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電気保安協会についての総合スレッドです。
その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。

電気保安協会 part21
http://2chb.net/r/atom/1529204639/
電気保安協会 part20
http://2chb.net/r/atom/1511673534/l50

〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/

まずはお詫びから

https://headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20181207-00000086-asahi-soci&;s=lost_points&o=desc&p=1

yahoo news コメント

*「お客様にご苦労をかけると考えてしまった。」トップが嘘をついてはいけません。何故、少ない人員体制で予定件数をこなす為に改ざんしたと正直に言わない。放置して事故が発生した方が多大な迷惑が掛かることは一目瞭然です。


*関東電気保安協会のホームページにも不正があったと書いてあるが、関西と比較して多いはずなのに数件しかなかったって。
おかしくないか？

*関西保安協会とかいる？
関西電力とかが点検すればいいと思うけど。

*やってることは姉歯と一緒。厳しく追及し処罰すべき。

*これが原因で事故が起こったら
当然…
「知らん顔」
ですよね！
美味しい仕事だわ

*「お客様にご苦労をかけると考えてしまった。」？
本当にそう考えたのであれば、本末転倒も甚だしいが、実際は検査がめんどくさかっただけと思う。

*気持ちはわからんでもないけど点検やからなぁ… 点検いらんやんってなるで

*こう言う奴等が多いから、あのトンネル事故みたいな事がおきる。
点検業務なんて名ばかりの会社が多過ぎ。原子力発電の点検もこんな感じだろ。

*書類は酷かったが、点検は割とちゃんとやっているイメージがあったのに。
ダメダメじゃん・・・

*資料を改竄？？別にいいじゃないですか。国の最高機関である国会答弁の資料を改竄してもまったく罪にならない国ですから

>>1
スレ立てサンクス

*118人もの検査員が不正に関わったとあるがもっと多い筈。
漏電が基準値より多く発生していたのに本来はブレーカやメーター機器等の入れ替えをするべきところ不正で帳尻合わせしていたわけだろ？
感電レベルではなかったのかも知れないが事は重大！
設備費を削らなきゃならない別の不正があるのか？


*偽装、改竄、虚偽・・はあらゆる処まで浸透している。

*このクニではまともなＰＬ法、消費者保護法制がなく、企業の瑕疵責任の証明も消費者側に負わせるという、欧米とは全く逆の”生産者保護”が徹底している。

*これでは何時までたっても生産者側の不正が無くなることはない。

最近データ改竄があとを経ちませんね。物作りの日本のキチッとした考え方は薄れつつあるのかなと思ってしまいます。

*点検が本業なのに、その点検結果を改ざんする。耐震ゴムや、車の検査と同じ。この協会ももう信用はできない。


*昔では考えられないくらい充電が必要な機器が増えている。
自分の会社でもタコ足配線しないとどうにもならない。
いつか発火するのではないか心配。
以前は１台で済んだポータブルポスが
今や、ポータブルポス、携帯、プリンタ、
カード決済用機器、予備バッテリー。
業務が終了次第フル充電しないと翌日に支障が出る。
働き方改革で人員を増やすたびに機器も増える。

*日本の国も大したことない。
海外で儲けてくれる人。
地道に研究開発して
売れる技術の進歩をさせてくれる人。
そのへんがなくなれば一気に傾きそう。
公務員天国の国の必然かも。


*ある遊戯施設でのことだが
明らかにたこ足があちらこちらにあり
しかも古い配線とタップのままの箇所が多数あり
漏電もあるのにOKを出して帰った関西保安協会を見た時
なんておざなりなんだろうなと思ったな
あとブレーカー落ちるギリギリまで接続しまくっても気にしないオーナーもどうにかしてるけどな


*最近というかだいぶ前からというか…
記録の改ざんが多いね、自動車業界とか耐震設備とか今回のとか…
元の基準が厳しすぎるという側面もあるのかも知れないけどやっぱり改ざんはよくないよね。
基準が厳しいなら適切な基準にするように働き掛けないと…
今回のは基準が厳しいということでもないような気がするけど…


*何のための基準値なのか。超えると利用者に危険が及ぶのではないのか。そうでないのなら基準値の見直しは必要ないのか。
素材や造りや環境が劣悪な時代の基準値を使い続けるのか。現実に合った安全を担保できる基準値を算出する事から誰かが逃げているのか。労働人口減ってるんだから考えれば分かるだろ。

*これも彼等にしてみれば、立派なコスト削減。顧客に迷惑が掛かるといっているが、その実は自分たちが面倒なだけ。
漏電で出火したところで、保安協会が責任を被る事はない。検査をさせるのなら、検査をした組織に必ず責任を取らせなければこういう事態になるのは至極当然の話。

基礎研究は金と時間が掛かるからな
そして、研究結果と技術だけを掠め取ればいいって国が近くに二つもある不幸
賠償金よりも実益の方が遥かに多ければいいという思考、そして賠償金すらも踏み倒せばいいという国民性

*もちろん、業務停止にするんだろうな？　一般消費者である我々に痛みが出てもいいので、厳正に処分してほしい。甘い処分にするのなら行政の存在価値無し。

*本来は供給責任で電力社員がやるべきこと。検査のため停電する、送電する行為を下請けなど他社が勝手にできることではないはず。

*軽い漏電って何だろう？

*どこの会社も改ざんしてるでしょう。見つからなければいいと思っている会社多い。

*問題だとは思うけど、細かく言えば例えば一般家庭内でも漏電している箇所が腐るほど有るんだけれども。。。そこは無視なの？
法で取り締まってくれれば電気工事屋さん儲かるんだけどなぁ

*この種のニュースが次から次へと出て来るが、日本はいったいいつから歯車が狂い出したのだろう？
誠実、実直、正直、生真面目、几帳面、こう言った日本人の良さがなおざりになった結果だと思う。
欧米の効率優先一辺倒の考え方に傾斜し過ぎた。ここらで一度立ち止まって日本人の原点に戻るべきだ！

*お客様にご苦労？
自分達が面倒なことはやりたくなかっただけのことでしょ？
９事業者の内５事業者はちゃんと電気を止めて精密検査をやっていた。
火災の危険はない？実際に火災が起こったら想定外とでも言うつもりか？それでは済まされない。


*点検が本業よね?

*だからさ、実力主義を推進するとこうなるわけ。大してできない奴らが、無理矢理数値を残す。
上司も見て見ぬふり、何かあったら部下の責任。日本は絶対的な人口から大国にはかなわない。
だからこそ上っ面な実力主義ではなく、堅実な年功序列、絶対的な上下関係で良いと思う。これは日本にしか当てはまらないやりかた。

*1件1件は些細なことかもしれないけれど、こんな改ざんを繰り返しているから、何かあった時に説明をしても信用されなくなるんですよ。
問題はありません、心配はありません・・・この言葉がどれだけ軽々しく聞こえるか。

*基準を守らなくても事故が起こらないのだから適当な感じですませておきましょう

普段ニュース見ないのかな？
ブラジルの博物館の火災とか見てればそう日本を悲観的に見ることないと思うけど…

知らないへ土地行って
そのへん歩いてるおっさんつかまえて一緒に酒でも飲んできな
失敗しても二度と会うことはないし、多少なりとも今後の人生経験の足しになるだろう

led一発光らせるんに10mAとして、その10分の1だもんねー。まあ、中部関西以外にもやってるとこはあるんじゃないのー

なんか変なのわいてきたな

元々は　国の法律の
１００ボルトの絶縁抵抗０．１メガオームから
１００÷０，１メガオーム＝１ミリアンペアとした
停電出来ないなら１ミリアンペア＝０．１メガオームだろうとした
絶縁抵抗が０．１メガオーム未満なら不良だが
地洛電流１ミリアンペア超えても
全く問題無い
現に１ミリアンペアで落ちる漏電ブレーカーなど
存在しないわ

せやな('・ω・')

30mAもなんかデカイ気もするが

保安協会は高圧の試験と点検は手抜いてるイメージないんだけど

そりゃ手抜いて何かあれば自分の責任だもの

期間限定pring(プリン)っていうアプリで500円配ってます。
みずほ、三井住友、りそな、その他地銀の口座持ってれば登録できます。
(後で口座を登録することもできます)
よろしければ
↓の招待コード入れれば500円ゲット

dJrTbH

500円だとATMでおろせないから、LINEペイにチャージしちゃえばローソンで使えます。

ここらで電気不安のプロのおまいらが絶縁抵抗測定を行わないと心配だと思う漏れ電流値を聞こう

・炭酸100/200の引き込み栓で三線一喝測定とする
・漏電社団気は接地されていない物とする
・ﾒｶﾞﾘﾝｸﾞに伴う停電で必ずどれか家電が壊れるものとする
・測定しているのは自分の家

経験と知識とカビの生えかかった勇気でもってﾎﾞｰﾀﾞｰﾗｲﾝを述べよ

保安協会は報告書作成にだけは命懸けてるよ

それは当たり前だろ
報告書が全て

>>21
日本語に訳してくれ

報告書は、様式統一されればいいんだけどね…

全国でﾊﾞﾗﾊﾞﾗなんだろうなぁww

全国ﾁｪｰﾝのお客さまは、各所の一財やら保安法人やらの報告書類を見比べる事が出来るのかな？

ぶっちゃけｳﾁのはｾﾝｽ無いわ～

バラバラに決まってんだろ馬鹿
別の会社だぞ

上司によっても書き方やニュアンスも違うよね。

理事長軍団に気に入られたパーの意志は上位ざるに因縁をつけられない限り下々に対して神として働くのだから当然だわな、上位ざるが働き者だったら形式も統一されるだろうがそんなことに興味はない

理事長軍団ってどこからどこまでなん?

