応が糞な医者を晒してるパターンなのか本当にありがとうって思ってる気持ちを何故か便所の落書きに書いてしまったパターンなのかどっちなんだ

>>299
削除されました

何が書かれてたんや

>>302
特定の病院の特定の医師について(具体化に所属と指名を挙げて)
「いつもありがとうございます」と皮肉で書いてあった

>>303

誤 具体化
正 具体的

おっすご！監視されてる実感するわ

>>303

誤 指名
正 氏名

薬剤師が態度悪いんよ
若いやつは生意気だしオバハンは態度でかいしタメ口かましやがる

あれ？今日って化15じゃないの？

え、化15でしょ？違うの？

>>309
ごめんアプリになかったから勘違いした

なめてんのか？ババア

来月は特販無いですか？

メディキュットです

撤去したエスセレのお茶邪魔だわ
対応遅過ぎ薬局

新卒社員の配属先は何月頃決定するのか、
分かる方いらっしゃるでしょうか。

AIモデルがルッキズム全開で恥ずかしい

>>316
ぶさカワもいるから大丈夫

それにしても自店でも応援でもないのにわざわざ地区の違ううちに化粧品買いにくる人ってやっぱBAと不仲なのかなあ？
こちらは有り難いけど噂になってるよw
売上ノータッチのパートだと勝手に思ってるけど自分はちゃんと自店で買って売上に貢献してるから同じパートでも色んな人がいるんだね
結構歳行ってるっぽいけど新人かな

なんでクーポンこっちが選択してあげなきゃならんねん・・・
正しく使ってバーコード表示して提示してくれる客は神
もう少し使い勝手良くならない？
それか使い方ガイドみたいな掲示物欲しいわ

使い方わからない客、多スギ薬局

スギ薬局は分かりにくいんだよ

年末になると汚客との遭遇率高くならないですか？
忙しいのに、そういうのを対応するの疲れますね。

>>320
それもだし、態度悪い客がいつもより増えるからダルい

年末の客まじうざい
忙しい時に勝手に来てイライラしてんじゃねーよ
年始の客もクソが多いけどそもそも元日にドラッグストアに来る時点でまともじゃないから仕方ねーなって感じ

買い物リスト作ってきて
やたらと商品の場所聞いてくるお爺さんとか増えるよね

匿名掲示板でお客様に対して不適切な発言はやめてください。

物選んでお金払って受け取って帰る
これだけの行動の中でカスだなって思われるような事する人間はボロカス言われても仕方ないよ

>>323
何様なんだろうね
お金持ちで使用人でもいて生きてきたのかな

店長のランクって、G1、G2、G3、どれが多いの？

ちょっとでも粗暴な対応すると他の客に目撃されて事が広まるかもしれないから気を抜くなよ

>>323
うち年中いるわ

アプリの１品15%クーポンで風邪薬１品買い（原価割れ）で複数人連続購入とか、お菓子１点とか利益生まん客を排除してくれたらいいのに
また人時削られるっていう話もあるし、これ以上病欠出ちゃうと営業できなくなる

ふむ

>>324
まずは不適切なお客様の方を何とかしてください

OTC確変入って益々レジ渋滞が激化

>>330
架空請求や脱税、不正な免税とか全部人件費から削るのほんと頭おかしい

井戸端会議とヘルプという自主的な手伝いで1分毎に加算される残業代を意識しない民がいるからそこは削っていいと思う
自分の仕事終わったらゴミ捨てとかどうでもいい手伝いせずにさっさと勤怠切ればいい
そんなマイルールが横行してるパートと手伝いしたがる人ほどそよ無駄が多いワイの店
店長も同じタイプだからどうしようもない
無駄な残業の意識ないのが一番困る
店長「残業しすぎたから自主的に元々の労働時間削りまーす」→他の民レジや納品の負担増加→残業
悪循環なの気づいてる？
その働き方をマネして積極的に残業するパート→残業多いからそのパートはレジ減らしてもらえる代わりに他の民がレジを増やされるという理不尽な地獄
嫌がらせですか？