下々はパーに気に入られるように頑張れば良いの?

うちはほぼ統一されてるけどな
統一されてない怪しい保安協会はどこですか

電験2種の勉強する暇ってありますか？

時間は作るものですww

他にすることなけりゃあるでしょ

寝たきりになったり、歩行困難になったり、植物になったり、
天国に行かれた場合は、どのタイミングで交替が必要ですか？

>>32
前日仕事で徹夜になって流石に翌日の二次試験は諦めたことがあるなぁ。

>>37
久しぶり！

ストックホルム症候群だね。。。

言いたいことはわかるけど、別に犯罪者ではないしセーフ

結婚した女を異動したところで、結婚した女が異動してくるだけじゃないのか？

つーか女くるな
女が働くような職業でない。来るなら最初から事務員で雇え

>>43
やはり厳しい？
試験器等重量物とか運ぶし、田舎や山の中の現場ではトイレの問題もあるだろうし、どうしてるんだろ

事務員じゃないのか。

>>44
まず困ったのが宿直とか待機当番。宿直で男とペアはまずいし、深夜に女ひとりで対応さすのも危ないし。お客様が変態でないとは限らないしね。
妊娠して育休取るたびに担当者変更かけるのもお客様からしたら問題だし、周りも困る

>>46
故障当番ね、確かに深夜帯にひとりで行かせるのは危険だなぁ
特別扱いするしかないのかな

ユリウスか

ユリウス？

ユリアヌス

ユリあぬす

ユリアー！！

意味不明

百合すき

>>43
俺の嫁に文句言うな…ボケッ！

>>55
嫁なら大事にしろよ
一人で深夜にキモいおっさんのところに呼び出されるかもしれんのだぞ？

若い女性の点検員なんているんだ・・

いるけどほぼいないと思っていい

顔は微妙

警官と一緒でこれだよ

醜女とか関係無く、作業着萌えとか一定数居そう
┐(´д｀)┌


某ﾚﾝﾀﾙ屋のﾒｯﾄ被って2t転がす姉ちゃん結構好みだもん俺ww
(ノ´∀｀*)

数時間の年次点検のため休日に出勤して午後休暇扱いですか？
お疲れ様でーす。

？

たぶん指定勤務時、振替勤務時のことを言ってるのかな？

出た時間分だけ休日時間外手当てつくから、午後から休暇扱いとかいう感覚ではないな
てか、数時間しか出ないなら事務処理でもして半前休変にでもして、半後休と一緒に取って平日に1日休むからどうでもいいわ
てかそうしないと総務から怒られる

年次点検など、定時で終わらん事が多いわ。休出のな。

何時だろうが休日変更になるように調節するなうちのところは
ただし繁忙期は除く

関西もしくは中部保安協会
って28歳の3種持ち高卒未経験雇ってくれるものなんでしょうか？

J番取ったらすぐに辞めるやつが多いから雇ってくれるかな

>>68
多分いける

まず女がいない

関西×イナズマ戦隊かっこええなぁ。

今日も仕事か…。

給料っていくらくらい？年収は？

>>75
年齢かける20万円

電力会社の8割ぐらいじゃないかな
労力の割には給料が見合ってないかもしれない
大卒電験持ちだったらなおさら
かといって専門卒以上の学歴を求められてるからどうしようもない

唯一のメリットは将来、自営(電気管理技術者)するための経験、コネなどを身につけられるぐらいじゃないかな

>>76
そんなにくれるなら頑張るわw

転職するとしても主任技術者なんて二度とやりたくないわ

専任でのらりくらり出来るなら喜んでやるわ

>>78
地方はそんなにくれないから安心してくれ

いや都会でもそんなにくれねぇから

自分にも最低でも自分の歳と同じ額を貰えるものだと信じていた時期がありました。

月額ね

バブル経験世代はそれに近いくらい貰ってやがるからな
はやくやめちまえクソが

学歴ないやつおるかね

>>86

>>86

学歴あっても、認定じゃあ…

皆ポチの集団って事ですね？

学歴とか認定とか言ってる奴は保安協会の人間では無いと思われる
保安協会の人間なら関係ないのわかってるし、コンプレックス丸出しで笑えるわ

この仕事ってやっぱり年末年始休みないんかな？

あるけど？
年末年始も仕事が入ることがあるだけ
部署による

また新しいワーキングとか言い始めたな。
新年から気分が落ちる。

>>94
お前四国だろw

電験さえ取れば手に職がついて低学歴でも関係ない
ていうかバカ工業に行く時点で頭は悪いんだけどね

>>96
バカ工業だったら電験にかすりもしないだろうがｗ

俺は高校普通科だったけど
電験てそんなにむずかしいか？
何回も落ちてるおやじいたけど数学のセンスがまったくないバカだったな
問題を考えるうえで　二時間５９分を2.59時間と表記しててガイジかな？と内心思ってた

>>96
経営者的にはソコソコの馬鹿の方が洗脳し易いし扱いやすいよ。
頭が良すぎるのは面倒だし可愛くないじゃん。
人間性だから電験だろうが認定だろうが経営者的には小さな話だわ

>>98
お前は勉強出来ても性格災いして万年ヒラ社員ぽくなりそうだな。

>>95
間違いなくそうだろう
ほんまに、何を考えているのやら。。。
若い奴らは退職するらしいし。。。。。。

何度だって言ってやる
「平成は楽しかった」

若い奴ら 退職
詳しく教えて

>>103
やはりあの某K電気保安協会のCMの
先輩のおっさんから口移しで教えられるのが嫌で辞めるのかなーｗ

電気科だったけど、高3時には余裕で受かったよ
範囲的には高校で習う電気3科目+法規みたいなもんだし、真面目に授業受けてきてて、過去問もそこそこやっとけば受かるはず
むしろ頭よくても普通科出身だとかなり大変

>>104
四国だつってんだろ

>>105
よく高校に電験3種合格、だれだれ君と横断幕貼られてるけど、まあ高校生なら自慢になるやね。

☆★☆【神よこの者たちはもはや人間ではない悪魔であるこのような悪魔どもを一匹残らず殺してくださいお願いします】★☆★

《超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所／死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である

【超悪質！盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所／井口・千明の子分たち】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）
⑧肉の津南青戸店店主（東京都葛飾区青戸６－３５ー２

いや悪魔って不安協会のことだよね。でも悪魔だとかっこいいから猿でよい

わけのわからんレスに反応してる時点でお察し

試験業務の見積もり誤魔化して飲み物買ったりでセコくて見てると嫌になる。
何なんだこの小ささは？
一生懸命勉強してきて仕上がりがコレか

どこの偽物協会やねん
支払いなんか全部振込だろ

>>112
どこもおまえ等よりまし

>>111
勉強などしてません。猿でもとれる認定です

>>111
まぁ、飲み物程度ならいいさ
個人的に使うドリル、インパクト等、高価なもの買うのはどうかと思う。

そんな横領まがいなことをしてるのは一財ではありえないから相手しなくていいよ

>>111
ここの話ではないけどゴルフコンペの景品代は諸経費や材料費に入れるなんてのはよくあること

>>111
真夏の大規模試験業務で後発隊が大量のカチワリ買ってきた覚えあるが。

>>118
それを客に請求してると思ってる時点で頭悪すぎ
お前ニートだろ

>>119
お前会社組織に属したことあんの？
支出にはいろんな項目あるんだよ。
ましてや請け負った時点で工番あるからその中でのやり繰りできるんだわ。盲目にならずに現実みろ馬鹿

>>119
お前誰に向かって口聞いてるんだよ。
現場の声として言ってるんだから嘘じゃねえんだよ包茎野郎

>>120
>>121
こういうのは社会人では無いんだろうな
見積もりだした上で注文書請書交わしてその金額を客に請求するんだ
仕事で飲み物やらなんやら買うことはあるが、それは会社の経費として落とすものだし、ポケットマネーで奢ることもよくある
それを見積もりごまかして、客に負担させてるとかほざいてる時点でニートか、入社したばかりの世間知らずの若造と思われる

見積もりにジュース代が含ませてるとか言ってる時点でガキだな

>>123
ほざいてろ
もう無関係だからどうでもいい

ただお前はもうすこし社会を勉強しろ。哀れな奴にしか見えない

噂の首になった哀れな奴か
通りで頭おかしいわけだ

辞めたやつが知ってるかのように書き込んでてワロタw

>>115
これな、ホントに調べてほしい。
上司のなかには、遡ると不味い人達もいるだろうからムリなんだろうか

何がまずいのかよく分からんw
どうやって会社の金を黙って使えるのかw
これだからニートは…w

飲み物くらい自分で買えよ。ほんとに日本人？

>>95
お前こそ四国だろw

システム利用開始をドタキャンした漆黒さんですか。

>>101
ほんと退職雪崩がおきるんじゃないかと不安になるな。

ワーキングってなんぞ？

あぁ、若い子が辞めていく…

>>122
セクハラ職員は辞めろよ

若い奴らほんと辞めてくな
俺みたいな技師になったばかりの身分だと
あいつらがいなくなった分、肉体労働増えるから辛いんよね

若い人が結構辞めているみたいですが、
そんなに激務なんですか？
それとも薄給？
若い人って何歳くらいの人？
（この業界だと５０歳までは若い部類に入るので・・・）

>>138
私のところは20歳前後ですね。
土日休み少ない、代休取れない、有給取れないとかがダメなんじゃないですかね。

２０代がばかすかやめてます
まだ若いし親も働いてるでやめても余裕あるから

激務薄給だからどんどん辞めてるってエージェントも言ってた

サービス残業が多くて辞めるんですか？

>>142
サビ残は多少しかないですけど、他でしょうね。
天下りがめちゃくちゃしたりするんですよ、きっと。

20代後半の未経験者って需要ありますかね？

実務経験ないと指定校じゃないと入れないんでは？
まだ20代頑張れ

引退後のおじいさんとかが集まる職場でしょ？ここ。

工業高校卒認定ヤンキーの会社でもあります

>>136
女がセクハラと叫べばなんでも通用する女にとっての楽園

現役女職員やけどブサメンパラダイスすぎて笑う　
うちも不細工やけどｗｗｗ

電認パーはセクハラすると勃起するのか？

>>149
m9(^Д^)ﾌﾟ

某電気協会だけど、年収本当にこんなもん？

>>152
中途ではそんなものだと思う。

>>153
新卒はどのくらいなんだ？

>>154
これが新卒の年収モデルだよ

勤続20年40歳で残業も冒頭にかいてあるような10時間じゃなく
土日出勤含めて50時間ほど超過して込々で500万


40歳の中途は在籍年数少ないから300万円台だろ

いや、新卒(プロパー)枠と中途枠ははっきり差別というか区別されてる

ちなみに関東でこれ
https://www.birumen-navi.com/search/detail_147167&;m=1/

ただ、役職についてないならそんな変わらないかも

まあ、実際の給与や仕事内容が魅力的なら何年も前から年中募集継続してるわけにないわな

事業所によって残業とか全然違うからな
違う会社かってくらい変わってくるからなんとも言えん

結果、管理技術者になって1500になれたわ

今は高齢者の引き継ぎでチャンスだよな

1500万？
俺も考えようかな

1500円/月の手当だろ。間違えちゃいけない。

一人親方の管理技術者は300万以下の国民年金国民保険の老人だらけやで
騙されてはいけない

停電班はお前らと同じくらいの給与だけどな
ただ腐った高給天下りはいないんだなこれが

一人親方は年金もらってないと成り立たないぞ

>>163
嘘を言うつもりないけどな。
ちゃんと調べるだけ、疑い続ければずっとポチのままなんだわね

>>160
保安法人辞めて管理技術者なる時も監督部に実務経歴書出して再審査するのでしょうか？それとも一度審査が通っていれば実務経歴書は必要無いのでしょうか？

>>167
必要ない

>>168
嘘つけ、必要だ

>>169
嘘つけ、不要だ

>>168
監督部の申請手順には実務経歴の審査は初回のみと書かれてますが、実際保安法人出身の独立した人はどうだったのかな、と思い聞いてみました。
返答ありがとうございます。

電験三種取ったけど、経験ないから書類選考も通らんかった＼(^o^)／

35以下は誰でも採用だがそもそもそれ言うタイミングおかしいからウソだな

いや41歳未経験やからワイ。。。

まじかこんなに給料低いのか。
電験3種あるし、仕事は残業多いから転職先で考えてたけど、ちょっとありえない。

>>176
残業もあるよ
インフラ系の仕事なら残業、土日はあきらめろ

>>175
全●協にイケ。

開業して専業やるのと、2種工場で5年働いて主任技術者兼2種免状もらうか、どっちがいいかな？

>>139
営業できない先輩とか見てたら夢もなくなりますわ

>>179
試験で2種取る

最近は5年きっかりで申請に行ってもなかなか認定されないよ

2種現場でカバン持ちじゃ8年は修行しないと門前払い
まだ3種22KV選任のほうが6年くらいでもらえる可能性あり
どっちにしても試験で取るほうが早い

2種現場でカバン持ちえも5年で認定下りることもなくはない
電力会社、大手工場、大手メーカー等
経産省の天下り役員を雇い入れてるようなところだが
そんなんとこに潜り込めたならそこに居るほうが上

大手メーカー系の地方工場なんだけど、主任技術者が高齢で後釜探してるんだけど、若くて三種持ちでもいいから紹介してほしいって言われたんだよね。今の主任技術者は片道1時間30分かけて来てて、もうやめたがってるんだよね。
5年でもらえるなら地元なんで自分が行こうかなと。

その爺さん5年ももたんだろ
そうこうしてるうちに2種持ち若手が入ってきてお前の上に座ってお前はお役御免になって左遷される

最短で認定されるかどうかなんて分からないからリスクが高すぎるぞ

>>185
それでも保安協会で働かされるよりはいいかなと

コネがあるなら独立開業して電気管理技術者になれ

>>182
2次試験4回やって挫折したわ

2種選任者1人だけに師事しての経験のほうが申請書類作るのも楽なんだよ
2人3人となると厄介
会社変わるのに比べたらまだましだけど

5年で何を貰うつもりなの？

2種の認定か。

地方工場とか後釜探すのが大変みたいなんだよね。

この20,30年リストラやら新卒不採用やらで人材を育ててこなかったツケ

昔の電験保有者は3種止まりですら安定企業で高給で終身雇用が約束されたが
いまでは2種試験取得の実務経験者ですら派遣や契約で安月給の使い捨て人材となっている

昔と違ってもうこの業界は安い金額での奪い合いだから未来はないよ
電験2種を時給802円で雇うとこまで出てくるくらいだから
会社も利益出せなくなってるから人件費を抑えるしかない負のスパイラル

太平ビルサービス　下関営業所4 (契約社員)設備管理の募集詳細
https://taihei-bs-recruit.net/jobfind-pc/job/ChugokuShikoku/5607

去年の9月までは800円で募集していた
10月に山口県の最低賃金が802円に上がったので渋々追従

>>195
特高太陽光の主任技術者が週一で50万て聞いたけどな。

>>196　
よく見るとこれ、主任技術者の補助じゃないの？

>>196
コンビニでも1000円もらえるのに

大学病院でこれなら、ちょっと行きたくないな

最低賃金下回っといて以上はないわ

時給800円とかほとんど名義貸すくらいな気持ちにしかならんな。

どんだけ金のない会社なんだ……大丈夫なのか？　経営とか、資金繰りとか……

電験2種で800円ってバカにしてる　電工2種でもその2倍はもらえる

>>200
補助で選任届は出さないにしても業務委託の入札仕様で2種持ちを雇うように契約するんだよ

病院のビルメンなんてビルメンの中でも一番行ってはならない場所
医者や看護婦に人間扱いされないと聞く

>>205
こんな求人出した事で、そう思う人多いから患者減るんじゃないかな

>>207
名義貸しみたいなもんね

>>208
2、30年前の公的病院の設備管理は事務長よりも給料が良かったと聞く。設備投資に補助が回されなくなって逃げるように辞めたそうだ。

主技をこんな扱いしてる病院はいつ電気災害が起きてもおかしくないな
自分がお客さんなら感電させられたり命に関わる設備が停止したりしそうで絶対行きたくないわ 覚えておく

でもこの場合は選任届すると思うよ
他に誰を選任するというんだよ

契約で2種持ち2人も要求することはまれ
2種+3種の2名ってのが多い

糞現場TOP3

1.巡回
小規模物件を複数掛け持ち保全、修繕を行う
建物の数だけ不具合があり建物の数だけ法定点検がある正に地獄

2.病院
とにかくキツイ、肉体的より精神的に
ヒエラルキーの最下層にいるから常に医者や看護師からゴミのような目で見られながら仕事をしなければならない。 患者がベッドに寝ている真上の空調を整備しろとかいい出すし無理ゲー

3.商業施設
実はそこまで大変ではない
ただ不特定多数が出入りする為修繕などは多いし工事や作業の方が立ち会いは基本深夜になる
同じ職場の警備員がウザい

525 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 2013/03/31(日) 16:39:37.39 ID:KD9Qd3s80
>>524
俺は病院の管理をしたことがあるが
医者は神様
看護師は気が強い
事務員はDQN揃い

パワハラが当たり前

ここでもビルメンは底辺の扱い
荷物運びも普通にさせられるし
場合によっては私用の買い物も行かされる

あと霊安室の玉替えなんかもあるし
患者がいない土日や平日の夜に天井灯の交換もやらされる

洗面所はよくゲロで詰まるし
感染症のリスクも高い

544 名前：名無しさん＠引く手あまた[gafs] 2018/09/06(木) 13:16:55.44 ID:Nn2nvlka0
医者様から見たら中卒高卒の溜まり場のビルメンなんぞゴミみたいな仕事だからしょうがない

547 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 2018/09/06(木) 13:52:55.72 ID:nGzBLk+N0
>>544
「ビルメンは降りてくれ。同じエレベーター内の空気を吸いたくない。」
お医者様からビルメン会社に直接、そんなクレームがある
それ以来病院スタッフが乗り込んで来たら、ビルメンはエレベーターを降りる事になっている

まあ、確かに不衛生な感じがするもんな、作業的に・・

なんかワロタ

>>208
ホントそれ
病院のスタッフも電気なんて通電してるのが当たり前だと思ってやがる
電験取って病院のビルメン辞めたけど
電気主任でも絶対病気には帰りたくない
しかも給料も馬鹿みたいに安いw

>>220
病院の先生、検査機器がすぐに錆びるんだけど、とか言ってくるよ。
あんたそりゃ患者の為に湿度常に高くしてるからでしょが。理系の頂点のくせに分からんのね・・