そしてその自覚がないパートは積極的にレジに入っておしゃべり
レジ外した意味www

>>335
君はお喋りなヤツだな

独り言だからほっとけよ

ぱっぱらぱーだからアイツは非正規？

薬剤師の話聞こえちゃったけど
最近都内？でなんかまたやらかしたの？
ヤバいみたいで聞き返しても教えてくれない
気になる

薬剤師の話聞こえちゃったけど
最近都内？でなんかまたやらかしたの？
ヤバいみたいで聞き返しても教えてくれない
気になる

えーまた？
それで来月の人件費も更に削ってきたのかな

有給使える環境じゃないもんなー
資格者が全然足りてない

ツルハとウエルシアが来年末に統合か
ウエルシアは目まぐるしいな

仕事遅い奴はまだ仕方ないけど仕事遅いくせに喋りっぱなしの奴は終わってる
まあ1番終わってるのは客対応してるぐらいでカツカツになっていく上限設定してるバカ本社だけど

学生時代にココカラファインでよく買い物してたけどマツキヨとくっつくとは思わなかったわ

銀行とかニッサン、ホンダとかJP、黒猫の業務委託とか
もうライバルとか言ってられないくらい苦しいんだろうな

提携先が存在しない会社には関係ない話

労基に相談しようかな〜ここの掲示板も含めて

何回教えても「使えるクーポンどれ？選んでよ」って言ってくる悪ぶったジジイまじウザい
偉そうだしタメ口だしキモすぎる

>>350
本当それ
何も出来ない老人ほど偉そう
もう来なくていいからお亡くなりになればいいのに

>>351
逆ギレしたりして大声で騒いだりする奴いるから本当に迷惑
出禁にできないのかな

>>345
速くても遅くても残業意識ない人はいるよ
接客かと思いきや相手は身内だったり従業員だったりすることもある
その意識率い者同士が固まってることが多いな、うちは
納品中もその人たちがお喋りしてるからその分遅れること知らない店長はおめでたい

>>350
選択いただいたクーポンは使用しない限り６時間消えませんので使えそうだと思うクーポンを「事前に」ご選択ください
ご使用いただけない場合はエラーが出ますのでその場合はレジでご案内しております的な文言でご案内してます

ヤフーファイナンスの従業員に対するセクハラ発言あったので削除依頼お願いしました。

結構良心的というか簡単に作られてると思うけどあんなアプリも使えないって脳みそ腐ってる
文字読むとかそういうレベルでなく画面見る気すらない奴もいる
そういう奴に画面見て文字読んでいただいて(笑)っていうと露骨に不機嫌になるからおもろい

>>351
帰り道に死ねって何回思った事か

>>356
本当、日本の識字率は低すぎますわ
文字がちゃんと読めない人ばかり

あーしんど
年末は薬説明だけでレジ何往復したことか
皆さんお疲れ様でした！良いお年を

ことしもがんばろう

>>354
いや、丁寧に何回もそういうふうに教えてる
でも次来たら「使えるやつ選んで」
あげくの果てに「俺は客だぞ！親切じゃないな！」って喚く

>>361
レジが自動で判断してくれるので迷ったら選択してくださいって言ってる人いるよ
自動適用なので使えない場合ははじかれるって説明
ご自身が購入するかもしれない商品のクーポンは予めお気に入りにしておくと選択しやすくなりますよとか

お客様の携帯電話に触れることができかねますのでご自身で操作できるよう慣れていただくまでご説明致します
お客様によって配信されているクーポンが異なりますのでご自身でご確認いただいております

面倒で選択してあげちゃう従業員がいるから味をしめて言ってくる。
普段やってもらってるからやらない=不親切という判断をされる。
セルフレジ袋の台もそうだよね。
レジ袋いるかきくからセルフってわかっててもわざと持ってこない客もいる。
イオン系列もアピタも有人レジ減らしてセルフレジに誘導してるのにスギは逆行してるからクレーマー製造に加担してる。

✖セルフレジに誘導してるのにスギは逆行してるからクレーマー製造に加担してる。
⭕セルフレジに誘導までしてるのに袋必要かきくマニュアルのスギは逆行してるからクレーマー製造に加担してる。