>>199
そういうのは40万でいいという人が見つかればすぐ首になる

工事開始から選任届まではスケジュールがタイトでじっくり募集してる暇もなく
高コスト人材で妥協してても
竣工して落ちついてくれば安くても引き受ける主任技術者が応募してくる
そいつと入れ替わりに左遷人事だされて最終的には首になる

むしろこういう求人のほうが安定感は抜群だったりする

正社員の前に非正規が先に切られるってのがこれまで一般的だったのだが
ここにきて40代の正社員高給取りが真っ先にリストラされ
30-40代の契約、派遣を採用して穴埋めしてる会社が増えてきている
昨今の「人手不足」とか言ってるのはその穴埋め人材が集まりにくいことを指している

40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから、40代なんか雇い入れる訳がないよ
よっぽどの敏腕の熟練者か、低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷か

それでも3年で雇止めだけどなｗｗｗ
もう残りの人生、契約社員とか派遣を更新していくだけでいいって気がしてきた。
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたら、しんどいことをするだけ。
管理職を目指すわけでもないのに正社員にこだわってもいいことより悪いことのほうが多い
むしろ都合よく使われてサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまうだけ

>>222
50万も40万も大して金額変わらんがな。40万で主任技術者やるとか素人だといってるようなもんだ。

おまいら社畜には悲喜こもごもな定期異動の時期がやってきたな…

どんな人事が発動するのか、ﾜｸﾜｸが止まらないわぁ～

>>226
特高でも300万でやって年金の足しにしてるリタイア組大勢いるよ
月給に直せば25万だ

10万も変われば年間120万
大した金額だよ

太陽光の売電事業は一般利用者の再エネ賦課金で成り立っているのに
胡散臭い外資系金融企業が自分らの金儲けだけに躍起になっている
なんとかならんのか

再エネ企業の一番悪いところは
「事業は金儲けの為に存在する」　「会社は株主のもの」　と言う事が徹底されてしまうこと。
だから長期目線で発電所を維持し社会インフラや地域雇用に貢献する等の考えは
全く持ってないし株主がさせない。
社長は自分が社長でいる間に如何に儲けを出すか以外は考えない。
勿論長く社長をやるつもりなど無いから途方もない給料を取る。
ゴールドマンサックスの社長の給料は年間3億ドルだった。
3億円でも腰を抜かすがこんな給料を貰って何に使うのか良く解らない。
とにかく彼らは「取れるところから取れ！」という仕事しかしない。
社員はコストだから出来るだけ安い給料でこき使うことしか考えない。


太陽光仙人でのよくある例
採用後も引き続き求人していたら、より賃金の安い人が見つかったから入れ替える
辞めるか（安い給与条件で募集しているため）まだ募集が埋まっていない届け出前の遠隔地への（一時的な）転勤かどちらか選べと
（ドライな外資系が多いから人事は冷たいし転勤されると赴任手当等がかかるから本音では辞めてもらいたい）
↑を汲みつつも、独り者だし転勤に支障はないから恥を忍んで遠隔地へ行ったからといって安泰ではない
またそこでも賃金の安い求人に応募があり
その繰り返し
年金の足しとボケ防止の暇つぶしに点検するようなリタイア組に蹂躙されている
さらにコモディティー化すると一昔前のビルメンみたいに新卒や20代も群がる安値競争に突入

>>229
支払うがわからしたら大した金額じゃないってことだが。

>>230
いや、だからその未開の地の電気主任技術者が不足してるってことだよ。都市から片道1時間2時間車で移動しないといけない場所にドロップアウトした爺さんじゃ体力的にきつくなって辞めたがってるわけ。

>>230
一番最初にソフトバンクが飛びついた時点で色々終わってるから仕方ない
孫のグループの中華資金が一気に来て、スタート時から既に終わりが見えてるって
話題だっただろ

>>231
いや、そのあたりシビアに計算するよ
年次点検の停電すら夜間にさせたがるくらいだから

雇われるほうも、600ももらって八面六臂の活躍を期待され
いつクビになるかもしれん立場で仕事するより
300でいいからマイペースで、できれば5年くらいは続けたい人のほうが多い

800くらい無いと

>>234
俺の客は昼間やらせてくれるけど？
高圧のパネルなんじゃないの？

キュービクルだけの作業でも夜間にさせられるよ

>>223
だったらお前がそこで働けよ　バカ

>>238
安売りしてんなあ

勤務から退勤まで時計の針一周してるのが一週間以上続いてるのは大丈夫なのか？

>>240
クビにならない秘訣は
一にも二にも低賃金

>>241
2周未満は無問題だお

朝礼がﾃﾞｼﾞｬﾌﾞるとout

勿論、誰かに指摘されてもout

空気のようにしてれば大概大丈夫だお

>>242
だな。騒がず目立たず、が基本。

>>244
ついでに役立たず

アウチ！

何人辞めたら気づくのだろうか

ていうかこの仕事って法改正されたら全部工事屋に仕事持ってかれるんじゃね
と思ってて転職を考えてる
ぶっちゃけ大したことしてないしね
集まってくるやつらも低レベル

規制緩和次第ってのは昔から言われてたわな
IT企業が参入して規制緩和が行われたら一瞬で一財保安協会も終わるかもしれないと現職の一財保安協会の方が言ってたな

電気主任技術者制度自体が日本しかやってないのに規制緩和もなにもないですがな。

>>250
意味不明
話がつながってない

>>251
主任技術者制度自体が規制なんだよ。緩和をする？何と比べて？わかんねーだろうな。

うわこいつガチのアスペやん
なんで独占が終わったのかもわからないんだろうなあ

アスペじゃなくて知的障害が入ってる自閉症でしょ

>>253
昔から管理技術者いるだろ。独占の時代なんてねーよ笑える

>>250
そんなことはない。
電力会社が肩代わりしているだけってのが
ほとんどであって野放しは先進国には無い。

ageてるやつガチの池沼やん

http://www.eme-tokyo.or.jp/publication/handbook/
＞なお、自家用電気工作物の保安管理業務については、電気管理技術者協会と電気保安協会にのみ外部委託されていましたが、
国の『規制緩和』政策によって平成16（2004）年１月から一般法人の参入が認められ、
電気保安管理の適切性をチェックできる要件等を定めた「自家用電気工作物保安管理規程」が平成18（2006）年１月に制定されました。

https://shinmsds579012no1.blog.so-net.ne.jp/2015-02-14
＞電気管理技術者になる為には、実務経験が必要です。
この実務経験年数は、『規制緩和』の流れの中で、随分短くなりました。
緩和前は、第三種で、最低9年でしたが、今は5年になっています。
第一種に至っては3年ですね。

主任技術者制度そのものを無くさないと規制緩和にすらならねーのよ。客側から見たら実務経験も換算件数も関係ねーの

謎理論きてる

とりあえず転職考えよ

制度が無くなったら
それは緩和じゃなくて廃止

まじ辞めてぇ

役職なれないならこんなとこにいる意味ねーわ

電気保安協会は独立するための腰掛けでしかないぞ

もっと仕事を楽にしないと成りていなくなるぞ

もう既にいなくなってるぞ

本当にやべーぜ

ここは電認パーのスレです？
書き込みからは池沼パーのスレのようだが

働く者の本音スレです

【菅の避難計画は正しかった】　池江璃花子(18)、年始から異変、１月３０日、東海村の放射能漏れで鼻血
http://2chb.net/r/liveplus/1550022944/l50

ＤＡＳＨ村の爺さんも白血病

当時の政府とマスコミは国民騙して隠してたけど、メルトダウンした核燃料が暴露状態で
汚染物質の飛散がヤバイって、早い段階で米軍が情報出してくれてたよな
マスコミと政府は否定して隠してたけど

どこの協会も人手不足みたいだな
新卒で入ったやつも管理技術者とったらやめてくの？

電力天下りの猿を食わせるために減らしているだけだな

>>273
財は辞めていくやつの経歴書にハンコ押さないと聞いたが

ハンコ押さないってことはないでしょ
もし万が一そんなことがあったら社労士か弁護士を使えば簡単にハンコを押してくれるぞ
保安協会の独立への嫌がらせって入会時か免許貰った際に競業避止義務の契約書、誓約書を書かせられるぐらいでしょ
それすら無効にできるかもしれんしな

管理技術者のハンコもらっても1年間は独立できないってほんとですか？

おらおら、誰が育ててやったと思ってるんだ、投資した分を働いて返しやがれっ。
って感じか。

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　 　│
└∩───∩──────────┘
　 ヽ(`･ω･´)ﾉ

>>276
その誓約書だって念書レベルじゃないの？
法的拘束力ないでしょ
知的財産や特許を流出させるわけでもないし、そんなことできないと思う

まあ、そもそも結ばなければ効力を発揮しないから結ばないか、条件闘争すればいい

そんなことしたら目つけられて居づらくなりそうだなｗ

独立するなら無問題じゃね
まあ、独立後に有形無形の圧力があるかどうかだな

ジャニーズ事務所かよ・・

独立した後も自分と同じ保安協会OBの電気管理技術者はいるわけで、
保安協会OBがあいつは会社と喧嘩したやつだ
気に入らないから干すぞみたいなこともなくはないな
電気管理技術者は、仲間がいないと成り立たないから保安協会のコネしかないなら簡単に干されそうだ

よほど「ほ」だと思いたくないんだね。
じゃ、事実だけ見てみよ。
2011年3月　福島原発が爆発。
政府が「原子力緊急事態宣言」発令。現在継続中。
原発事故として世界最悪の「レベル７」継続中。

これが急死増加の原因か・・・。原発爆発の3月15日、東京の大気中にはチェルノブイリ事故のときの1000倍の放射性物質が舞った。
１時間だけでも外にいた人は吸い込みにより20μＳＶ/ｈ内部被爆した。
参議院行政監視委員会参考人 小出裕章氏
http://www.youtube.com/watch?v
人類初のメルトダウンx3
福島から毎日、大気中だけで4億8千万ベクレル放出中。
全て事実

東京五輪2020の看板選手となるはずだった、池江璃花子選手の白血病が分かった以上、今、日本の統治体がすべきことは、「直ちに影響はない」がとっくに終わっていて、まさに影響でまくりだという事実を謙虚に真摯に認める事。
日本に外国人がたくさん来ているのを、喜ぶのではなく、まず、「３１１」以後の人口動態と、個々人の健康状況を正確に知ること。
消費税議論の前に、すべての国会議員は、これを主張しなさい。
「３１１」以来、一体、何人が亡くなっているのか？　
あるいは、いろいろな病状が出ているのか？
これをきちんと数値化すること。これが、政策を考えるときの基礎データではないか！！！！
その上で、ここ３年くらい前からの、人手不足の原因が何だったのか、も正確にわかってくる。
人口動態調査とともに、
各人に、２０１１年３月に、どこにいて、何をしていたか？　
本来ならこれもきちんと、自分で調査するように指導しておかねばならなかった。
特に同年３月２１日は関東圏にとんでもないほどの放射性物質が降った日だったのですから。
もう、８年近く前になるが、自分がどこで何をしていたのか？それが分れば、その時以来、食事と空気で、何を取り込んだのか？　
という情報も踏まえ、自分自身が今、抱えている危険度が分ってきます .



https://nunato.net/?p=1613

>>263
オレも辞めてぇ

>>273
入って2、3年の子が、この会社に未来は無いって辞めてったね～

この業界自体が下火だからなぁ
AIに真っ先に駆逐されるわ

【無関心の毒は、子孫に回る】　池江璃花子の白血病、治っても子供が被爆二世、ベッキーの子供も早死に
http://2chb.net/r/liveplus/1550200163/l50

ガチのIT企業が参入してきたらこの業界もやべえんじゃねとは何度も聞いた

>>288
多分正しい

電力天下り猿のコストのせいで負けるわな。しかも猿だけに認定ざるを優遇しやがる。

テクノが覇権を握る日はいずれ来ると思う

ついに保安協会、実務経験なしで大量募集してるな。。。
実務経験なしのペーパーおっさんとって育てる余裕が現場にあるのか。。。

てか20年前は実務経験不要だった業界ですぜ。それがある日若手が動揺してるから聞いたら今度から実務５年必要になるらしいっす自分まだ三種持ってないす。

かれらどうなったんだろうなあ。。と思ったら俺の上司じゃん!

マイナビ転職の西の保安協会か。
たしかに募集条件がゆるくなってきてるな。
この条件で結構入社してもらったとして、
現場はやっていけそうかい?、>西の人

真ん中も実務経験なしで募集してるやんけ
いよいよ人手不足がやばくなったんだな

https://www.ksdh.or.jp/recruit/electrical_engineer.html#clm2

これか
当たり前だけど実務経験ないとだいぶ給料下がるな

>>297
必要なのは資格ではなく、政治力なのを知ってしまったようですね。世の中トーク力ですよ、悲しいけど。

https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-203451-4-13-1/

真ん中はこれだな
こっちのほうがマシだな

>>297
免状さえあれば実務経験なしで従事者の申請できたってこと？

>>302
そりゃ東京だもん

>>303
出来ない
年次やらの補佐業務メイン
使いパシリ

電験2種持ってたらバカバカしくてやってられない

>>302
マシって給料のこと?
最高給与の27マンだと、
27×17ヶ月の約460万円の
残業なしでの年収になる。
こんだけ払ってやってけるのか。

>>305
就職の話か
調べてみたら昔は三種で9年も実務経験必要だったんだね

>>306
常識的に考えて、それは実務経歴を完全に満たした場合の話だと思うぞ
あくまでも未経験と実務経歴ありのやつを一括で募集してるだけだからね

誕生日休暇なんてあんのか

保安協会入りたいんですが、電験三種取ってからの実務経験って会社辞めてからじゃないと申請出来ないのですか？

それな。保安協会に入るための実務経験って、どうやって証明するんやろ？辞めた会社の工場長にハンコ貰いに行くのか？押してもらえるか不安なとこだな。
つーかハンコってなんや。実務経験経歴書とかの決まった書類があるんか？

>>311
産業保安監督部のHPにあるで
http://www.safety-kanto.meti.go.jp/denki/jikayou/itaku02hojin.html

>>307
50歳以上の保安員に聞いてみれば？
中途入社の人は未経験でも１ヶ月の研修だけで需要家持たされて月次行ってたんだよ。
停電作業はプロパーの若手が助手でつくから飯おごったりしてやってたんだよ。
ついでに言えば４０年前は試験や技術作業はやってなかったから保安だけ。

月次くらいならな・・

>>309
あるけど取ったことない

>>315
どうせそんな感じだと思ったわ

┌───────────────┐
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　 ヽ(`･ω･´)ﾉ

俺は永遠の28歳。

未経験で保安協会から内定もらったのですがヤクザとかパーってどういう意味なんですか？

コストダウンのために工業高校ヤンキーを優遇したらやくざ企業になったという事だよ。
この世界に存在してはいけない生ゴミ達だよ。

>>320
いったい保安協会にどんなコンプレックス持ってるんだ、この蛆虫は

恨みを持ってるだけだよ
西に聞いてみな

>>321

>>322 はアスペっぽいし保安協会に採用されなかったガイジなんでね？
保安協会はクズやヤンキーは採用されどアスペはほぼほぼ落とされるしな

クズ、ヤンキーがいることは否定しないのな(笑)

うちに居る
風呂に入らないから
猿の惑星

1か月くらい保安協会入ってリレー試験の研修受けたい

稀に入ってくる可愛い女の子絶対やめちゃうのつらい

な

>>33
お前、現場の人間じゃねーだろ、偉そうに!お前みたいな野郎が何も考えず人を濃き使って捨てるんだよ。クソだな!

>>35
交替ではなく、そのようにさせる。会社に行くのが嫌になるよういじめて適応障害にをそして、これなくして放置。

数か月前の書き込みにそんな興奮しなくても・・

>>195
役員報酬なんかいるか、ぼけ!

>>226
悪かったな。22万だったら素人なのかよ。まぁ会社がちんけな賃金で、いい思いをしようとする方がおかしいがな。上納だ。コンプライアンス違反はザラ。
お前だって完璧じゃなーだろうが偉そうに！
調子づき上がってw

>>147
いじめに長けてとる。間違いない。保身の為に悪になった甘ったれだ。一生かわんねーよ!

>>147
停電作業中にヤンキー非常用発電機の裏でタバコ吸って、酒臭かった。新人を威圧的にイビってたぞ。
酒で1年休職してたくせにな。車通勤なのにアルコールチェッカーは鳴るし、飲酒運転で捕まってもおかしくなかった。やられるのが嫌な甘ったれがヤンキーになっていじめるんだよ。いま

>>188
お前が見本みせろや!出来ねーことを人に勧めるのか。虎の威を借りる狐だろ、てめーは。
お前がやりゃーええやろが、

>>136独身者だとシニアのじいさんに尻を触られたり、毎日しこしこ言われる。ちんこはどうかとかせんずりこいたかとか嫌気がさすS。ナンセンスで気持ち悪い。下ネタしかないクソ!
>>143

>>142
まず、就労時間も来てないのに1時間前程度から管理から当たり前のように指示がある。時差出勤してるので、お客様都合で遅れた場合、怒られたあげく、残業はつかない。その癖、そこの所長は自分は残業つけてるk。

>>142
帰ると気まずい風潮で、だらだら時間は過ぎ残業はつかない。労働基準法違反に更に心的傷害と余罪がつくよ。コンプライアンス違反だらけ。威圧を潜り抜けれたら残業代つくこともある。

>>153
その中途だから、何言われてもそれなりの覚悟を決めて入ったんじゃないかと上から目線。胸ぐら掴むしやってらんねーよ。学卒中途は苛められるぞ。年収上よりまだ安い。中途には偉そうなだけで、工業高校新卒は可愛がられる。

>>153 yより
>>143
>>143

>>147
こういう管理に限って権力に従順、目上に対してものを言えん。目下や年下の弱者にやたら厳しく理不尽k。

>>155
中途なめてんのか。もうこないほうがいいぞ!中途は馬鹿にされて苛められて件数クソ持たされて上納するだけで馬鹿みる。新卒かわいがるようなまともな教育はない。わからないでいきなさいだから。これ以上犠牲者を出さないためにもいっておきます。クソです。

>>143天下りの人達は自らの威厳を保つことに躍起になるだけで、進歩がない。ある程度のとこで要領よく給料もらえたらいいやと無難に業務をこなす。調査は基本定時。お偉いさん天下りは下こき使って役員報酬貰えたらいいんじゃないの。現場よりたち悪い。

>>227
お前はアホか、トップダウンの指示系統で動く。トップが上で旨い汁吸う。下の人間はキツイ。適当な奴もいるが。トップは手を汚さない。下に還元もしない。査定なんかそいつらのためにある。お偉いさんっていい奴でもなんでもない。ゲス、外道がなる。

>>200
差別化すんなや。てめーだれだ。補助だろうがなんだろうが立派だろうが。てめえが億万長者ならいわれてもいいけどな。生涯稼ぐ額なんて決まってるだろうがw お前、投資家か?w

>>201 コンビニでもか..そういう思考しかできんお前も使われてる以上、上がり目ないわ。

>>274 これは無駄だ。役員報酬も無駄だ。天下った奴は自分の分け前しか考えない。あたらずさわらず。せめて技術継承ぐらいやれ!