登販のISOテストで100点を3回以内に取らなきゃいけないのを3回やっても満点いかなくて不合格って出たらどうかなるの？職務上。

【ベトナム人窃盗団の一員か　17府県で144件被害、兵庫県警が元技能実習生逮捕】
兵庫や京都、岡山、岩手など17府県にまたがり、主にドラッグストアで健康食品やサプリメントなどの窃盗を繰り返したとして、兵庫県警捜査3課などが窃盗容疑で、いずれもベトナム国籍で元技能実習生の男女2人を逮捕。
逮捕、送検されたのは、いずれも兵庫県三田市福島の無職、グェン・ティ・フォン（31）＝窃盗罪で公判中＝、チャン・バン・チュオン（29）
https://news.yahoo.co.jp/articles/0a9a4152c92393f379c50c0650810af08a829a7e

アプリすら自分で使えないなら使うなよクソジジイ

指ペロと汚いマイバックとアプリ使えない奴らは本部が対策しろよ
汚客優先してるからバイトがどんどん辞めてって人手が足りなくなるっていい加減学べ

>>369
もっと簡単に出禁に出来たら良いんだけどな
出禁レベルのギリ健客多すぎやで
出禁は法律的にも認められてるのにスギ薬局も含め小売店は消極的になり過ぎ
底辺客層なんて金にもならんのに対応が面倒臭いしどんどん切り捨てていったらええねん

>>370
東京みたいに全国でカスハラの条例どんどん出してほしい

>>370
わけわからんアホに理不尽にキレられて客相に電話されてそれが原因で評価下げられたわ
「君にクレーム入ったから今回BかCね」って言われた
店長は全然ヤバい奴らの対応しないくせに

>>371
それについてはそう思うが
ちゃんと刑罰も付けてや
刑罰付かなきゃ無いに等しい
かつて飲酒運転も緩かったが刑罰が付いたようにカスハラにも刑罰を付けるべき

>>372
災難だったな
ゴミみたいな客の相手をしてるのはこっちなのになんで評価下げられるんだろうな

感染症対策
店舗で指ペロ等のテロに遭い、従業員がコロナ等感染症を発症した場合、一切の周知活動を行わない

指ペロ禁止の貼り紙くらいつけてほしい

>>376
舐めなきゃお札が取れねえんだわボケ！！！
って暴言吐く年寄りが発生しそうｗ

>>377
クレカとかワオンとかナナコ作れよゴミどもっていつも思ってる

まぁゴミ相手しなきゃいけないから
サービス業はブラックと言われる訳で

レジの防犯カメラって音声録音してますか？
録音してたらちゃんと音声拾ってくれますか？

>>380
拾ってるけど何か問題が？

スギ薬局の評判マジでヤバいな
週の半分は夜の人員足りてないのに全然バイト入らない

今年は年始の時給アップなしですか？

ジジババ客本当に嫌い
尊敬できる奴なんかいないから敬老の日とかいらん滅べ

君もいずれジジババになるんやで（泣）

>>383
解決しました
すみませんでした

>>385
絶対こんな風に無駄に店員に絡む奴にならない！って思いながらレジしてるわ

前橋レポートによって小学校でのインフルエンザワクチン集団予防接種は廃止されました

なんか怪しい韓国の薬の宣伝に利用やれたんか
今回ばかりはもらい事故だな

悲報　大きな哺乳瓶（4リットルのペットボトル）爆注してしまうワイ

…みんな沢山買ってミルク入れてごくごく飲んでくれや

ウケるw
バレてるよ？
きこえてますよ？
気づいてないと思ってるところがまたwww

>>391
まーたアルミホイル頭に巻いてる系の人が湧いてきましたよ
はぁ・・・・・

仲間ができて良かったじゃん!

>>389
でも動画のトーハンレジ打ちしてね？
あのおばさんもグルなん？

お前がレジ入れよ馬鹿店長
1レジじゃなくてもレジで井戸婆会議してるんだから一緒だろ？

「こんな薬、売ってないよ？」韓国人女性が国内薬局「謎の薬」を紹介する“フェイク広告動画”が拡散　スギ薬局は「取り扱ったことない」「厳正に対処する」と警告

あぼーん

>>397
削除
お客様への差別的な中傷

まぁでもおクニの薬を求める外国人多いよな
そんな薬日本には無いよ？って説明しても
日本語に似た謎の文字書いてあるから日本の薬だって思い込んで店にくる
それおクニの薬だから。
そんなの日本の店にないからって説明するの何度やったかわからない
フィリピン、インド、中国、韓国
あの辺んの奴らの民度は終わってるわ