>>296
結局、偉そうにいうお前に災いがふりかかることじゃねーか

>>305
お前も国家資格とって働いてんだろ?
立派なパシリだw 2種、1種とる頭があるっていいたいんだろ?何でこんなとこで雇われてんだ?よっぽどの馬鹿だな。不労所得のシステム構築でもしたらどうなんだwww

>>313
中途怪我する前にやめときな。もう1年単位で何人も辞めてる。出鱈目。育てないから、ここ。

>>331
本当のことだからだ!!!!!!!!!

急にどうしたんだ

まあ俺はお前らが滅びるのをひたすら願うだけだな
できる権力があれば潰すだけだな

辞めてー

退職代行サービスを使えば簡単に辞められるんじゃね

関西のＣＭカッコイイじゃねーか！らしくねぇな！

関西ってあんなにCMが有名なのに人手不足なんか...

>>358
ＣＭで人が動くわけじゃないからな

関西電気保安グルーヴｗ

>>360
電気グルーヴのオマージュか

というかコラボだね

>>362
あの中にいたの？

ここは、電気業界の全てを知っていると言われる天才たちの集まりだと聞いて質問です。

1.電気主任者が必要でない建物で電気保安協会に点検などを頼むと年間いくらくらいオーナーは、電気保安協会に払うんですか？

2.電気主任者が常駐で必要な大きな建物に電気主任者がいない場合は、どんな罰則があるんですか？

3.2の場合電気主任者を電気保安協会から派遣してもらって常駐してもらう場合は、オーナーは、いくら年間電気保安協会に払わないとダメなんですか？

よろしくお願いします。

中途普通科出身だけど工業の馬鹿の集まりってのは見た目でわかる
電験認定パーだとなおさらひどい

2種試験取得が中途で入ったらいじめられてやめざるを得なくなるるって本当？

>>364
実際に保安協会に電話かけた方が早いぞ
地方によって値段違うし

不安協会曰わく電験3種の難易度は司法試験クラス一で般人じゃ受かる訳ないだそうだｗパワハラパラダイスを受けるのは中途3種だ3種

40オーバーで実務経験無いけど電験三種だけは合格してきた
履歴書もボロボロだけど働かせてくれ

>>369
40代で入らないと給料安いよ
急げ！

マジ？((((゜д゜;))))
俺５０台なんだが

俺50代前半で電験1種の未経験。保安協会入れますか？

未経験歓迎な北海道でも40オーバーは採用対象外だから無理じゃない？
実務経歴さえ満たせば、続くかどうかは措くとして年齢関係なく採用はされると思うけどね
未経験歓迎求人出しまくってて、一応今も募集してる関西でも、20前半高卒電験三種持ち未経験ポリテク上がりが書類落ちしてたから選り好みしてると思うよ
それで人手不足とか言っちゃってるから笑えるよな

>>372
2年以上の実務経験ないと厳しい
どこでもいいから選任されるか、補助やるかだね
再エネで名義貸しが良いと思われる

>>370
まじ？引退してから入ろうと思ってたのに・・

自分より先に定年迎えるような後輩はﾏｼﾞ勘弁ｯｽ
40前半でも微妙

ジジイでゴメンね

>>376
おい坊主
苛めてやるから覚悟しておけや

>>378
どうやって？
ﾊﾟﾜﾊﾗは訴えます

去年職安から連絡してもらった時、経験無いからと書類選考にもいけなかったぞ
40超えてるけど電験三種は取ってきたんだから経験は積ませてくれ

>>360
ピエール逮捕でイメージダウンになっちまうな

サインコカインタキエンド

関西、息してる？

コカイン電気グルーヴw

この時期だからかもう職安に求人出してないのね

むしろ3月は一番出す時期じゃないのか

友人が保安協会に務めてるらしいけど給料いいの？

推して知るべし

>>387
給料良いよ
50歳で総額450万くらいはいくわね

それを良いと言うのか

＜給与例＞45歳・電気主任技術者（単身者）
月給29万2,200円（一律諸手当を含む）＋時間外手当等支給

【モデル年収例】
◇年収480万円／45歳　
◇年収450万円／55歳
◇年収480万円／60歳
※上記金額に時間外手当は含んでおりません


関東電気保安協会でもこんなもんか
時間外＋休日でやっと500いくくらいかね

独立した方が良さそうやな

独立を全力で邪魔してくるけどな

>>389
プロパなら35歳で残業込み550はいくだろ。

プロパーだと地域によってはもっと早くに残業込みでそれを超えるとこはあるぞ
業務量を考えると少なすぎるけどな

>>393
全力で邪魔すると言っても悪い噂流す程度でしょうか？

退職後に必要な実務経歴書を一年かけてゆっくりじっくり書き上げるとか、何年間かの競業避止義務履行期間に違反したら電力会社と電気工事業者とグルになって潰すとか
その地域の電気管理技術者協会にいるOBを使って干しにかかるとかかな
すぐに独立して仕事したきゃ他地域へ行くしかないよ

管理技術者協会入った方が良さそう

電気管理技術者協会はコネがなかったら最初のうちは丁稚奉公しないといけないけどな
最初の数年は保安協会よりも低年収

3年は食えないって先輩に聞いた
その間は手伝いで少し金をもらって凌ぐらしい

生活費3から4年分の貯金がないと凌げないぞ

保安協会以上に高齢化進んでるから今のままだと成り立たなくなると思うけどなぁ

【世界教師】　私はマⅰトレーヤ、近々、私の顔をテレビで見るだろう、大恐慌に備えよ、貧しき者たちよ
http://2chb.net/r/liveplus/1552617511/l50

>>400
それ、協会の先輩情報では？
実際は噂で管技の内情知らないんだわ。
確定申告の際に集計したら、オラは管技1年目で13,000千円だったよ。
殆どOBからの委託替えでタイミング良かったよ。

まあ、コネとコミュ力が全てだよ

>>398
技術者協会と言っても色々ある
同じ名前なのに住所がちがう所もあってよく見たら、
「○○技術者協会　△△」　
「○○技術者協会　△△支部」
あれ一体何なのだろう？

>>402
既に、階段も上がれない死にかけている爺さんを替えたいけど、他に引き受けてくれる人が居ないって現場もある

それはコスト的な意味で？

>>404
みんなそんなにうまく行くならみんな転職してる

>>409
悪い噂流しておけば転職しないだろ。誰か管技からきた人いる？

独立すると安定感がないからな
食えなかったら家族心中になる

管技スレで聞けよ

相当太いコネがあるかコミュ力おばけじゃなきゃ独立後すぐには稼げない

40歳までの電験持ち未経験可の中部の求人きたね
https://en-gage.net/cdh_saiyo/work_307971/

>>407
80代なんてザラにいる
保安協会でも70代は普通？

>>410
管技スレの住人も覗いてるよ
ちょっとまともなスレになってるね

>>413
もう全国電験有未経験可にして
40のペーパーやねん

北海道も40までだったと思うから、大体全国各地の協会も同じ採用基準なんじゃない

5年の経歴申請出せて受け持ち数十件任せられのが何歳になるんだよ
5年も荷物運びとキュービクルの掃除だけで食わせろってか

保安協会は経産省の実験台って昔の上司が言ってた

>>418
そこまでしないともう人が足りないんだよ

そして5年の経歴を取ったら独立するという悪循環になりそう

未経験だから何もわからんかったけど5年の経歴申請とやらがあるのか
電験取ったら保安協会行けると思ってた時期もありました
5年後に覚えてたらまた来るよ

>>421
よほど円満退社でないと独立させたがらない
経歴書にハンコ押さない嫌がらせされる

ハンコ押す押さないよりも前に実務経歴証明書を1年以上かけてゆっくり書き上げるところもあるぞ

産業保安監督部に電話で聞けばわかるんだけど、実を言うと一旦保安業務従事者として認められたら電気管理技術者になる場合に新たな煩雑な申請はいらなくて既に実務経歴は認められているのでハンコもいらなければ実務経歴証明書の提出も不要なんだよね
他地域で独立開業する場合でも産業保安監督部同士が連携し合うので同じくハンコもいらなければ実務経歴証明書の提出も不要
けれども、既に保安業務従事者として認められてる場合でも電気管理技術者協会に入会する時に電気管理技術者協会に提出するハンコと実務経歴証明書が必要なんだよね

独立自体は簡単なんだけど、管技に入る場合とかその後で様々な障害、有形無形の圧力があって保安協会からの独立が難しいのよね

３種餅ビルメン４年５０代中盤ですが
保安協会に入れますか？

>>426
50代はやっすいよ

値上げして給料上げてでも人を増やさないとダメだと思う
今のままで10年後もやっていけると思ってるのかな

>>425
労働基準法22条を武器にすれば絶対に勝てる
どうしても拒まれたら行政書士に頼んだらいい
http://builsetsubi.com/2018/02/02/jitsumusyoumei/