〈スギ薬局が被害・韓国アヤシイ薬広告〉顧客相談室に電話をすると…正体不明の「かんせ」薬、韓国ネットでは“詐欺広告事件扱い”されていた
集英社オンライン

Threadsで見かけた

今日の昼、アメリカ人の友だちに「日本のおじさんってすぐに怒鳴るよね。
殺されないと思ってるからできるんだろうね。
アメリカだったら、すぐに撃ち殺されてるよ。
この感じだと毎日五人くらい死んでると思う。
だからアメリカは静かだよ」といわれて、どう処理していいかわからない種類の衝撃をうけた。

銃社会のいいところ初めて知ったよ

当社の信用毀損になる投稿はやめてください。

じゃあなくせば？このスレ

◆Alによる概要
信用設損とは、虚偽の噂や計略を用いて
人の信用を傷つける行為です。刑法第
233条に規定されており、信用設損罪と
して処罰の対象となります。
信用設損の具体例としては、次のようなも のがあります。
·競争関係にある他社の商品について、虚
偽の内容を記載した広告を出す。
·他社商品と比較して自社商品の長所をア
ピールする比較広告@
知的財産権侵害の警告
·通販サイトに虚偽の低評価を投稿す る
信用設損行為は、不正競争防止法でも禁 止されています。

>>54
そんなもの　スギあるある。
奴隷扱いなら休憩出勤最初の1時間で残り永遠7.8時間レジなんてザラ(笑)

呑気でいいね

日常会話も成立しない人なに？
別にアドバイス求めてないんだけどw
なんでいつもアドバイスしようとするの
あなただけいつも見当違いだし上から目線なのバレバレ
仕事だから報告してるだけなのわからないのかな
なんならお前より詳しいわ
草

グループラインで流出した画像あれなに？

アプリを上手く使いこなせない方にアプリをすすめるのはどうなのかなと思ってきた。

>>409
本当、そういう人は物理カードに紙のクーポンでいいよな
客からしたらうまく提示できないし、従業員からしたらうまく提示してもらえないし
お互いストレスだわ

将来自分達が高齢者になったとき高齢者には理解が難しいシステムで溢れてるかと思うとうんざりもした。

>>408
何の話？

今月、ウェルネス動画2本、テスト満点合格とかやる事多スギ
納品も夕方まで終わらないの‥泣く

Sランクってなんか貰えるの？

期限チェックについて聞きたいのですが、アラートチェックで、他箇所展開の商品の場合、同じ商品でもAの棚に4/15、Bの棚に5/15日の期限の物が並んでいたとしたら、棚ごとにそれぞれ登録するんですよね？

棚ごとです

あ〜自分の悪口言われてるのきいてしまった
なんで言われてるほうが気を遣わなくちゃいけないんだろ
体調不良者が多いのお前のせいじゃない？

棚ごとの期限登録になるのなら
複数箇所陳列の商品は補充のやりくりするたびに
期限登録の確認も併せてしないといけないのか
なかなかの欠陥仕様だな

>>417
多箇所にある商品で期限がそれぞれバラバラだから結局いちばん近い期限で全部売場アラート上がるからみないといけない

>>416
どこでもいるんですね。ファイト！

人間関係悪すぎ‥パートも異動願いって出せますか？

>>420
出せるよ
異動先に空きがあれば異動できるけど今の店に人いなけりゃいい顔されないかも

出した所で大抵なんの解決にもならない話し合いが始まるだけよ
異動願い程度じゃ受け付けてくれないから移動ないなら辞めます位の勢いで行かないと無理

2025年の年度の位置づけ
ご存知の方教えて下さい！

>>418
なるほど
お米の期限はどうすればいいのですか？

配信者限定
いつまで続く？

>>424
アラートに書いてません？何月までとか出るはず(^^)

>>424　
精米に賞味期限の概念はないがスギルールだと
今、１月下旬に値引きすべき商品は、12月中旬が対象商品だったはず

領収書発行したときに店舗控えが出てくると思うのですが、それって取っておかなければいけなかったですよね…？バイト初日で捨ててしまったんですが…

>>428
捨てても何の問題もない

>>317
今更だけど、こういう事書く奴って店舗によって品揃え違うの知らないアホ？
わざわざ商品コード全部調べて取り寄せてまで売上に貢献してる暇ないだろ普通。
すぐに欲しい商品を買える店舗で買って何が悪い？