関東は新規の手数料を30%ぐらい値上げしたけど、それでも全然足りないと思う

>>429
それをやったら独立後も睨まれるけどね

>>430
給料に反映されてないし

値上げしても値上げした分は雇用増に振り向けると思うから既存のやつは上がらないんじゃない？

>>425
実務経歴が必要な世代の話じゃないの？

>>425
過去協会で保安業務従事者をやっており、実務経歴証明書の原本が手元に残っていればそれを管技の入会提出書類には使えないのでしょうか？

>>435
東京管技協会だと実務経歴証明書に代わる書類でも良いみたいだし、過去3ヶ月以内の書類とか期限がないと思うから東京管技協会ならいけるかもしれない(http://www.eme-tokyo.or.jp/howto_join/data/application.pdf)

普通は管技協会で配布される実務経歴証明書(http://www.eme-tokyo.or.jp/howto_join/data/vita.pdf)に勤務先代表者印の捺印をしてもらわないといけない

もし厳格に管技協会が用意した実務経歴証明書しか認めないのであれば、再度保安協会に代表者印の捺印をしてもらわないといけない

こればっかりは入会したい管技協会に聞かないとわからない

管技なんて自営業やりたいなんて馬鹿なん？
莫大な遺産や財産があって片手間で働きたいとかならいいと思うが
おいらはアラフォーだが他の企業で1からなんて絶対やだ
能力的にも通用せんし協会に残るしかない 嫌だけどさ

行頭の部分は『東京管技協会だと管技協会が用意した実務経歴証明書に代わる書類でも良い』と読み替えてくれ

>>437
何らかの生活保障がないとできない人が多いから定年退職後の年金受給者が管技になる場合が多いね
それか確実に成功が見込まれる管技の息子が開業する二世管技も多いね

管技も地域によっては人手不足で物件回してくれるとこもあるみたいだぞ
地域差かなりあるはず

格安糞物件ならどこの地域でもたくさん回してくれるぞ

>>436
ご教示ありがとうございます。
もっと自分でも情報探してみます。

コネが欲しいなら出身高校の同窓会に顔出してパイプ作っておくのが無難

>>441
3.5kの物件でよければすぐにでも譲りますよ

真ん中辺の保安協会は職場環境悪くて、管理職一歩手前の人間が辞めたり、複数人が一斉にやめて独立しようとしてるよな

どこも基本同じじゃね？
過当競争すぎて基本給低すぎの関東や人手不足すぎて未経験可求人を常に出してる中部より電験持ち技術者が少ない関西よりかは相対的にマシだと思うけどな

ただ、中部は定年退職者なのか中途退職者が増えてるのかわからんが、新卒採用を30から40、そして50名へと増やしてるね

辞めたやつって大体独立してるの？
それとも他の保安法人？

どっかの保安協会のHPで何年間か離職者0って出てたような気がするけど実際は結構辞めてるん？

自己都合の退社は含めてませんとかじゃね？

>>448
それ電気保安協会の新卒採用サイトの入会3年後の離職者数じゃないの
入会3年後の定着率何%とか載ってるぞ
実務経歴を積むのは当然として職歴も3年は積むのが普通だからそりゃ辞めるやつは少ないだろとしか思わなかった

>>446
関東が1番稼げないんですか？

稼げるっちゃ稼げるけど基本給ベースで計算するものがすげえ少なくなる

いまどきは基本給という考えは捨てて総額で評価すべきでは。

基本給が低いと昇給額、賞与、残業代、退職金が低くなるからどっちにせよ残業で稼ぐこの業界では総額も低いよ
まあすぐ転職するならどうでもいいけどね

関東は1年の喪中期間ありますか？

事業所によるかもわからんが、喪に服す期間はある
企業情報サイトにも書かれてる

東北でも中部でもいいんだけど喪がないところあったら行きたい

首都圏だったらビルメン引く手あまただから喪なんか屁でもないよ

indeedに真ん中の求人がめっちゃきてるね
未経験でも高専・専門卒が新卒で入るより待遇が良い
経歴充足・経歴不足の中途の待遇は中央三電気保安協会の中では真ん中が一番良いね

それと東と西は基本給割合が50%台で手当嵩上げでごまかしをやってるけど、真ん中はまだ基本給割合が80%弱ある

やっぱ中央三電気保安協会の中だと受託(契約)数が確認できる範囲で自由化前より唯一増えてる真ん中がまだ比較的経営体力があるみたいね

真ん中の保安協会は空白の世代があって、年齢層偏ってるから新規獲得に必死なんよな
40代が他の年齢層より少ないから、上下の面倒見るしわ寄せでその世代に負担がかかってる

氷河期でしょ
どこもそうだよ

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　 　│
└∩───∩──────────┘
　 ヽ(`･ω･´)ﾉ

>>462
お前出禁な

>>462

このﾄﾋﾟから出られないって
良かったね

ビルメンって管球交換程度でも保安協会に入るための経験に含まれますか？

会社が実務経歴証明書偽造のリスクを背負ってくれるならいける

選任または選任の補佐(代務者)なら問題ない

X－メン！！だったらいいのにな(´・ω・`)

>>466
教えてくれてありがとうございます！

高卒レベル以上の知識求められないかここ

現場に業務押し付けて
本部じゃ同窓会だか飲み会だとさ
嬉々としてやがる
本部も大変なんです?ってどの口が言うんだ
参加者晒せ

どこもそうなのね
10連休とれるのは本部だけ

それあるね
働き方改革→現場に仕事を押し付けて自分だけ先に帰る

おい理事長!
参加者全員現場に送れ!

保安協会ってブラックなん？

そこそこの給料は出るから本当の意味でのブラックではないが、
しかし膨大な業務量とそれに伴う多大な残業量、不規則勤務、休日出勤、表向きにはサビ残がないことになっているが早出サービス残業などの裏のサビ残などもあることから察するにどブラックと言わざるを得ない

>>475
なるほど、就職しようとは思わない方がいいですね。
専ら利用する方に回るのがいいようですね。

利用も禁止

管理技術者か保安法人に下請けだしたらいいやんけ

自社選任で年次点検を保安協会に委託したいんだけど、ウェブサイト見たらあくまでも主任技術者のサポートという位置付けらしいけど、そんなこと言わずに丸投げで請け負ってはもらえないの？

ほぼ丸投げできるよ

そういや東だったかな、最近は試験業務を断ってるらしいね

>>480
〉最近は試験業務を断ってるらしいね

マジ？

全てお断りってことじゃないよ
金を積むところしか受けなくなった
だから年次点検はどうなっちゃうのとちょっとした騒ぎになってる

ゴールデンウィークに仕事入った

いつものこと

関東電気保安協会のサイトのサービス一覧のページに年次点検とか精密点検とかの情報がない。。。。本当に受け付けてないように見える

>>485
自己レス

関東電気保安協会
定期点検などのメニューあったわ

ホテルで深夜からの試験業務依頼されたのだが、わざわざ深夜働いてられん。依頼主には保安協会は何でも受けると思うよってアドバイスしておいたわ。

>>474
会社はグレー
トップは人間性がブラック。
てか、人間かどうか怪しい。
※某死国

>>488
ヘタレの漆黒。
毒食らわば皿まで。きかんぼうシステム逃げるでないゼヨ

>>489
無能な連中が責任も取らずに逃げただけやき
一般兵は悪くないヨ

goldenwork何連勤なるか…

東は平時においても12連勤まで可だからフルで埋まるかもな

>>474
ｾﾞﾌﾞﾗだね…白黒時々ｸﾞﾚｰ
黒い模様に居ればｸﾛ、白い模様に居ればｼﾛ

>>492
その分、休み取れるんですよね(゜ρ゜)？

代休は取ることができるというより残業代を削減するために強制的に取らされる

其の通りだ
北海道

おわた

20連勤を強制しようとする課長がいる
某県はホワイトですか(*´･ω･｀)？

12連勤って、変形労働時間制のことだろ。適正な手続き踏んでれば
違法でもなんでもない。

20連勤は4週4日の休日が確保されれば違法ではない

>>479
場所はどこで 何ｋVAの物件？

>>499
19連勤からの連勤で月1日しか休めないですけど？

>>501
それは真性ブラックの可能性あり。すぐ労基署にGO！

>>500
場所は大阪市隣接の某市、規模は4000kVA程度の大学。これを丸投げというか、保安協会さん主導での年次点検をお願いすることはできるかなと思いまして。選任主任技術者は基本的に作業に従事しない形で。

月次点検は自分でやって
年次は保安協会じゃないとできんでしょ
あんた送りのdgrとかメガの測定とかできんでしょ
ひとりでは絶対に年次は無理

>>503
電気の一番の偉いさんが 電気主任技術者であって
遮断器操作や停電手続きは 保安協会に限らず
業者丸投げは出来るやろ
仮設切り替えのタイミングとか
最終の良し悪しの判断や決定権は
電気主任技術者になるけど。

部下の残業が少ないのは上司の成績になるのか？
サービス残業で死にそうだ

働き方改革で見かけの残業を減らすためにますますサビ残が増えそうだな

保安協会でもサビ残あるの？

ありです。
残業が多いと、こっそり出謹簿が改竄されてもわからない。

決まりや取り決めに違反するので、残業をつけられないなら、
次の月に付ければいいのだが、こっそり削るからダメなのだ。

出謹簿上は、午前勤務で帰宅したことになっていたが、
車の運行記録では、午後６時帰所になっていた。
悪質だな。誰が改竄を指示したのか？
氷山の一角だが、謝罪も処分もなかった。