週30時間以内バートナーでも登販持ってれば時間帯責任者できる？

>>431
パートさんが拒否らない限り、お願いして大丈夫です言われれば出来たかと思います(^^)

>>350
いや、あのアプリクーポン使いにくいよ。
一括設定も出来るようにするべき。

>>433
他社クーポンからするとめちゃくちゃ使いやすいんだがなぁ
これはもう使う側の問題だと思ってる
「そもそもスマホをうまく使えない」と。

>>432
等級関係ありましたっけ？

>>435
ないっすよー

>>430
BAって書いてるからカウンセリング化粧品のことかと
店によって取り扱い違うって知ってても取り扱いない=取り寄せできないブランドがあるってことは知らないんだ
そもそも取り寄せしなきゃいけないブランド買ってたらあんなこと書かれないよ
顔覚えられてるくらい来てるってことじゃない？

アホ？
だから一回じゃないんでしょ

>>430
過剰反応
ご本人さん？

>>432
やらなくちゃいけない、に変わったんじゃなかった？

>>434
わかりみ

アプリの使い方は教えるけど携帯の使い方教える給料貰ってない
携帯ショップでも有料なことを無料でやってもらおうとするのがおかしい
しかもDSで

>>437
買い物してないから知らんけど、しょうもない事で噂する変人いる事に驚いただけ。

働きがいアンケートって謎のアンケートは何ですか？Q.仕事に没頭しているとき、幸せだと感じますか？←感じるわけないwwどんだけ仕事大好き人間なんと思うわww

それ全部店長評価に繋がるんだっけ

>>443
んなことはない

>>441
驚いてアホって書くんか
アホだな

社員ってみんな4連休取れてる？？
自分の周りで取ってる人ほぼ居ないというか
必要公休数すら割ってるんだが

うちの店舗の社員さんは今まで全員しっかり取ってる
繁盛店だと無理なのかな

繁盛期ってバブル時代とか？
繁忙期なら聞くけど

繁盛期じゃなくて繁盛店でしょ、別におかしくないと思うけど

>>447
マジかぁ地区によるのかな
こっちでは連休取ったら連休取った理由さえ問い詰められるわ
4連休なんて自分から取りたいですと言ってやっとスタートライン
シフト組んでみて人不足でダメだったら諦めろ
そんな感じで連休取得を推奨してるようには全く思えない風潮だわ

>>447
繁盛店のが社員が複数いて取りやすいやろ逆に
人少ない店はパートにも協力してもらわにゃ取れん

通常５人で営業している店舗が有給消化のために
４人営業になる等の措置なら、消化しやすいとは思うのだが、明らかに有給取らす気すらない人員・人時なのが問題ですよね　ブラック企業用のマニュアルみたいなのあるのかな

人時削りスギ
人数削りスギ
有給取得どころじゃないし、4連休取得どころじゃないって
ホワイトぶってる場合じゃないって
店長が犠牲になって半休10回で取得義務の有給5日消化してる現実を見ろよ
数字上ではイケると思ってるのかも知れんけど、バイトは急な用事が出来るし主婦は休みたがるし
有給もそうだけど、残業責めてやるなよ
休日出勤したら手当て付けてやれよ
労基に飛び込まれたら一発アウトな労働環境、いくつも見てきたぞ
現実を見ろよ
表向きで取り繕ってる場合じゃないぞ
辞める人間多い現実はそういうのが原因じゃないの

大株主や経営陣は営業時間を延ばすことしか考えてないんだから
従業員なんてそれこそいくらでも生えてくるわけで

迷惑ジジイババアばっかで、他のお客さんや店員に迷惑掛かってるのに、出禁に出来ないのクソすぎる。
ほんと働く意欲失せるね。

ドラッグストア標的の外国人による「万引き」被害増、集団でやってきてバックヤードからも奪う [306759112]
http://2chb.net/r/news/1739889872/

係長の秘密の楽しみこと清水智仁君は元気かな

>>451
そうなんですね
うちは不振店なので取れるのかなとばかり思ってました
朝も夜も管理者できるパートナーがたくさんいるので取りやすいのもあるかもしれないですね

>>455
迷惑かけて当たり前的精神