上司によっては、部下の残業を少なく見せたいのもあるのかな。

>>503
主任技術者が立ち会わないならうちはやらないよ

そもそも自主的に早出出勤のサービス早出があるために始業前からサービス残業がある
つまり最初からサービス残業がある
これだけで月サビ残20時間はあるんじゃないだろうか

保安協会に転職しようと思っていますが
取り扱ってる電気設備の規模はどのくらいが多いのかと
年次は月どのくらいやってますか？

そもそも年次と月次って何ですか？

保安規程に書いてあるだろ

>>510
（一財）○○電気保安協会の方ですよね？
それなら民間の電気保安法人にあたってみます。
ありがとうございました。

>>515
丸投げ普通だし立会いするだけで大丈夫。
寧ろ作業に関わるなら邪魔。

一人作業の月次と複数作業の年次
割合的にはどんな感じ？
あんまり人に気を使いたくないが、年次だけは
どうしようもないよな

どうしようもない
それは どこに行っても同じやろ

ここの給与は年齢と勤続年数で決定するの？

勤続年数だね

社風として飲み会や出入りも多いそうだが歓送迎会や
その他の懇親会なども多いのか
酒はあまり飲まないし、中途はそんな飲み歩く余裕もない年収っぽいから
できるだけ少ないほうがいい

サザエさんの影響で、サラリーマンたるもの毎週飲んでるもんだと思ってたが、俺の所はさほど飲みは無いな

コミュ障はハブられますか？

>>522
年何回くらい飲み会はありますか？

どうぞどうぞ

>>524
ｵﾌｨｼｬﾙなのは歓迎会、忘年会、送別会くらいじゃない？

>>523
どこでもそうだろ、個人事業主になることを勧める

2種取って専任になりたいお

>>528
稼げますか？

地域にもよるけど保安法人よりは稼げる

二種取って保安協会から転職したいやつ、したやつおる？
この地獄から抜け出せるなら勉強しようかとおもってる

東京の保安法人で750万くれるって言ってきてるけどそれより稼げる？　1000万もらってる人もいる

>>531
半年くらい、自分の地域の二種の求人の状況リサーチすることを勧める
都市部だったらいくらでも求人あるけど田舎だとソーラーくらいしかなかったりするから

>>531
地獄って、そんなに忙しいの？

>>532
あるけどそういうとこは施工管理とかビルマネ的な業務も入ってくると思う

>>533
特高の年次の手伝いとか行くと三種持ち紹介してとか話は結構あるのよ。うちも人手不足なのにいたら勧誘してますよって冗談話してる。

2種の1次は何回か通ってるんだけど2次で落とされるんだよね。10年振りに勉強してるんだけど、2次用にオススメの教材教えてください。電気書院のこれだけ電力計算編とキーワードと戦術はポチった。1次は過去問15年とこれだけ理論、数学帳は新しく揃えた。

保安管理業務一本の経験だと転職しにくいっぽいね
選任挟んでに独立開業とかは考えないの？

選任になったら 簡単に辞められない気がする
後任とか代表者印とか うまくやらないと
計画倒れしそう

代務者だったら簡単にやめられるし、楽だぞ

>>537
ここで聞いた方がいい

第二種電気主任技術者試験 part84
http://2chb.net/r/lic/1550976477/

別に休みはなくていいけど
一日あたり８～９時間を３０連勤くらいにしてもらえるのが一番助かるな

家に帰ってそれなりに晩酌して５ｃｈや軽く運動したりして
リフレッシュする時間だけあればあとは仕事でもいい

つまり残業なしってことだな
工場保全で第務者をやっててほぼ月残0の人を知ってる

実際は年次の頻度ってどのくらいあるの?
関東でも都内より周辺の県のが
少しは楽な感じ?

>>532
全●協の求人→月収８０万円。

仕事の対価は決めるのが難しいな
社員の給料は歩合制にしたらいいのに。

>>545
そこはやめたほうがいい

>>547
どこがお勧めですか？
ブラックだけは避けたいです

電気保安法人は全部ピンハネでブラックだぞ

オワタ
完全にオワタよ＼(^o^)／

>>549
そりゃ機器も車も会社の貸与、事故の責任や賠償も会社
顧客も会社で取ってるんだから当然の話
社畜の駒の分際で自分に価値あるとか思わないほうがいいよ

ブラックは否定しないのな

>>552
中途高年齢や高卒で一端の給料もらえるんだから
ブラックとか抜かすなってこと
ホワイトが良けりゃ低収入のビルメンと言う道も選べるんだし

自分で判りきって飛び込んどいてブラックもクソもないわな

系列ビルメンやったら電気保安法人より場合によっては高年収の場合もあるぞ

こういうやつがいるからいつまで経っても労働環境が改善しない

社畜中の社畜だよな

ブラック業界と呼ばれるほど知名度もない

そのために悲劇が生まれる

一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、図面が読めるといった高い技能や知識を有する
人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。

思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事

このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである

日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、技術力を磨いても就職には結びつかない

むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり転職が難しくなるのが現実だ。

そんな糞は信頼されないだろ

これは超興味深いよー！！！
https://blogs.yahoo.co.jp/pictkou76/15920308.html

> 在日の親は、子供を朝鮮幼稚園・朝鮮学校に入れたいっていうのが多いのよ。
> 日本人からすると、なんでだろうって思うけど、日本人の学校では、民族の誇りを持った教育がしてもらえないんだそうだ。
> よく分からないけど、済州島の流刑者の白丁が大阪に密入国して住み着いたじゃ誇りが持てないけど、
> 日本人に強制連行された被害者なら誇りが持てる、とかそういう事かな？？
>
> 市原市の能満は昔から市街化調整区域で、新規の建物は造れないことになっている。
> そのため土地が安く、日本の法律を無視した在日が、次々と移り住んできた。
> そこで問題になったのが、朝鮮学校だ。なかなか許可が下りず、一番近くても千葉市にしかない。
> そこで在日居住区の能満内にあった、能満幼稚園・市原小・市原中・緑高の保育士や教師を、朝鮮化する事を考えた。
> 今では在日幼稚園の保育士は全て朝鮮帰化人で、在日の父兄からの絶大な支持を受けている。
> 遠くからでも、わざわざ在日幼稚園に入園させたいという在日の親は、後を絶たない。
> この在日幼稚園卒園者はほぼ朝鮮系の帰化人と在日だ。

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　 　│
└∩───∩──────────┘
　 ヽ(`･ω･´)ﾉ

>>523
527はクソだ。思考停止。こんな奴や上司の都合で発達障害、アスペなど精神鑑定させられ理由づけしてほかすんだよ。人権研修などやめろ。協会の恥だ！

>>527
どこでもじゃねーんだよ!ばかたれ!人に勧める前におまえがやれや!
死ねよ!

>>523
いいがかりをつけられるぞ。喋れないような空気をつくるからな。常に録音してるものをもってるから時間もわかるし、内容だってわかる。パワハラするようだったらしかるべき処置をとったらいいよ。

>>551
偉そうに。こういう管理的思考をもった馬鹿は、ただ嫌味ったらしいだけで、場の雰囲気を暗くする。
お前みたいなん死んだらいいのに。

>>567
上司の思考が自らの保身のみじゃねーか。自分に厳しいかどうかしらんが、人にも押し付け出来ないものを不安にさせる悪循環を促進させてどうすんだ?失敗を恐れた保身のビビりが下に不安要素を与えそれだけで疲弊

内容：
全協会に告ぐ!ボイスレコーダーを出勤前、退社時間がわかるよう自己管理のこと!パワハラやセクハラで自殺することはない。悪いことは悪いと立場は関係無く言えるようにしておくべきだ。

ボイスレコーダーを持っていれば事務所で挨拶する時間、出た時間、話の内容で偽りはないし、会社の都合のいい管理は管理と言えない。パワハラでねじ曲げられる。クソ上司の振る舞いや言葉遣いから人格がわかる。

何があっても自殺することはない。悪いことは悪い、
はっきりいう。人間として、また法的にも悪いものは悪い。罵詈雑言の標的を作らないといきれんような組織なら先はないな。オメラスの住人か?

>>523 ボイスレコーダー聴いてみたが所長クラスが偉そうに他の事業所の若い奴の事を
残念ながら自己主張が出来ないような奴は協会では生きていけないとかこんな馬鹿げたことばかりきかされているとおかしくなるぞ。仕事しろ

教会って、そんな香ばしいのばかりなの？
半官半民だから人間関係はニュートラルなのかと思ってたわ・・

>>565
グズの見本だな

>>563
お前出禁だろ

>>574
思い当たる節があるんだな。売り言葉に買い言葉にのるとはな。

>>574
いい見本をみせてやればいいじゃないか?できねーだろな。低知能だから選択肢がひとつしかね。こいつ馬鹿だよ。

>>574
クズの見本という前にコチコチの頭をほぐし、これで本当にいいのだろうかと考えた方がいいんじゃないか?嫌味をいうのは誰でもできるぞ。クズでもいいけどね!

仲良くやろうぜ
狭い業界なんだから

入会にあたって誰もが役にたちたいと思う気持ちがないわけがない。腐らせるも活かすもその社風だと思う。研修所の孝行10ヶ条は、もう下ろしていいんじゃないのか。うちわで戦う姿勢より、管理の人は特に内部の人はお客様と思って接する事ができるといいんだけどな。

実務経験が３年しかないけど相談したら入れたりする？